Дело № 2-1299/11 по иску прокурора ЛАО г. Омска в инт. Макаровой Г.Н. к ООО `ЖЭУ-2` о взыскании денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы.

Ленинский районный суд города Омска в составе:

председательствующего судьи Лозовой Ж.А.,

при секретаре Сотниковой Т.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Омске «18» марта 2011 года гражданское дело № 2-1299/11 по иску прокурора Ленинского Административного округа города Омска в интересах Макаровой Г.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление-2» о взыскании денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского административного округа города Омска обратился в Ленинский районный суд города Омска в интересах Макаровой Г.Н. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление-2» о взыскании процентов за нарушение установленного срока выплаты задолженности по заработной плате, указывая, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда было установлено, что ответчик имеет перед Макаровой Г.Н. задолженность по оплате труда. Макарова Г.Н. работала в ООО «Жилищно-эксплуатационное управление-2» в должности уборщика мусоропроводов, на момент проверки задолженность по начисленной, но не выплаченной ответчиком заработной плате за март, апрель 2010 года составляет 16 447,04 рублей, задолженность взыскана судебным приказом о взыскании заработной платы от 09.06.10. Решение по настоящее время не исполнено. Просил взыскать с ООО «Жилищно-эксплуатационное управление-2» в пользу Макаровой Г.Н. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за март, апрель 2010 года в период с 01.05.2010 по 21.02.2011 на 295 дней в размере 1253,40 рублей, взыскать с ответчика государственную пошлину в установленном законом порядке в доход местного бюджета.

В судебном заседании прокурор Уточенко Е.В. заявленные требования поддержала в полном объеме, указав, что заработная плата за март, апрель 2010 года была взыскана по решению мирового судьи, вместе с тем, в связи с неисполнением судебного акта в соответствии со ст. 236 ТК РФ имеются основания для взыскания в пользу работника денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты задолженности по заработной платы.

Макарова Г.Н. в судебном заседании заявленные в её интересах исковые требования поддержала в полном объеме, указала, что по настоящее время задолженность по заработной плате за март, апрель 2010 года ответчиком не погашена, требований о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, морального вреда в настоящем судебном заседании она не заявляет.

Представитель ответчика - ООО «Жилищно-эксплуатационное управление-2» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно исковых требований не направил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Прокурор, Макарова Г.Н. не возражали против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения лица, в интересах которого предъявлен иск, изучив имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

Из копии трудового договора от 01.02.2009 №, заключенного между ООО «Жилищно-эксплуатационное управление-2» и Макаровой Г.Н.., следует, что работник принят для выполнения работы по должности <данные изъяты>, устанавливается загруженность 81,1%, договор заключен на неопределенный срок (л.д. 5-7).

Таким образом, в судебном заседании доподлинно установлено, что Макарова Г.Н. и ответчик состояли между собой в трудовых отношениях.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с судебным приказом о взыскании заработной платы 09.06.10 мировым судьей судебного участка № Ленинского АО <адрес> <данные изъяты>. с ООО «Жилищно-эксплуатационное управление-2» в пользу Макаровой Г.Н. взыскана задолженность по заработной плате за март 2010 года в размере 10340 рублей, апрель 2010 года в размере 6107,04 рублей, всего 16 447,04 рублей (л.д. 8).

Как следует из постановления о возбуждении исполнительного производства от ДД.ММ.ГГГГ, Отделом судебных приставов по Ленинскому АО г. Омска УФССП России по Омской области, возбуждено исполнительное производство № о взыскании с ООО «ЖЭУ-2» задолженности по заработной плате в размере 16447,04 рублей в пользу Макаровой Г.Н. (л.д. 9).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат. причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Ответчик в судебное заседание не явился, не представил суду доказательств того, что сумма задолженности по оплате труда Макаровой Г.Н. к моменту рассмотрения дела судом полностью либо частично погашена, а также в добровольном порядке выплачена сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Размер процентов, подлежащих возмещению за несвоевременную выплату заработной платы, составляет 1253,40 рубля при следующем расчёте:

- заработная плата за март, апрель 2010 года в сумме 16 447,04 рублей х 7,75% : 300 дней х 295 дней просрочки = 1253,40 рублей.

Предоставленный истцом расчёт не противоречит размерам ставки ЦБ РФ, действовавшим в период неисполнения обязательства.

Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ленинского Административного округа города Омска в интересах Макаровой Г.Н. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление-2» в пользу Макаровой Г.Н. проценты за нарушение установленного срока выплаты задолженности по заработной плате за март -апрель 2010 года в размере 1253 (Одна тысяча двести пятьдесят три) рубля 40 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилищно-эксплуатационное управление-2» государственную пошлину в сумме 400 (Четырехсот) рублей в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, в случае, если его неявка в судебное заседание была вызвана уважительной причиной, о которой он не имел возможности своевременно сообщить.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда.

Мотивированное заочное решение суда изготовлено 22 марта 2011 года.