Дело № 2 – 1413/2011 Мотивированное заочное решение изготовлено 30.03.2011г.РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
(заочное)
25 марта 2011 года г. Пермь
Ленинский районный суд г.Перми в составе:
председательствующего судьи Выдриной Ю.Г.,
при секретаре Орабинской Е.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Косых Д.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Бастер» о взыскании заработной платы,
установил:
Косых Д.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Бастер» (далее по тексту – Общество), просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей (л.д. 2-3).
В обоснование предъявленных требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между ним, Косых, и Обществом заключен срочный трудовой договор сроком на три месяца с испытательным сроком один месяц; согласно условиям данного договора, размер ежемесячной заработной платы истца составлял <данные изъяты> рублей; по истечении испытательного срока вышеуказанный трудовой договор не расторгнут; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель выплатил ему, Косых, заработную плату в общей сумме <данные изъяты> рублей; задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, из которых: <данные изъяты> рублей – за май 2010г., <данные изъяты> рублей – за июнь 2010г., <данные изъяты> рублей – за июль 2010г., до настоящего времени ответчиком не выплачена.
Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем представил в суд заявление (л.д. 46), ранее в предварительном судебном заседании на исковых требованиях настаивал.
Представитель ответчика в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом (л.д. 38), о причинах неявки суду не сообщил, каких-либо заявлений или ходатайств не представил, письменный отзыв по заявленным истцом требованиям не направил.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, в силу следующего.
На основании ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абзац 4).
В соответствии с пунктом 6 части 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
Согласно части 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Косых Д.П. и Обществом заключен трудовой договор (л.д. 4-7), согласно которому Общество (Работодатель) поручает, а истец (Работник) принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности производителя отделочных работ (пункт 1.1).
Согласно пунктам 2.1, 2.2 трудового договора, Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. Настоящий договор заключен на три месяца.
В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения поручаемой работе, Работнику устанавливается испытательный срок, продолжительностью один месяц, с момента начала работы, указанного в пункте 2.1 настоящего договора (пункт 1.3 трудового договора).
В соответствии с пунктами 3.1, 3.6 трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере <данные изъяты> рублей в месяц. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя следующим образом: аванс в размере <данные изъяты> рублей выплачивается до ДД.ММ.ГГГГ, окончательный платеж <данные изъяты> рублей выплачивается до ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из содержания искового заявления, по истечении испытательного срока, установленного пунктом 1.3 трудового договора, трудовые правоотношения между сторонами не прекращены. Объективные и неопровержимые доказательства иного ответчиком суду не представлены.
Согласно имеющимся в материалах дела документам, Косых Д.П. выполнял возложенные на него по трудовому договору обязанности, в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д. 13, 14), списками выполненных работ (л.д. 15-25), и не оспаривается ответчиком.
Таким образом, учитывая, что истец после истечения испытательного срока продолжал исполнять трудовые обязанности, принимая во внимание положения ст. 71 Трудового кодекса РФ, у ответчика как работодателя возникла обязанность по выплате истцу заработной платы за отработанный им период времени.
Между тем, причитающаяся истцу заработная плата за май 2010 года ответчиком выплачена частично – в размере <данные изъяты> рублей, заработная плата за июнь и июль 2010 года – не выплачена в полном объеме, доказательств обратного суду на момент разрешения спора не представлено, ответчиком данное обстоятельство не оспорено; сведения о наличии каких-либо удержаний из заработной платы истца в материалах дела также отсутствуют.
При таких обстоятельствах, суд считает, что в пользу истца должна быть взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, исходя из следующего расчета:
<данные изъяты>
Кроме того, на основании части 1 ст. 103 ГПК РФ, пункта 1 части 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход федерального бюджета подлежит уплате государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей ((<данные изъяты>), поскольку при обращении с иском в суд истец освобожден от уплаты госпошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, гл. 22 ГПК РФ, суд
решил:
исковые требования Косых Д.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Бастер» о взыскании заработной платы – удовлетворить,
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бастер» в пользу Косых Д.П. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей,
взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бастер» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения в Ленинский районный суд г. Перми.
Решение суда также может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: (подпись) (Ю.Г. Выдрина)
<данные изъяты>