Дело № 2-4672/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 сентября 2011 года г. Пермь

Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Алексеева А.А., при секретаре Цилинской Ю.А.,

с участием истца Земцовой Р.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Земцовой Р.Г. к ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» о взыскании заработной платы,

установил:

Земцова Р.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» о взыскании задолженности по заработной плате <данные изъяты> руб., указав, что работала у ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. При увольнении задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> руб., однако в нарушение требований трудового законодательства ответчиком окончательный расчет по заработной плате с ней произведен не был.

Истец в судебном заседании доводы искового заявления поддержала.

Ответчик извещался судом надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. При таких обстоятельствах, суд считает возможным постановить по настоящему делу в отношении ответчика заочное решение в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав доказательства, суд установил следующие обстоятельства дела.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» и Земцовой Р.Г. заключен трудовой договор, согласно которому ответчик предоставляет истцу работу по должности <данные изъяты> и гарантирует выплату заработной платы в полном размере (трудовой договор л.д. 5-7, приказ л.д. 8). Согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата истцу установлена в размере <данные изъяты> руб. (штатное расписание л.д. 9, справка о доходах л.д. 14).

ДД.ММ.ГГГГ Земцова Р.Г. уволена по собственному желанию (заявление л.д.10, приказ л.д. 12).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» имело перед Земцовой Р.Г. задолженность по невыплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой (л.д. 7) и расчетными листками (л.д. 15).

В силу ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).

Учитывая, что доказательства выплаты всех сумм, причитающихся работнику Земцовой Р.Г. ответчиком на день рассмотрения дела не представлено, суд считает требования истца о взыскании с ответчика задолженности обоснованными и подлежащими удовлетворению. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, т.е. в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» в пользу Земцовой Р.Г. задолженность по выплате заработной платы <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Страховая компания «ПРИОРИТЕТ-ТРАСТ» в доход местного бюджета государственную пошлину <данные изъяты> руб.

Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения в Ленинский районный суд г. Перми.

Председательствующий: