Дело № 2 – 2477/11

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2011 года Ленинский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Рубан О.Н.,

при секретаре Кобелевой И.В.,

с участием представителя истца Стародубцева Т.В., действующего на основании доверенности (л.д. 125),

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по иску Макаровой Н.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «РЕСПЕКТ» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, денежной компенсации за несвоевременную выплату пособия, компенсации морального вреда, убытков,

у с т а н о в и л:

Макарова Н.В. обратилась в суд с иском о взыскании с ООО «РЕСПЕКТ» задолженности по оплате листка нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., ежемесячного пособия по уходу за двумя детьми до достижения ими возраста полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., убытков в размере <данные изъяты> руб., расходов по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> руб. (л.д. 2 – 6).

Впоследствии истица неоднократно уточняла заявленные требования. На день рассмотрения дела Макарова Н.В. просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за его несвоевременную выплату в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за несвоевременную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., убытки в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., расходы на оплату юридических услуг в размере <данные изъяты> руб.

В обоснование заявленных требований Макарова Н.В. указала, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора работает в ООО «РЕСПЕКТ» в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась в отпуске по беременности и родам. Пособия своевременно ответчиком не выплачивались, поэтому Макарова Н.В. была вынуждена обратиться в суд с вышеуказанными требованиями. В связи с необоснованной задержкой выплаты пособия истица нервничала, переживала, у нее начались преждевременные роды, дети родились недоношенными, у них выявлены заболевания. Действия работодателя повлияли на физическое и психическое развитие детей. Размер компенсации морального вреда истица оценивает в <данные изъяты> руб. Кроме того, истице требовались деньги, а пособие выплачено ответчиком не было, поэтому Макарова Н.В. была вынуждена заключить договор займа на сумму <данные изъяты> рублей. Размер неустойки, подлежащей выплате истицей займодавцу по договору займа, составляет <данные изъяты> рублей. Указанную сумму убытков Макарова Н.В. просит взыскать с ООО «РЕСПЕКТ».

Макарова Н.В. о месте и времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Ранее в судебных заседаниях просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца в судебном заседании просит удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ООО «РЕСПЕКТ» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом (л.д. 255). Из представленных ранее отзывов ответчика следует, что факт несвоевременной выплаты истице пособий им не оспаривается. Вместе с тем, на день рассмотрения дела все причитающиеся Макаровой Н.В. пособия выплачены в полном объеме. Оснований для взыскания в пользу истицы убытков не имеется, так как отсутствует причинно – следственная связь между указанными убытками и действиями ответчика. Требования о взыскании компенсации морального вреда необоснованны, так как нет доказательств влияния действий ответчика на физическое и психическое развитие детей (л.д. 49 – 51).

Третье лицо – Государственное учреждение – Пермское региональное отделение фонда социального страхования РФ о месте и времени рассмотрения дела уведомлено надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель третьего лица указал, что все причитающиеся Макаровой Н.В. пособия выплачены в полном объеме.

Суд, оценив доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, считает заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Государственные пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком устанавливаются Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 года. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом (ст. 3).

На основании ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов (ст. 7 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

В силу ст. 9 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Размер пособия женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, до 01.01.2010 года составлял 374,62 руб. (без учета уральского коэффициента).

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 10988,85 рублей. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка (ст.ст. 11, 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.).

Согласно ст.15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» № 81-ФЗ от 19.05.1995 г., ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;

40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Финансирование расходов, предусмотренных статьей 15, осуществляется за счет средств федерального бюджета и бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии со статьей 4 данного закона.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. утверждены Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.

В соответствии с указанным выше Порядком ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы (службы) (п.45).

В судебном заседании установлены следующие фактические обстоятельства дела.

ДД.ММ.ГГГГ Селиванова (Макарова) Н.В. принята на должность <данные изъяты> ООО «РЕСПЕКТ» с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты> руб. (заявление – л.д. 56, приказ – л.д. 55, трудовая книжка – л.д. 57).

Истица наблюдалась в женской консультации с ранних сроков беременности (справка – л.д. 53).

На период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице был выдан листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами (л.д. 54).

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родились дети: Макарова Е.С., Макарова С.С. (л.д. 16, 17). Специалистами детям поставлены медицинские диагнозы (л.д. 20 – 27). Макарова Е.С. признана ребенком – инвалидом (л.д. 34).

Размер пособия по беременности и родам, подлежавший выплате истице, составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., исходя из расчета:

<данные изъяты> руб. (средний заработок за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) / 302 (календарных дня) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (среднедневной заработок)

<данные изъяты> руб<данные изъяты> коп. (среднедневной заработок) х 194 (дня нетрудоспособности) = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

При расчете среднедневного заработка суд берет за основу средний заработок, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. без учета НДФЛ.

Срок выплаты пособия по беременности и родам сторонами не оспаривается – ДД.ММ.ГГГГ.

Размер пособия женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, подлежащего выплате истице составляет 430 руб. 81 коп., расчет: 374,62 руб. + 15 % = 430 руб. 81 коп.

Срок выплаты пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, сторонами не оспаривается – ДД.ММ.ГГГГ.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка, подлежавшего выплате истице, составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., исходя из расчета: <данные изъяты> рублей х 2 (на каждого ребенка) + 15 % = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Срок выплаты единовременного пособия при рождении ребенка – ДД.ММ.ГГГГ, так как документы представлены истицей ДД.ММ.ГГГГ (п. 30 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г.).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежавшего выплате истице, составляет

в ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.,

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.,

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.,

в ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., что сторонами не оспаривается.

