Дело № 2-2475/11
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
3 мая 2011 года г. Пермь
Ленинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Алексеева А.А., при секретаре Цилинской Ю.А.,
с участием истца Баженова Р.В.,
представителя ответчика Сусловой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баженова Р.В. к ООО «РОСТЭК. УПР» о взыскании заработной платы с процентами,
установил:
Баженов Р.В. обратился в суд с иском к ООО «РОСТЭК. Управление Подрядных работ» о взыскании заработной платы <данные изъяты> руб., процентов <данные изъяты> руб., указав, что работал у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Заработная плата была начислена за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб., однако до настоящего времени не выплачена. Рассчитал проценты на основании ст. 236 ТК РФ на период задержки выплаты 89 дней.
Истец в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, подтвердив, что задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. ему выплачена, в этой части исковые требования не поддерживает. В расчете процентов имеется арифметическая ошибка просит взыскать проценты <данные изъяты> руб.
Представитель ответчика доводы искового заявления не признала, в возражениях указала, что задолженность перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. Кроме того, указала, что расчет процентов произведен некорректно, и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ их размер составляет <данные изъяты> руб. (л.д. 15).
Исследовав доказательства, суд установил следующие обстоятельства дела.
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «РОСТЭК. УПР» и Баженовым Р.В. заключен трудовой договор, согласно которому истец предоставляет ответчику работу по профессии электросварщик ручной сварки, а ответчик гарантирует выплату заработной платы в полном размере. (л.д.5-6).
ДД.ММ.ГГГГ Баженов Р.В. уволен по собственному желанию (копия трудовой книжки л.д. 9-11).
По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «РОСТЭК.УПР» имело перед Баженовым Р.В. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 7).
ДД.ММ.ГГГГ истцу выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. (л.д. 16).
В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Учитывая, что доказательства выплаты всех сумм, причитающихся работнику Баженову Р.В. ответчиком на день рассмотрения дела не представлено, суд считает требования истца о взыскании с ответчика задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению. С учетом выплаченной суммы с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты> руб.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В связи с несвоевременной выплатой сумм, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация, исходя из расчета:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Всего процентов <данные изъяты>
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. в сумме <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
взыскать с ООО «РОСТЭК. УПР» в пользу Баженова Р.В. задолженность по выплате заработной платы <данные изъяты> руб. с процентами <данные изъяты> руб.
Взыскать с ООО «РОСТЭК. УПР» в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Перми.
Председательствующий: