Дело № 2 - 734/11
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Омск 24 февраля 2011 года
Ленинский районный суд города Омска
в составе председательствующего судьи Вовченко Н.В.
с участием прокурора Уточенко Е.В.
при секретаре Корчагине Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске гражданское дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Нестеренко О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» о взыскании задолженности по заработной плате, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского административного округа города Омска обратился в суд в интересах Нестеренко О.В. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» (далее по тексту ООО «ЖЭУ № 2») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что прокуратурой округа в январе 2011 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО «ЖЭУ № 2», в ходе которой установлено, что ООО «ЖЭУ № 2» имеет перед Нестеренко О.В. задолженность по оплате труда, которая на 31.07.2010 года составляет 7 283 руб. Нестеренко О.В. работает в ООО «ЖЭУ № 2» в должности плотника 4 разряда. Просит взыскать с ООО «ЖЭУ № 2» в пользу Нестеренко О.В. задолженность по заработной плате в размере 7 283 рубля, а также государственную пошлину в установленном законом порядке в доход местного бюджета.
В судебном заседании прокурор Ленинского административного округа г. Омска Уточенко Е.В. заявленные требования поддержала в полном объеме, по аналогичным основаниям.
В судебном заседании Нестеренко О.В. поддержал заявленные требования по аналогичным основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Нестеренко О.В. прият на работу в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» на должность плотника 4 разряда (л.д. ...).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как следует из справки о задолженности по заработной плате по ООО «ЖЭУ-2» на ДД.ММ.ГГГГ перед Нестеренко О.В. имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 7 283 рубля (л.д. ... ).
При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ООО «ЖЭУ № 2» в пользу Нестеренко О.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 7 283 рубля.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «ЖЭУ № 2» подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» в пользу Нестеренко О.В. задолженность по выплате заработной платы в размере 7 283 (семь тысяч двести восемьдесят три) рубля.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление № 2» государственную пошлину в местный бюджет в размере 400 (четыреста) рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе обратиться в суд, вынесший заочное решение, с заявлением о пересмотре указанного решения в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.
Судья Н.В. Вовченко
Мотивированное заочное решение по настоящему делу изготовлено судом 27.02.2011 года