Срок выплаты пособия – 15 число каждого месяца, т.е. в сроки, установленные работодателем для выплаты заработной платы в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 202), согласно п. 51 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 1012н от 23.12.2009 г.

Расчет пособий сделан судом в соответствии с требованиями законодательства, и сторонами фактически не оспаривается.

Вместе с тем, ответчик несвоевременно производил выплату пособий в пользу истицы. Факт нарушения ответчиком сроков выплаты истице пособий подтверждается материалами проверок, проведенных прокурором Ленинского района г. Перми (л.д. 40), и Государственной инспекцией труда в Пермском крае. Мировым судьей судебного участка № 19 Ленинского района г. Перми ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ООО «РЕСПЕКТ» Н. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ (л.д. 39).

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таких обстоятельствах требования истицы о взыскании с ответчика компенсации за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств, подлежат удовлетворению. При этом суд производит следующий расчет.

ДД.ММ.ГГГГ Макаровой Н.В. должно быть выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., из которых <данные изъяты> руб. – пособие по беременности и родам, <данные изъяты> руб. – единовременное пособие женщин, вставших на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, <данные изъяты> руб. – задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ истице выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 58).

размер задолженности составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> – <данные изъяты>).

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ истице выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 129).

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер задолженности ООО «РЕСПЕКТ» перед Макаровой Н.В. составил <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., из которых <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – задолженность по выплате пособий, <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. – сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату пособий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ размер переплаты составил <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., расчет: <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. = <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

ДД.ММ.ГГГГ выплате подлежало ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Общая сумма подлежащего выплате истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком и денежной компенсации за несвоевременную его выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. + <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.).

ДД.ММ.ГГГГ истице выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 185,186), и ДД.ММ.ГГГГ выплачено <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д. 201), т.е. всего <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что денежная компенсация за несвоевременную выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. ответчиком не выплачена.

Требования Макаровой Н.В. о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплат причитающихся работнику денежных средств, подлежат частичному удовлетворению, в сумме <данные изъяты> руб<данные изъяты> коп.

По состоянию на дату рассмотрения дела у ООО «РЕСПЕКТ» перед Макаровой Н.В. отсутствует задолженность по выплате пособия по беременности и родам, соответственно, в удовлетворении требования о взыскании <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. следует отказать. Требования о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет за ДД.ММ.ГГГГ истицей не заявлены. Суд принимает решение по заявленным истицей требованиям (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ).

Требование истца о возмещении морального вреда подлежит частичному удовлетворению.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что незаконными действиями ответчика истице причинены нравственные страдания, поскольку она переживала по поводу несвоевременной выплаты ответчиком пособий. Факт незаконных действий ответчика судом установлен. С учетом степени и характера нравственных страданий, вызвавших их обстоятельств, о которых указывает истица, периода невыплаты пособий, суд считает заявленный истцом размер компенсации морального вреда завышенным и определяет его в сумме <данные изъяты> рублей.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из того, что истцом не представлено доказательств объективно и бесспорно подтверждающих наличие прямой причинно – следственной связи между действиями ответчика по несвоевременной выплате пособий и состоянием здоровья истицы и ее детей.

Требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате услуг представителя являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ установлено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

К издержкам, связанным с рассмотрением дела, в силу ст. 94 ГПК РФ относятся расходы на оплату услуг представителя (абзац 5).

Согласно ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату помощи представителя в разумных пределах.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

С учетом приведенных положений закона, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы. Факт несения истицей расходов на оплату юридических услуг подтверждается материалами дела (договор – л.д. 29-30, расписка – л.д. 31). Суд, принимая во внимание степень участия представителя истца при рассмотрении дела (составление искового заявления, консультация), а также объем и категорию настоящего дела, частичное удовлетворение исковых требований, считает необходимым взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

Требования истицы о взыскании с ответчика убытков в сумме <данные изъяты> руб. удовлетворению не подлежат.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Татищевой В.И. (займодавец) и Макаровой Н.В. (заемщик) заключен договор займа на сумму <данные изъяты> руб. на срок до ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п. 5 договора займа в случае нарушения заемщиком срока возврата займа, он обязан уплатить займодавцу неустойку в размере 1 % от невозвращенной суммы займа за каждый день просрочки (л.д. 33).

Между расходами, понесенными истцом в связи с заключением договора займа с Татищевой В.И., и действиями ответчика прямой причинно – следственной связи нет.

Расходы, возникшие у истца в связи с заключением договора займа (неустойка в связи с ненадлежащим исполнением принятых на себя обязательств), не могут быть возложены на ответчика, поскольку истец был вправе и обладал возможностью заключить договор на любых для себя условиях. Заключение договора займа на указанных условиях явилось самостоятельным выбором истца, в связи с чем во взыскании указанных сумм с ответчика следует отказать.

Согласно ч. 1 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности.

ООО «РЕСПЕКТ» стороной договора займа от ДД.ММ.ГГГГ не являлся, непосредственной вины ответчика в том, что истица заключила договор займа и не исполнила обязательства надлежащим образом, нет.

При таких обстоятельствах требования Макаровой Н.В. о взыскании с ответчика убытков удовлетворению не подлежат.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с ООО «РЕСПЕКТ» в пользу Макаровой Н.В. проценты за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежных средств в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с ООО «РЕСПЕКТ» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения в Ленинский районный суд г. Перми.

Решение суда также может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Ленинский районный суд г. Перми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: /подпись/ (О.Н. Рубан)

<данные изъяты>