Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации дело № 2 - 4634/11 город Омск 03 ноября 2011 года Суд Ленинского района города Омска председательствующий Небольсин Л.В. секретарь Лыщенко С.Е. при участии прокурора Поповой М.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ушакова В.С. к Закрытому акционерному обществу «Тандер» о признании незаконными результаты инвентаризации, взыскании заработной платы, морального вреда, суд У С Т А Н О В И Л: Ушаков В.С. обратился в суд с иском к ОАО «Тандер» признать факт проведения инвентаризаций в июне, июле, августе, сентябре 2011 года в магазине «Магнит; признать результаты инвентаризаций в магазине «Магнит» по адресу <адрес> за июнь, июль и август, сентябрь 2011 года незаконными; признать незаконным удержания из его заработной платы в счет погашения недостач выявленных инвентаризацией за период июнь-сентябрь 2011 года; признать факт его сверхурочной работы в июне, июле 2011 года; взыскать задолженность по заработной плате 31 771 рублей; моральный вред 9 990 рублей. Первоначально истец обратился с иском к ответчику, просил признать результаты инвентаризаций в магазине «Магнит» по адресу <адрес> за июнь, июль и август, 2011 года незаконными, взыскать с ответчика недоплаченную заработную плату за июнь, июль, август 2011 года 11 000 рублей, моральный вред 6 660 рублей. В судебном заседании требования увеличил просил признать факт проведения инвентаризаций в июне, июле, августе, сентябре 2011 года в магазине «Магнит; признать результаты инвентаризаций в магазине «Магнит» по адресу <адрес> за июнь, июль и август, сентябрь 2011 года незаконными; признать незаконным удержания из его заработной платы в счет погашения недостач выявленных инвентаризацией за период июнь-сентябрь 2011 года; признать факт его сверхурочной работы в июне, июле 2011 года; взыскать задолженность по заработной плате 31 771 рублей; моральный вред 9 990 рублей (л.д.173-175). Свои требования мотивировал тем, что работал в подразделении филиала ЗАО «Тандер» в г. Омске, в <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. За период работы в ЗАО «Тандер» с его заработной платы незаконно удержано работодателем за июнь 2011 года - 4908,50 рублей, за июль 2011 года - 5492,58 рублей, за август 2011 года - 7208,34 рублей, за сентябрь 2011 года - 5532,10 рублей, в счет погашения недостач выявленных проведенной инвентаризацией. Считает данные удержания незаконными. Данные суммы недоплат получаются путем вычета полученных им денежных сумм из 12 500 рублей, которые являются средним уровнем заработной платы в магазинах «Магнит», что подтверждается листком начислений премий и депремий. При трудоустройстве работодатель ДД.ММ.ГГГГ заключил с ним договор об индивидуальной материальной ответственности, согласно которому удержания с нее могут производиться либо в добровольном порядке, либо в судебном порядке. Он своего согласия на вычеты из заработной платы не давал, а работодатель в суд не обращался. Лично работодателем ему не было вверено никаких материальных ценностей, за которые он нес бы ответственность. Он принимал участие в инвентаризациях, но не входил в состав комиссий, не подписывал описей, не был ознакомлен с приказом о проведении инвентаризации и назначении инвентаризационной комиссий. О результатах инвентаризаций и суммах выявленных недостач узнал по слухам. Не был ознакомлен с приказами об удержании с него денежных сумм в счет погашения недостач. Ему также не оплачена сверхурочная работа. За июнь 2011 года он отработал 178,50 часов, месячная норма 168 часов, при стоимости часа 74,40 рублей, недоплачено 1 562,40 рублей. За июль 2011 года он отработал 215,50 часов, месячная норма 168 часов, при стоимости часа 74,40 рублей, недоплачено 7 068 рублей. Общая сумма недоплаты составила 31 771 рублей. В судебном заседании Ушаков В.С. исковые требования поддержал. Представитель Закрытого акционерного общества «Тандер» Кононова Д.