№
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе:
председательствующего: Гервасьева А.Г.,
при секретаре:Ситниковой И.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «БашТранзитОйл» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. обратились к ООО «БашТранзитОйл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск.
В обосновании требований Кузнецова Е.М. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат ООО «БашТранзитОйл» на должность оператора АЗС № в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда определялась трудовым договором. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 4679 рублей 69 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3156 рублей 78 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 3910 рублей 50 копеек (л.д.6-9).
В обоснование требований Ганихина О.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат ООО «БашТранзитОйл» на должность оператора АЗС № в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда определялась трудовым договором и дополнительным соглашением. В течение ДД.ММ.ГГГГ ответчик производил оплату в размере 38 рублей за 1 час. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик уведомил ее об изменении с ДД.ММ.ГГГГ условий оплаты труда, по которым размер тарифной ставки составлял - 19 рублей в час, доплата в ночное время - 07 рублей 60 копеек за час, премия в размере 100% от отработанного времени. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик стал выплачивать премию в размере 80%. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил премию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12140 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8272 рублей 93 копеек, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 5048 рублей 92 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10125 рублей (л.д.37-39, 41).
В обоснование требований Крапивина Т.С. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат ООО «БашТранзитОйл» на должность оператора АЗС № в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда определялась трудовым договором и дополнительным соглашением. В течение ДД.ММ.ГГГГ ответчик производил оплату в размере 38 рублей за 1 час. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик стал выплачивать премию в размере <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил премию за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 17212 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 6313 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3156 рублей (л.д.57-60).
В обоснование требований Филатова Ю.В. указала, что ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат ООО «БашТранзитОйл» на должность оператора АЗС № в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда определялась трудовым договором и дополнительным соглашением. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик производил оплату в размере 38 рублей за 1 час. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик стал выплачивать премию в размере 80%. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил премию за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 22239 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и оплату отпуска в размере 12652 рублей (л.д.93-96).
В обоснование требований Дроганова О.Н. указала, что с ДД.ММ.ГГГГ была принята в штат ООО «БашТранзитОйл» на должность оператора АЗС в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда определялась трудовым договором и дополнительным соглашением. В течение ДД.ММ.ГГГГ ответчик производил оплату в размере 38 рублей за 1 час. С ДД.ММ.ГГГГ ответчик стал выплачивать премию в размере 80%. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ – по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил премию за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12188 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 10859 рублей (л.д.117-123).
Истец Кузнецова Е.М. требования поддержала и наставала на их удовлетворении по представленному ею расчету. В судебном заседании пояснила, что просит взыскать с ответчика заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 4679 рублей 69 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3156 рублей 78 копеек, компенсацию неиспользованного отпуска за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3910 рублей 50 копеек. Согласна с исключением из размера долга ответчика суммы, взысканной по судебному приказу в размере 8439 рублей 86 копеек. Согласна с компенсацией неиспользованного отпуска в сумме 3162 рублей 17 копеек.
Истец Ганихина О.В. требования поддержала и наставала на их удовлетворении по представленному ею расчету. В судебном заседании пояснила, что просит взыскать с ответчика доплату премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12140 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8272 рублей 93 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 5048 рублей 92 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за 28 дней в размере 10125 рублей. Согласна с исключением из размера долга ответчика суммы, взысканной по судебному приказу в размере 17976 рублей 36 копеек. Согласна с размером компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 11637 рублей 36 копеек.
Истец Крапивина Т.С. требования поддержала и настаивала на их удовлетворении по представленному ею расчету. В судебном заседании пояснила, что просит взыскать с ответчика доплату премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 17212 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 6313 рублей, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 3156 рублей. Согласна с исключением из размера долга ответчика суммы, взысканной по судебному приказу в размере 8029 рублей 29 копеек. Согласна с размером компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 2496 рублей 46 копеек.
Истец Филатова Ю.В. требования поддержала и настаивала на их удовлетворении по представленному ею расчету. В судебном заседании пояснила, что просит взыскать с ответчика доплату премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 22239 рублей, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 1753 рублей 50 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2068 рублей 23 копеек, оплату использованного отпуска в размере 3821 рубля 73 копеек. Согласна с исключением из размера долга ответчика суммы, взысканной по судебному приказу в размере 9581 рубля 28 копеек. Согласна с размером оплаты отпуска в сумме 7902 рублей 16 копеек.
Истец Дроганова О.Н. требования поддержала и наставала на их удовлетворении по представленному ею расчету. В судебном заседании пояснила, что просит взыскать с ответчика доплаты премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8287 рублей 98 копеек, заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2367 рублей 58 копеек, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 1253 рублей 43 копеек, оплату использованного отпуска в размере 5292 рублей 21 копейки. Согласна с исключением из размера долга ответчика суммы, взысканной по судебному приказу в размере 9446 рублей 81 копейки. Согласна с размером оплаты отпуска в сумме 2134 рублей 70 копеек.
