Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации дело № 2 - 1595/11
ЗАОЧНОЕ
город Омск 31 марта 2011 года
Суд Ленинского района города Омска
председательствующий Небольсин Л.В.
секретарь Лыщенко С.Е.
при участии прокурора Бородич А.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Масан А.В. к Закрытому акционерному обществу «Сибирьэнерго-Комфорт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Ленинского административного округа города Омска обратился в суд с иском в интересах Масан А.В. к ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсацию при прекращении трудового договора в размере 46 404,04 рублей и госпошлину в установленном порядке.
Свои требования мотивировал тем, что Прокуратурой округа проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт», в ходе которой установлено, что ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» имеет перед Масан А.В. задолженность по оплате труда. Масан А.В. работала в ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ с ней прекращен трудовой договор. Задолженность перед Масан А.В. на 14 марта 2011 года по начисленной, но не выплаченной заработной плате за неиспользованный отпуск и компенсации при прекращении трудового договора составляет 46404,04 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Бородич А.С. поддержала заявленные требования.
Масан А.В. в суд не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.
Представитель ответчика ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще.
Заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.
В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Масан А.В. принята на работу в ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» на должность <данные изъяты> с окладом <данные изъяты> рублей, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д.7-8).
Из приказа о расторжении трудового договора следует, что Масан А.В. уволена по п.1 ч. 1 ст. 77 ТК с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Как следует из справки о задолженности по заработной плате перед работниками, ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» перед Масан А.В. имеет задолженность по выплате заработной платы на 14 марта 2011 года в размере 62025,04 рублей (л.д. 6).
При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» задолженности по оплате за неиспользованный отпуск и компенсации при прекращении трудового договора в пользу Масан А.В. в размере 46404,04 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ЗАО «Сибирьэнерго-Комфорт» также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Прокурора Ленинского административного округа города Омска удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирьэнерго-Комфорт» в пользу Масан А.В. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию при прекращении трудового договора в размере 46 404,04 рублей (сорок шесть тысяч четыреста четыре рубля четыре копейки).
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Сибирьэнерго-Комфорт» в доход местного бюджета госпошлину 1592,12 рублей (одну тысячу пятьсот девяносто два рубля двенадцать копеек).
Решение может быть обжаловано в Облсуд через суд Ленинского района г. Омска в течение 10 дней, а ответчиком не присутствующим в судебном заседании в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Судья Л.В.Небольсин
Мотивированное решение составлено 04 апреля 2011 года