о восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



Дело № 2-1630/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

судебного заседания

05 сентября 2011 года

Ленинский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Гачеговой Е.И.,

при секретаре Раевой А.С.,

с участием прокурора Ченцовой Ю.П.,

истца Костенко М.А.,

представителя истца – Мамбергер Ж.А., действующей на основании ордера,

представителей ответчика, третьего лица – Грубниковой А.В., Чудинова В.А., Стебловой Е.А., действующих на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Перми гражданское дело по иску Костенко М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Омнибус» о восстановлении на работе, взыскании заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Костенко М.А. обратилась в суд с иском к ООО «Омнибус» о восстановлении а работе, взыскании заработной платы в связи с вынужденными прогулами, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения настоящего дела стороны пришли к мировому соглашению, которое просят утвердить и по условиям которого:

1. Истец отказывается от иска в полном объеме в отношении ответчика ООО «Омнибус», а именно:

- восстановления на работе в должности <данные изъяты> центральным складом в ООО «Омнибус»

- взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени

- взыскания с ответчика морального вреда в размере <данные изъяты> рублей

- требований, связанных с перерасчетом компенсации за отпуск и расчета при увольнении сумм, подлежащих выплате за ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ

2. В соответствии с условиями настоящего мирового соглашения ответчик изменяет формулировку увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на ст. 80 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Дата увольнения остается прежней, то есть ДД.ММ.ГГГГ, о чем выносится приказ и делается соответствующая запись в трудовой книжке.

3. ООО «Омнибус» принимает на себя обязательства по выплате денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

4. Понесенные судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются.

Условия мирового соглашения изложены в проекте мирового соглашения, подписанном сторонами и приобщенном к материалам дела.

Стороны пояснили суду, что заключают мировое соглашение добровольно. Полномочия сторон на заключение мирового соглашения судом удостоверены.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Как установлено ст. 173 ГПК РФ, при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Последствия утверждения мирового соглашения, прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, а именно о том, что в случае утверждения судом мирового соглашения производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Выслушав заключение прокурора, которая просила утвердить условия мирового соглашения, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами добровольно, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, ст. 173, абз. 5 ст. 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

определил:

Утвердить по настоящему делу мировое соглашение, заключенное Костенко М.А. и Обществом с ограниченной ответственностью «Омнибус» в лице его представителя Стебловой Е.А., действующей на основании доверенности, по которому:

1. Истец отказывается от иска в полном объеме в отношении ответчика ООО «Омнибус», а именно:

- восстановления на работе в должности <данные изъяты> центральным складом в ООО «Омнибус»

- взыскания средней заработной платы за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ до настоящего времени

- взыскания с ответчика морального вреда в размере <данные изъяты> рублей

- требований, связанных с перерасчетом компенсации за отпуск и расчета при увольнении сумм, подлежащих выплате за ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ

2. В соответствии с условиями настоящего мирового соглашения ответчик изменяет формулировку увольнения с п. 7 ст. 81 ТК РФ (совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) на ст. 80 ТК РФ (Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Дата увольнения остается прежней, то есть ДД.ММ.ГГГГ, о чем выносится приказ и делается соответствующая запись в трудовой книжке.

3. ООО «Омнибус» принимает на себя обязательства по выплате денежных средств в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

4. Понесенные судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются.

Производство по иску Костенко М.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Омнибус» о восстановлении на работе, взыскании заработной плате, компенсации морального вреда - прекратить.

В случае неисполнения мирового соглашения в добровольном порядке оно может быть исполнено принудительно.

На определение суда может быть подана частная жалоба в течение 10 дней в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми.

Судья - подпись - (Е.И. Гачегова)

<данные изъяты>