о восстановлении на работе

Дело № 2-1965/11

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2011 года Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Рубан О.Н.,

при секретаре Кобелевой И.В.,

с участием истца Зайцевой В.Г.,

представителя ответчика Федоровой М.Е., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> гражданское дело по иску Зайцевой В.Г. к Военному комиссариату Пермского края о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Зайцева В.Г. обратилась в суд с иском к Военному комиссариату Пермского края о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. В обоснование заявленных требований истица указала, что считает увольнение незаконным в связи с тем, что до ДД.ММ.ГГГГ в Военном комиссариате штат сотрудников был разделен на основной и дополнительный, трудовой договор с ними был заключен бессрочно. Трудовой кодекс РФ допускает заключение срочного трудового договора с поступающими на работу пенсионерами по возрасту и т.п., а она не была вновь принята на работу, не была уволена, поэтому перезаключать срочный трудовой договор не имели права. Все сотрудники, подписавшие перепечатанный договор, испытали шок, нервное потрясение, в том числе она. Таким образом, по вине ответчика истица незаконно лишена возможности трудиться, поэтому, в соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить ей неполученный заработок.

Решением Ленинского районного суда г. Перми от 01 июля 2010 г. в удовлетворении исковых требований Зайцевой В.Г. отказано в полном объеме (л.д. 123 – 125).

Определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 12.08.2010 г. решение Ленинского районного суда г. Перми от 01.07.2010 г. оставлено без изменения, кассационная жалоба Зайцевой В.Г. – без удовлетворения (л.д. 139).

Постановлением Президиума Пермского краевого суда от 29.12.2010 г. решение Ленинского районного суда г. Перми от 01 июля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 12.08.2010 г. отменены. Зайцева В.Г. восстановлена на работе в должности <данные изъяты> Военного комиссариата города Кунгура, Кунгурского и Березовского района с ДД.ММ.ГГГГ В остальной части дело направлено на новое рассмотрение (л.д. 159 – 161).

В судебном заседании истица требования о взыскании с ответчика заработной платы за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда поддержала, просит их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании просит отказать в удовлетворении иска.

Суд, выслушав доводы истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает иск обоснованным, и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами…; защиту своих прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами…; компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами….

В силу ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в т.ч. незаконного увольнения….

В судебном заседании установлены следующие фактические обстоятельства дела.

ДД.ММ.ГГГГ между военным комиссариатом г. Кунгур в лице военного комиссара г. Кунгур и Зайцевой В.Г. заключен трудовой договор. Зайцева В.Г. принята переводом на должность <данные изъяты> по основной работе на неопределенный срок (л.д. 4-6, 7).

Объединенный военный комиссариат города Кунгур с ДД.ММ.ГГГГ переименован в военный комиссариат г. Кунгур, Кунгурского и Березовского районов (л.д. 7).

Впоследствии между военным комиссариатом г.Кунгур, Кунгурского и Березовского районов в лице военного комиссара Пономарева В.А. (работодателем) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор. Зайцева В.Г. принята на работу в Военный комиссариат г.Кунгур, Кунгурского и Березовского районов на должность <данные изъяты> <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период действия штатного расписания с квалификацией по 10 тарифному разряду с установлением оклада в размере <данные изъяты> руб., районного коэффициента в размере 15%, за работу с секретными документами в размере <данные изъяты>, за выслугу лет в размере <данные изъяты> оклада в год, премия в размере <данные изъяты> оклада в год, ЕДВ в размере <данные изъяты> оклада в год (л.д. 29-31).

ДД.ММ.ГГГГ должность <данные изъяты> сокращена в связи с организационно-штатными мероприятиями.

ДД.ММ.ГГГГ между военным комиссариатом г.Кунгур, Кунгурского и Березовского районов в лице военного комиссара Пономарева В.А. (работодателем) и Зайцевой В.Г. (работник) заключен трудовой договор. Зайцева В.Г. принята на работу во <данные изъяты> на должность <данные изъяты> на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на период действия штатного расписания, с окладом в размере <данные изъяты> рублей, районным коэффициентом 15%, за выслугу лет в размере <данные изъяты> оклада в год, премия в размере <данные изъяты> оклада в год, ЕДВ в размере <данные изъяты> оклада в год (л.д. 9-11).

Указанный договор заключен на основании заявления Зайцевой В.Г. от ДД.ММ.ГГГГ о переводе с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> <данные изъяты> в связи с организационно-штатными мероприятиями (л.д. 32).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Зайцева В.Г. переведена с ДД.ММ.ГГГГ в связи с организационно-штатными мероприятиями, с ее согласия, на должность <данные изъяты>, с должностным окладом <данные изъяты> рублей. Перевод осуществлен на основании личного заявления истца (л.д. 33).

ДД.ММ.ГГГГ Зайцева В.Г. предупреждена о прекращении трудовых отношений по ст. 79 ТК с ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока действия трудового договора (л.д. 38).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Зайцева В.Г. - <данные изъяты> уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора по п. 2 ст. 77 ТК РФ. С выплатой ЕДВ по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. 70 коп. (л.д. 39).

Решением Ленинского районного суда г. Перми от 01 июля 2010 г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда отказано в полном объеме (л.д. 123 – 125).

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В связи с незаконным увольнением, Зайцева В.Г. была лишена возможности трудиться, соответственно, с Военного комиссариата Пермского края в пользу истца подлежит взысканию средний заработок за все время вынужденного прогула (ст. 394 ТК РФ), то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Расчет суммы неполученного заработка следует осуществлять в соответствии с положениями ст. 139 ТК РФ, Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», для чего суд использует следующие исходные данные:

- период лишения возможности трудиться: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> рабочих дней по производственному календарю на 2010 г.;

- расчетный период (12 месяцев): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцом, согласно расчетных листов отработано – <данные изъяты> смен;

- за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцу начислено (без учета отпуска и больничного листа) <данные изъяты> руб. 78 коп., что подтверждается справкой Отдела Военного комиссариата Пермского края по г. Кунгур, Кунгурскому и Березовскому районам.

В соответствии с абз. 3 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства № 922 от 24.12.2007 г., средний дневной заработок для расчета компенсации за вынужденный прогул составляет <данные изъяты> руб. (99 229,78 : 156);

Размер компенсации, в соответствии с абз. 4 п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, составляет 158 386 руб. 41 коп. (636,09 х 249). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При этом суд учитывает, что Отдел Военного комиссариата Пермского края по г. Кунгур, Кунгурскому и Березовскому районам не является самостоятельным юридическим лицом, надлежащим ответчиком по делу является Военный комиссариат Пермского края.

Требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Виновными действиями ответчика, допустившего незаконное увольнение Зайцевой В.Г., последней был причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу обстоятельств увольнения, необходимости защищать свои права в суде. Суд, в соответствии со ст. 21, 394 ТК РФ, находит исковые требования о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению, определяет размер компенсации подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в сумме <данные изъяты> руб., при этом учитываются обстоятельства причинения вреда, период нарушения прав истца, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости. В оставшейся части требований о компенсации морального вреда следует отказать, поскольку каких - либо необратимых неблагоприятных последствий для истца в результате виновного нарушения ответчиком прав истца, для Зайцевой В.Г. не наступило.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований в размере <данные изъяты> руб. 94 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с Военного комиссариата Пермского края в пользу Зайцевой В.Г. заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. 41 коп., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Военного комиссариата Пермского края в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб. 73 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: /подпись/ (О.Н. Рубан)

<данные изъяты>