Дело № 2-3190/10ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
г. Омск 09 сентября 2010 года
Ленинский районный суд г.Омска в составе
председательствующего судьи Усольцевой Н.Л.
при секретаре судебного заседания Беловой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского административного округа г.Омска в интересах Бехтерева А.Е. к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Ленинского административного округа г.Омска, действуя в интересах Бехтерева А.Е., обратился в Ленинский районный суд г.Омска с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.
В обоснование своих исковых требований прокурор Ленинского административного округа г.Омска указал, что в июле 2010 года была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в Обществе с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт», в ходе которой установлено, что Общество с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» имеет перед Бехтеревым А.И. задолженность по оплате труда. Бехтерев А.Е. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в должности электромонтера, 30.06.2010 года Бехтерев А.Е. был уволен. Задолженность перед Бехтеревым А.Е. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет за май 2010 года - 6.645,67 рублей. В ходе проверки установлено, что в Обществе с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» заработная плата работникам должна производиться ежемесячно, не позднее 30 числа месяца следующего за расчетным. Таким образом, Обществом с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» нарушен срок выплаты заработной платы за май 2010 года. Размер компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2010 года составляет 28,35 рублей. Просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в пользу Бехтерева А.Е. задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере 6.645,67 рублей, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2010 года по состоянию на 16.07.2010 года в размере 28,35 рублей.
Представитель истца Марютина Е.А. в судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Бехтерев А.Е. в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, возражений против иска не представил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку ответчик о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, представитель истца и Бехтерев А.Е. не возражают рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца Марютину Е.А., Бехтерева А.Е., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
Статья 37 Конституции РФ гласит, что каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Из ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что Бехтерев А.Е. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в должности электромонтера 4 разряда с 01.05.2010 года по 30.06.2010 года, что подтверждается трудовым договором № от 31.04.2010 года, заключенным между Бехтеревым А.Е. и Обществом с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт».
Из справки Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» от 13.07.2010 года следует, что задолженность организации перед работником по заработной плате составляет 6.645,67 рублей.
При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования прокурора Ленинского административного округа г. Омска о взыскании с ответчика в пользу Бехтерева А.Е. задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная
со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В Обществе с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» заработная плата работникам должна производиться ежемесячно, не позднее 30 числа месяца следующего за расчетным.
Таким образом, Обществом с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» нарушен срок выплаты заработной платы за май 2010 года на 16 дней.
Размер компенсации, подлежащей выплате работнику за нарушение сроков выплаты заработной платы составляет: 6.645,67 х 8% : 300 х 16=28,35 рублей.
Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает возможным взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в пользу Бехтерева А.Е. задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере 6.645,67 рублей, а также денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2010 года по состоянию на 16.07.2010 в размере 28,35 рублей, так как доказательств, подтверждающих отсутствии задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
С учетом изложенного, суд считает возможным взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в бюджет г. Омска государственную пошлину в размере 400 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» в пользу Бехтерева А.Е. задолженность по заработной плате за май 2010 года в размере 6.645,67 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за май 2010 года в размере 28,35 рублей, всего 6.674,02 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АДС Комфорт» государственную пошлину в бюджет г. Омска в размере 400 рублей.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд через Ленинский районный суд г.Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отмене в удовлетворении этого заявления.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение в окончательной форме изготовлено 14.09.2010 года.
Судья Н.Л. Усольцева