В. исковые требования не признала. Считает заявленные требования не обоснованными. Истец злоупотребляет правом, так как одновременно подал заявление в государственную инспекцию труда Омской области о нарушении его трудовых прав. В заявлении в инспекцию труда истец указал, что из его заработной платы за август 2011 года удержали 7 000 рублей, а в исковом заявлении указывает, что за август с него удержано 3 000 рублей. Истец получал расчетные листки и видел, что из его заработной платы не проводились удержания, кроме НДФЛ. Истец указал, что его незаконно уволили, хотя сам 18.09.2011 года написал заявление об увольнении по собственному желанию. Истцу был предоставлен ученический отпуск с 12.09.2011 г. по 01.10.2011 года. Ни какие инвентаризации о которых веден речь истец за период его работы не проводились, из его заработной платы в возмещение ущерба ни какие суммы не высчитывались (л.д.160-162). Заслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.56 ГПК РФ Каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, ели оное не предусмотрено федеральным законом. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Ушаков В.С. по трудовому договору был принят на работу в <данные изъяты>. С истцом ДД.ММ.ГГГГ заключен договора о полной индивидуальной материальной ответственности, удержания из заработной платы могут производиться либо в добровольном порядке, либо в судебном порядке (л.д.5-8,37-43). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Ушаков В.С. уволен с работы по инициативе работника п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.158-159). Обосновывая требования, истец указал, что за период работы в ЗАО «Тандер» с его заработной платы незаконно удержано работодателем за июнь 2011 года - 4908,50 рублей, за июль 2011 года - 5492,58 рублей, за август 2011 года - 7208,34 рублей, за сентябрь 2011 года - 5532,10 рублей, в счет погашения недостач выявленных проведенной инвентаризацией. Указанные суммы недоплат получены им путем вычета денежных сумм из 12 500 рублей, которые являются средним уровнем заработной платы в магазинах «Магнит», что подтверждается листком начислений премий и депремий, которые выдавались им во время обучения. Лично работодателем ему не было вверено никаких материальных ценностей, за которые он нес бы ответственность (л.д.176). Пунктом 3.3 Трудового договора предусматривается, что по решению работодателя в случае добросовестного исполнения работником должностных обязанностей и отсутствия взысканий за нарушение трудовой дисциплины работнику устанавливаются премии, надбавки и другие выплаты поощрительного и стимулирующего характера в размере, порядке и на условиях, предусмотренных трудовым договором, а также «Положением о премировании», утвержденным в ЗАО «Тандер». Пунктом 4.1.1 Трудового договора истцу установлен гибкий режим рабочего времени. В соответствии с Положением о премировании работников ЗАО «Тандер», заработная плата каждого сотрудника состоит из двух частей: постоянной - оклад согласно штатного расписания и переменной - премии. На размер премии влияют коэффициент трудового участия - КТУ и коэффициент сервиса продавца - КС (л.д.33,144-153). Установление размера премий продавцу производится на основании результатов работы подразделений с учетом фактического вклада каждого продавца, отсутствия фактов несвоевременного или некачественного исполнения должностных обязанностей, отсутствия причинения ущерба деятельности компании, в том числе потерь и недостач соблюдения трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка. Ушаков В.С., согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2011 года отработал 159 часов - 17 дней. Согласно расчетному листку за июнь 2011 года истцу начислен оклад 4400 рублей, премия 3135,22 рублей, районный коэффициент 1130,28 рублей. Итого начислено 8 665,5 рублей. НДФЛ исчислен 1074 рублей. К выплате 7 591,5 рублей. Данная сумма была перечислена за заработную карту в виде аванса 29 июня 2200 рублей и 15 июля заработная плата 5 391,5 рублей. Оценка директора магазина КТУ составила 1,06; КС - 1,02 (л.д.44,140). За июль 2011 года согласно табелю учета рабочего времени, истец отработал 176 часов - 17 дней. Согласно расчетному листку за июнь 2011 года истцу начислен оклад 4400 рублей, премия 2552,54 рублей, районный коэффициент 1042,88 рублей. Итого начислено 7995,42 рублей. НДФЛ исчислен 988 рублей. К выплате 7007,42 рублей. Данная сумма была перечислена за заработную карту в виде аванса 28 июня 2200 рублей и 16 августа заработная плата 4807,42 рублей. Оценка директора магазина КТУ составила 1,05; КС - 1,02 (л.