по иску Ищенко Е.В. к БСУ СОО `КДДИ` о признании приказа об увольнении незаконным, ваосстановлении на работе и др.



Дело № 2-545\2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

21 февраля 2011 года

Ленинский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Е.С. Крига

с участием прокурора А.С. Бородич

при секретаре судебного заседания О.С. Воротниковой

рассмотрел в открытом судебном заседании городе Омске гражданское дело по исковому заявлению Ищенко Е.В. к БСУ СОО «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Ищенко Е.В. обратилась в суд с иском к Бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания Омской области «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указав, что работала в должности санитарки палатной отделения милосердия в БСУ СОО «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей» по трудовому договору от 13.08.2009 года № 209.

Приказом администрации № 3-к от 02.01.2011 года истец была уволена по п.6 ч.1 ст. 81ТК РФ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Приказ об увольнении считает незаконным. В объяснительной Ищенко Е.В. указала, что детей после дежурства 02.01.2011г. сдала здоровых без побоев. За весь период работы в организации ни одного замечания со стороны руководства не было, истица была награждена Почетной грамотой за добросовестный труд и образцовое исполнение должностных обязанностей. Просит признать приказ № 3 - к от 02.01.2011г. незаконным, восстановить на прежней работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.

В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого: ответчик отменяет приказ № 3-к от 02.01.2011г. о прекращении действия трудового договора, восстанавливает истца на работе с 22 февраля 2011 года в должности санитарки отделения медико-социальной реабилитации, выплачивает истцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 14 101 рубль в срок до 03 марта 2011 года, вносит в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 12 от 02.01.2011 года об увольнении, выплачивает в качестве компенсации морального вреда 10 000 рублей в срок до 22 февраля 2011 года.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, разъяснив сторонам смысл, значение и правовые последствия, предусмотренные статьями 35, 39, 220 ГПК РФ, - суд находит правильным утвердить мировое соглашение, прекратив производство по делу, - поскольку условия мирового соглашения не нарушают законных прав и интересов сторон, а так же третьих лиц, - условия заключенного мирового соглашения не противоречат закону, заключено сторонами добровольно.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Ищенко Е.В. и БСУ СОО «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей», по условиям которого БСУ СОО «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей» отменяет приказ № 3-к от 02.01.2011г. о прекращении действия трудового договора, восстанавливает истца на работе с 22 февраля 2011 года в должности санитарки отделения медико-социальной реабилитации, выплачивает истцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 14 101 рубль в срок до 03 марта 2011 года, вносит в трудовую книжку истца запись о недействительности записи № 12 от 02.01.2011 года об увольнении, выплачивает в качестве компенсации морального вреда 10 000 рублей в срок до 22 февраля 2011 года.

Принять заявленный Ищенко Е.Б. отказ от иска к БСУ СОО «Кировский детский дом - интернат для умственно отсталых детей» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Производство по настоящему делу прекратить.

На определение суда может быть подана частная жалоба.

Судья - Е.С. Крига

-32300: transport error - HTTP status code was not 200