Дело № 2 - 4467/2011 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 15 сентября 2011 года Ленинский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Кондратенко Е.В. при секретаре судебного заседания Груманцевой А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании г. Омске гражданское дело по иску Прокурора Ленинского административного округа города Омска в интересах Таскаева В.С. к Обществу с ограниченной ответственностью ПСФ «Мост»о взыскании задолженности по заработной плате, установил : Прокурор Ленинского административного округа города Омска обратился в суд с названным иском. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой округа в августе 2011 года проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда в ООО ПСФ «Мост», в ходе, которой установлено, что ООО ПСФ «Мост» имеет перед Таскаева В.С. задолженность по оплате труда. Таскаев В.С. работает в ООО ПСФ «Мост» в должности ххх. Просит взыскать с ООО ПСФ «Мост» в пользу Таскаева В.С. заработную плату за июнь, июль 2011 года в размере ххх рубля. Помощник прокурора Ленинского административного округа города Омска Бородич А.С. поддержала заявленные требования. Таскаев В.С. в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель ответчика ООО ПСФ «Мост»Камышева Ж.В., действующая на основании доверенности, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере ххх рубля признала в полном объеме. Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему выводу. В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены законом, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен. В судебном заседании установлено, что 01.04.2011 года Таскаев В.С. принят на работу в ООО ПСФ «Мост»на должность ххх, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудового договора (л.д.4-5). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Как следует из справки о задолженности по заработной плате ООО ПСФ «Мост» (л.д.7) перед Таскаевым В.С. имеется задолженность по выплате заработной платы июнь, июль 2011 года в размере ххх рубля. При таких обстоятельствах, с учетом признания иска представителем ответчика, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ООО ПСФ «Мост»задолженности по оплате заработной платы в размере ххх рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО ПСФ «Мост» также подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Мост»в пользу Таскаева В.С. задолженность по заработной плате за июнь, июль 2011 года в размере ххх рубля. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ПСФ «Мост»государственную пошлину в бюджет города Омска в размере ххх рублей. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Ленинский районный суд города Омска в течение 10 дней. Судья Е.В.Кондратенко Решение в окончательной форме изготовлено 15 сентября 2011 года. Судья Е.В. Кондратенко