Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
... Дата обезличена года
... суд ...
в составе председательствующего Косаревой Т.Ж.
при секретаре Горшковой М.Г.
с участием представителей истца Лапшина Э.Э., Пономаревой Н.В.
ответчика Козина О.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Общества с ограниченной ответственностью «N-Транс» к Козину Олегу Викторовичу о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей,
У с т а н о в и л:
Общество с ограниченной ответственностью «N-Транс» (далее - ООО «N-Транс») обратилось в суд с исковым заявлением к Козину Олегу Викторовичу о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. В обоснование иска истец указал, что в ООО «N-Транс» ответчик работал согласно трудовому договору Номер обезличен с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в должности водителя-экспедитора. Приказом Номер обезличен по организации ответчик был освобожден от занимаемой должности на основании подпункта «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения). Ответчик имеет задолженность перед предприятием, так как, выполняя рейсы Волгоград-Омск, Тюмень-Пермь, Пермь-Самара, и Тольятти-Волжский, своими действиями, включая распитие спиртных напитков, Козин О.В. нанес ущерб ООО «N-Транс» в 2008 году в размере 83254 руб. 02 коп., в том числе 36878 руб. 27 коп. за простой по вине водителя автомашины, находящейся в лизинге. С 8 по Дата обезличена года выполняя рейсы Ставрополь-Саратов, Саратов-Волгоград ответчик не сдал в кассу 27000 руб., выданных ему ранее, мотивируя это тяжелым семейным положением, и попросил удержать эту сумму из его заработной платы. В период с 14 июля по Дата обезличена года Козин, выполняя рейсы ... ...-г. Баксан, Нальчик-Саранск, Москва-Самара, где он был отстранен от управления автомобилем за распитие спиртных напитков на рабочем месте, нанес ущерб ООО «N-Транс» на сумму 94632 72 коп., включая 27000 рублей, не внесенные в кассу в мае 2009 года. Кроме того, долг Козина по заработной плате составляет 27567 руб. 91 коп., а общий ущерб, причиненный ответчиком за 2008-2009 годы, составляет 205454 руб. 65 коп. Оплатить ущерб в добровольном порядке ответчик отказался. Истец просит взыскать с ответчика Козина О.В. ущерб, причиненный при исполнении трудовых обязанностей, в сумме 205454 рубля 65 копеек.
В судебном заседании представители истца Лапшин Э.Э. и Пономарева Н.В. поддержали исковые требования.
Ответчик Козин О.В. иск не признал, и показал, что при трудоустройстве ему и другим водителям обещали, что они будут получать зарплату из расчета 2руб. 50 коп. за километр. В среднем их заработок составлял примерно 25000 руб. Но зарплату полностью им не выдавали, а получали они по 10-15 тысяч рублей, остальной заработок обещали выплатить позже. Когда накапливалась задолженность за 8-10 месяцев, водителей под различными предлогами увольняли. Зная об этом, деньги, полученные в последнем рейсе, он не возвратил. Сумму ущерба за 2008 год и начало 2009 года он не признает, поскольку за все у него удержали из заработной платы, кроме того, истец пропустил сроки исковой давности.
Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению.
В соответствии с ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
С учетом изложенного не подлежат удовлетворению требования истца о возмещении ущерба за 2008 год в сумме 83254 руб. 02 коп.
По тем же основаниям - пропуском срока исковой давности, суд отказывает в удовлетворении требования о взыскании 27000 рублей, не внесенных ответчиком в кассу в мае 2009 года, о чем стало известно руководству сразу после окончания рейса Ставрополь-Саратов, Саратов-Волгоград, а именно 14-Дата обезличена года, что подтверждается и докладной коммерческого директора ООО «N-Транс» ФИО5 от Дата обезличена года л.д. 29).
Статьей 232 Трудового кодекса РФ установлено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Как установлено ч. 2 ст. 244 Трудового кодекса РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от Дата обезличена года Номер обезличен утвержден перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно приложению N 1, где в числе таких должностей указаны экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
Судом установлено, что Дата обезличена года по трудовому договору Номер обезличен Козин О.В. был принят на работу в ООО «N-Транс» в качестве водителя экспедитора с испытательным сроком 2 месяца. Дата обезличена года с Козиным заключается договор Номер обезличен, по которому он принимает водителем экспедитором сроком на 1 год л.д. 8-11). Тогда же с ним заключается договор о полной материальной ответственностью л.д. 12).
То есть Козин, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, может нести ответственность только за сохранность вверенных ему материальных ценностей (груз, деньги).
Из материалов дела установлено, что, находясь в ... области Дата обезличена года Козин получил блиц-переводом от заказчика 27000 рублей за рейс Саранск-Баксан, а Дата обезличена года на выгрузке в ... 22000 рублей за рейс Москва-Самара. Указанные денежные средства Козин должен был отправить переводом на имя директора, но не отправил, что подтверждается докладной коммерческого директора, договорами-заявками, расчетом ущерба л.д. 33, 37, 39, 40-43). Не отрицает факта получения 49000 рублей и Козин, который пояснил, то не отдал эти деньги так как предприятие не заплатило ему заработную плату в полном объеме.
Однако Дата обезличена года в Самаре Козин был отстранен от управления автомобилем за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии, что зафиксировано актами от Дата обезличена года л.д. 46-47).
Факт нахождения на рабочем месте в нетрезвом состоянии подтверждается также показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО7
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
С учетом изложенного требование о взыскании полученных Козиным денежных средств в сумме 49000 руб. за перевозку груза подлежит удовлетворению в полном объеме.
Обосновано и требование истца о взыскании задолженности по зарплате. Согласно кассовым ордерам л.д. 49-53) Козин в период с 5 апреля по Дата обезличена9 года получил в счет заработной платы 52000 руб. Согласно бухгалтерской справке л.д. 48) заработная плата Козина за период с марта по Дата обезличена года (день увольнения) составила с учетом удержаний 26432 руб. 09 коп, и соответственно долг за работником составил 27567 руб. 91 коп., которые также следует взыскать с Козина О.В.
Всего с Козина следует взыскать 76567 руб. 91 коп.
Требование о взыскании с Козина ущерба в сумме 18632 руб. 72 коп., за простой автомобиля, находящегося в лизинге, т.е. неполученные доходы, в соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, удовлетворению не подлежит.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
С учетом удовлетворенных требований с Козина следует взыскать в пользу истца расходы о госпошлине в сумме 2497 рублей, в остальной части требования о взыскании судебных издержек отказать.
Кроме того, при подаче иска истцом уплачена госпошлина в сумме 5039 руб. 04 коп, тогда как при цене иска 205454 руб. сумма госпошлины составляет 5254 руб. 54 коп. Следовательно, с истца следует взыскать в доход местного бюджета госпошлину в суме 215 руб. 50 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск Общества с ограниченной ответственностью «N-Транс» к Козину Олегу Викторовичу о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей удовлетворить частично.
Взыскать с Козина Олега Викторовича в пользу Общества с ограниченной ответственностью «N-Транс» в возмещение ущерба 76567 рублей 91 коп., и расходы по госпошлине в сумме 2497 рублей, а всего 79064 (семьдесят девять тысяч шестьдесят четыре) рубля 91 коп.
В удовлетворении требований о возмещении ущерба в сумме 128886 руб. 74 коп. и госпошлины в сумме 2542 руб. 04 коп. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «N-Транс» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 215 руб. 50 коп.
Решение может быть обжаловано в ... суд через ... суд в течение 10 дней.
Судья Косарева Т.Ж.
Копия верна. Судья