д.45, 141). За август 2011 года согласно табелю учета рабочего времени, истец отработал 160 часов - 14 дней. Согласно расчетному листку за август 2011 года истцу начислен оклад 3826,09 рублей, премия 1138,14 рублей, больничный 313,8 рублей, районный коэффициент 744,63 рублей. Итого начислено 6022,66 рублей. НДФЛ исчислен 731 рублей. К выплате 5291,66 рублей. Данная сумма была перечислена за заработную карту в виде аванса 29 августа 2200 рублей и 15 сентября заработная плата 3091,66 рублей. Оценка директора магазина КТУ составила 1,06; КС - 1,01 (л.д.46, 142). За сентябрь 2011 года согласно табелю учета рабочего времени, истец отработал 65 часов - 5 дней. Согласно расчетному листу за сентябрь истцу начислен оклад 1 400 рублей, 15.09.2011 года заработная плата 3 091,66 рублей. Итого начислено 7 888,91 рублей, НДФЛ исчислен 921 рублей. К выплате 4 491,66 рублей (л.д.46, 143). По ходатайству Ушакова В.С. к делу приобщены - трудовой договор и справка о доходах за 2011 год от ДД.ММ.ГГГГ на П.Т.А., работавшую также как и истец <данные изъяты>. Из справки 2НДФЛ, следует, что с П.Т.А. также как и с истца не производились ни какие взыскания по результатам инвентаризаций, что подтверждается его расчетными листками (л.д.44-46,179-180, 183-185). Согласно ст. 60 ГПК РФ Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Оценивая приобщенные по ходатайству истца к делу рабочую тетрадь продавца, технологический процесс работы в магазине «Магнит», должностную инструкцию продавца магазина «Магнит», суд считает, что они не могут служить надлежащими доказательствами, подтверждающими обоснованность довод истца, о том, что в период его работы в подразделении филиала ЗАО «Тандер» в магазин «Магнит» <адрес>, проводились инвентаризации, что средняя заработная плата продавцов составляет 12 500 рублей и из его заработной платы производились удержания. Не могут быть надлежащими доказательствами проведения инвентаризации, его объяснительные на имя директора об опоздании на работу в день проведения инвентаризации. Данные объяснительные со слов представителя ответчика отсутствуют у работодателя, так как не имели место (л.д.200-219). Из представленных суду ответчиком письменных доказательств следует, что ни каких приказов об удержании из заработной платы истца материального ущерба выявленного в результате инвентаризаций за период с июня по сентябрь 2011 года не издавалось, удержания не проводились, что подтверждается выпиской банка с июня по сентябрь 2011 года, расчетными листами за июнь, июль, август, сентябрь 2011 года (л.д.29-30, 44-46). С учетом условий заключенного истцом трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, а именно п.4.1.1- Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени, при котором начало, окончание и продолжительность рабочего дня определяются согласно графику рабочего времени, а также табелей учета рабочего времени за июнь, июль 2011 года, не нашли своего подтверждения доводы Ушакова В.С. о том, что он работал сверхурочно (л.д.140-143). Таким образом, не нашел своего подтверждения довод истца о том, что в подразделении филиала ЗАО «Тандер» в магазин «Магнит» <адрес>, проводились инвентаризации в период его работы. Истец указывает также, что его не знакомили с приказом о проведении инвентаризации и назначении инвентаризационной комиссии, он не входил в состав комиссий, не подписывал описей. Не был ознакомлен с приказами об удержании с него денежных сумм в счет погашения недостач. О результатах инвентаризаций и суммах выявленных недостач истцу известно по слухам. Учитывая собранные по делу доказательства, оценивая показания свидетеля К.Р.В., суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Ушакову В.С. в исковых требованиях к ОАО «Тандер» признать факт проведения инвентаризаций в июне, июле, августе, сентябре 2011 года в магазине «Магнит; признать результаты инвентаризаций в магазине «Магнит» по адресу <адрес> за июнь, июль и август, сентябрь 2011 года незаконными; признать незаконным удержания из его заработной платы в счет погашения недостач выявленных инвентаризацией за период июнь-сентябрь 2011 года; признать факт его сверхурочной работы в июне, июле 2011 года; взыскать задолженность по заработной плате 31 771 рублей; моральный вред 9 990 рублей, отказать. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Л.В.Небольсин Мотивированное решение составлено 08 ноября 2011 года