Дело № 2-4922/2010
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Омск «16» декабря 2010 года
Ленинский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Белоус О.В.
при секретаре судебного заседания Первойкиной К.А.
с участием прокурора Марютиной Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского административного округа г. Омска в интересах Шевелева В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «УК «ЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского административного округа г. Омска обратился в Ленинский районный суд г. Омска с иском в интересах Шевелева В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «УК «ЖилСервис» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой округа в ноябре 2010 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «УК «ЖилСервис», по результатам которой установлено, что ООО «УК «ЖилСервис» имеет перед Шевелевым В.В. задолженность по оплате труда. Шевелев В.В. работает в ООО «УК «ЖилСервис» в должности монтажника ВСТСиО с 03.03.2010 года. Просит взыскать с ООО «УК «ЖилСервис» в пользу Шевелева В.В. задолженность по заработной плате за апрель 2010 года в размере 12441,60 рублей, в доход местного бюджета государственную пошлину.
Помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Марютина Е.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования.
Шевелев В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердил наличие перед ним у ответчика задолженности за апрель 2010 года в сумме 12441,60 рублей.
Представитель ответчика ООО «УК «ЖилСервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще, представили письменный отзыв, в котором просили иск рассмотреть в отсутствие представителя, с исковыми требованиями согласны.
Выслушав помощника прокурора Марютину Е.А., Шевелева В.В., изучив материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что 03.03.2010 года Шевелев В.В принят на работу в ООО «УК «ЖилСервис» на должность дежурного монтажника ВСТСиО, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д. 5).
Как следует из трудового договора б/н от 03.03.2010 года, Шевелев В.В. принят в ООО «УК «ЖилСервис» дежурным монтажником ВСТСиО с окладом 4330 рублей (л.д. 5).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как следует из справки ООО «УК «ЖилСервис» (л.д. 8) по состоянию на 22.11.2010 года перед Шевелевым В.В. имеется задолженность по выплате заработной платы за апрель 2010 года в размере 12441,60 рублей.
Согласно положениям статьи 56 ГПК РФ - каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений по иску. Судом разъяснены сторонам, какие обстоятельства, и какой стороне надлежит их доказывать, и каковы последствия непредоставления этих доказательств (статья 12 ГПК РФ), доказательств ответчиком не представлено.
При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ООО «УК «ЖилСервис» задолженности по оплате заработной платы в пользу Шевелева В.В. в сумме 12441,60 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «УК «ЖилСервис» подлежит взысканию сумма государственной пошлины в местный бюджет 497,66 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УК «ЖилСервис» в пользу Шевелева В.В. задолженность по заработной плате в сумме 12441 (Двенадцать тысяч четыреста сорок один) рубль 60 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «УК «ЖилСервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 497 (четыреста девяносто семь) рублей 66 копеек.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Омска.
Судья О.В. Белоус