Дело № 2 - 2269/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации (заочное) 06 мая 2011 года Ленинский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Кондратенко Е.В. при секретаре судебного заседания Груманцевой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске гражданское дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Шамсутдиновой Ф.В., Константиновой Г.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Жилкомплекс» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил : Прокурор Ленинского административного округа города Омска обратился в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что ответчик имеет перед Шамсутдиновой Ф.В., Константиновой Г.А. задолженность по оплате труда. Шамсутдинова Ф.В. работала у ответчика в должности ххх. На момент проверки, задолженность ООО «Жилкомплекс» по начисленной, но не выплаченной заработной плате по состоянию на 20.04.2011 года за сентябрь, октябрь 2009 года составляет: перед Шамсутдиновой Ф.В. - 6425 рублей, взыскана по заочному решению о взыскании заработной платы от 31.05.2010 года. Константинова Г.А. работала у ответчика в должности ххх. На момент проверки, задолженность ООО «Жилкомплекс» по начисленной, но не выплаченной заработной плате по состоянию на 20.04.2011 года за сентябрь, октябрь 2009 года составляет: перед Констатиновой Г.А. - 5585 рублей 37 копеек, взыскана по заочному решению о взыскании заработной платы от 01.06.2010 года. Судебные решения до настоящего времени не исполнены. На основании ст. 236 ТК РФ просил взыскать с ООО «Жилкомплекс» в пользу Шамсутдиновой Ф.В. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь 2009 года в период с 01.11.2009 года по 20.04.2011 года на 535 дней в размере 887 рублей 99 копеек, в пользу Константиновой Г.А. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь 2009 года в период с 01.11.2009 года по 20.04.2011 года на 535 дней в размере 771 рубль 94 копеек и взыскать с ответчика государственную пошлину в установленном законом порядке в доход местного бюджета. Помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Сысенко А.Г., в судебном заседании исковые требования поддержала по аналогичным основаниям. Шамсутдинова Ф.В., Константинова Г.А. в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом. Представитель ответчика ООО «Жилкомплекс» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства уведомлены надлежаще, письменного отзыва не представили, о причинах неявки не сообщили. Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему выводу. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом. В судебном заседании установлено, что 09.04.2009 года Шамсутдинова Ф.В. принята на работу в ООО «Жилкомплекс» на должность ххх, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д.5-7). Констатинова Г.А. 09.04.2009 года принята на работу в ООО «Жилкомплекс» на должность ххх, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д. ). Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии с заочным решением Ленинского районного суда города Омска о взыскании заработной платы от 31.05.2010 года с ООО «Жилкомплекс» в пользу Шамсутдиновой Ф.В. взыскана задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2009 года в размере 6425 рублей (л.д.8-9). Согласно копии постановления о возбуждении исполнительного производства от 16.07.2010 года, в отделе судебных приставов по Ленинскому АО г. Омска УФССП России по Омской области возбуждено исполнительное производство № о взыскании с должника ООО «Жилкомплекс» задолженности по заработной плате в размере 6425 рублей в пользу Шамсутдиновой Ф.В. (л.д.10). В соответствии с заочным решением Ленинского районного суда города Омска о взыскании заработной платы от 01.06.2010 года с ООО «Жилкомплекс» в пользу Константиновой Г.А. взыскана задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь 2009 года в размере 5585 рублей 37 копеек (л.д.14). Согласно копии постановления о возбуждении исполнительного производства от 16.07.2010 года, в отделе судебных приставов по Ленинскому АО г. Омска УФССП России по Омской области возбуждено исполнительное производство № о взыскании с должника ООО «Жилкомплекс» задолженности по заработной плате в размере 5585 рублей 37 копеек в пользу Констатиновой Г.А. (л.д.16). Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат. причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Ответчик в судебное заседание не явился, не представил суду доказательств того, что сумма задолженности по оплате труда Шамсутдиновой Ф.В., Константиновой Г.А. к моменту рассмотрения дела судом полностью либо частично погашена, а также в добровольном порядке выплачена сумма компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Размер процентов, подлежащих возмещению за несвоевременную выплату заработной платы Шамсутдиновой Ф.В., составляет 887 рублей 99 копеек при следующем расчёте: - заработная плата за сентябрь, октябрь 2009 года в сумме 6425 рублей х 7,75% : 300 дней х 535 дней просрочки = 887 рублей 99 копеек. Размер процентов, подлежащих возмещению за несвоевременную выплату заработной платы Константиновой Г.А., составляет 771 рубль 94 копейки при следующем расчёте: - заработная плата за сентябрь, октябрь 2009 года в сумме 5585 рублей 37 копеек х 7,75% : 300 дней х 535 дней просрочки = 771 рубль 94 копейки. Предоставленный истцом расчёт не противоречит размерам ставки ЦБ РФ, действовавшим в период неисполнения обязательства. Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, с ответчика следует также взыскать государственную пошлину в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилкомплекс» в пользу Шамсутдиновой Ф.В. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2009 года, октябрь 2009 года в размере 887 (восемьсот восемьдесят семь) рублей 99 копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилкомплекс» в пользу Константиновой Г.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2009 года, октябрь 2009 года в размере 771 (семьсот семьдесят один) рубль 94 копейки. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Жилкомплекс» государственную пошлину в местный бюджет в размере 400 рублей. Решение может быть обжаловано не присутствовавшими в судебном заседании ответчиками путем подачи в Ленинский суд г. Омска заявления об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Е.В. Кондратенко Решение в окончательной форме изготовлено 11 мая 2011 года. Судья Е.В. Кондратенко