Дело № 2- 4232/2011 г.

            Р Е Ш Е Н И Е

        Именем Российской Федерации

председательствующей судьи Шаленовой М.А.

с участием прокурора Бородич А.С.,

при секретаре Коваль М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Ленинского АО г. Омска в интересах Евсюкова Д.С. к ООО «Автосибтранс» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ленинского АО г. Омска обратился в суд с иском в интересах Евсюкова Д.С. к ООО «Автосибтранс» о взыскании заработной платы в сумме 7 147 руб. 11 коп.

В судебном заседании прокурор пояснил, что Евсюков Д.С. работал водителем автомобиля в ООО «Автосибтранс». Ответчиком начислена, но не выплачена до настоящего времени заработная плата Евсюкову Д.С. за июнь-июль 2011 г. в сумме 7 147 руб. 11 коп.

Истец Евсюков Д.С. в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен надлежаще.

Представитель ответчика - ООО «Автосибтранс», действующий на основании доверенности Шмаков О.В. в судебном заседании заявленные исковые требования признал частично, представив копию приходного кассового ордера № Х от 25 августа 2011 г. с частичной оплатой задолженности по заработной плате перед истцом в размере 6 647 руб. 11 коп., за июнь 2011 г.

Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяцав день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим кодексом.

          Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

         В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату, а работник согласно ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно трудового договора № Х от 26.10.2010 г. Евсюков Д.С.был принят в ООО «Автосибтранс» водителем автомобиля на неопределенный срок с 26.10.2010 г. (л.д. 4-5)

Согласно расчетной ведомости (л.д. 7-9) задолженность по зарплате у ООО «Автосибтранс» перед Евсюковым Д.С. за июнь-июль 2011 г. составляет 7 147 руб. 11 коп.

В силу ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решения по заявленным истцом требованиям.

Суду представлены достаточные доказательства уплаты задолженности по заработной плате за июнь 2011 г.

Таким образом, сумма задолженности по заработной плате за июль 2011 г. составила 500 руб., которая и подлежит взысканию.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ, суд                       

                                                     РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Автосибтранс» в пользу Евсюкова Д.С. начисленную, но не выплаченную зарплату в размере 500 (пятьсот) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «Автосибтранс» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

           Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Ленинский районный суд г. Омска в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

          Судья

Мотивированное решение изготовлено 12 сентября 2011 г.

          Ршение вступило в законную силу 23.09.2011