Ответчик ООО «БашТранзитОйл» в судебное заседание не явился, извещен, сведений об уважительности причины неявки и заявление о рассмотрении дела в его отсутствие не представил (л.д.17, 51, 82, 108, 143).
В порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, судом дело рассмотрено в отсутствии ООО «БашТранзитОйл».
Суд, выслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исков.
В соответствии с п.п. 1 и 2 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Как установлено в судебном заседании, истцы работали в ООО «БашТранзиОйл» в должности операторов АЗС в сети автозаправочных станций <адрес>. Оплата труда истцам установлена трудовыми договорами и дополнительными соглашениями. Заработная плата истцов состояла: Кузнецова Е.М., Крапивина Т.С. и Дроганова О.Н. из тарифной ставки – 14 рублей 50 копеек в час, доплаты в ночное время – 05 рублей 80 копеек в час, премии – 100% отработанного времени, уральского коэффициента – 15%; Ганихина О.В. и Филатова Ю.В. из тарифной ставки – 19 рублей в час, доплаты в ночное время – 07 рублей 60 копеек, премии – 100% отработанного времени, уральского коэффициента – 15%.
С ДД.ММ.ГГГГ истцы уволены по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию.
Это подтверждается пояснениями истцов Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н., письменными доказательствами: трудовыми договорами (л.д.10-13, 97-100), дополнительными соглашениями к трудовым договорам (л.д. 43, 65, 101, 126), учредительными документами ООО «БашТранзитОйл» (л.д. 19-26), положением о поощрительных выплатах (л.д. 27), штатным расписанием (л.д. 28-29), договором о полной коллективной ответственности (л.д. 42), трудовой книжкой (л.д. 61-64), уведомлением об изменении условий оплаты труда (л.д. 124).
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
В силу ст. 56 ГПК РФ, суд считает, что на работодателе лежит обязанность по предоставлению доказательств относительно получения работником заработной платы и премии.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении с работы ответчиком не произведен с истцами окончательный расчет, не выплачена в полном объеме премия за период с ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за неиспользованный отпуск Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., а также оплата использованного отпуска Филатова Ю.В. и Дроганова О.Н.
В нарушение ст. 56 ГПК РФ со стороны ответчика суду не представлены доказательства обратного и отсутствия задолженности перед истцами.
Суд считает правильными представленные истцами расчеты задолженности по заработной плате за сентябрь и октябрь 2010 года. Поэтому при определении задолженности ответчика суд считает возможным исходить из указанных расчетов (л.д. 9, 41, 60, 96, 123).
Так, заработная плата Кузнецова Е.М. и Крапивина Т.С. каждой должна составлять: за ДД.ММ.ГГГГ - 5849 рублей 32 копейки (6723,36 – 874,04), в том числе за отработанные 176 дневных часов – 2552 рубля (14,5 х 176), доплата за отработанные 64 ночных часа – 371 рубль 20 копеек (5,80 х 64), премия – 2923 рубля 20 копеек (2552 + 371,20), уральский коэффициент – 876 рублей 96 копеек (2552 + 371,20 + 2923,20 х 15%), удержание подоходного налога – 874 рубля 04 копеек (2552 + 371,20 + 2923,20 + 876,96 х 13%); за ДД.ММ.ГГГГ – 5156 рублей 78 копеек (3628,48 – 471,70), в том числе за отработанные 96 дневных часа – 1392 рубля (14,5 х 96), доплата за отработанные 32 ночных часа – 185 рублей 60 копеек (5,80 х 32), премия – 1577 рублей 60 копеек (1392 + 185,60), уральский коэффициент – 473 рубля 28 копеек (1392 + 185,60 + 1577,60 х 15%), удержание подоходного налога 471 рубль 70 копеек (1392 + 185,60 + 1577,60 + 473,28 х 13%). Общая сумма заработной платы Кузнецова Е.М. и Крапивина Т.С. за указанный период составляет по 9006 рублей 10 копеек (5849,32 + 3156,78).
Так, заработная плата Ганихина О.В. составляет: за ДД.ММ.ГГГГ – 8272 рубля 93 копейки (9509,12 – 1236,18), в том числе за отработанные 192 дневных часа – 3648 рублей (19 х 192), доплата за 64 ночных часа – 486 рублей 40 копеек (7,60 х 64), премия – 4134 рубля 40 копеек (3648 + 486,40), уральский коэффициент – 1240 рублей 32 копейки (3648 + 486,40 + 4134,40 х 15%), удержание подоходного налога – 1236 рублей 18 копеек (1392 + 185,60 + 1577,60 + 1240,32 х 13%); за ДД.ММ.ГГГГ – 5048 рублей 92 копейки (5803,36 – 754,44), в том числе за отработанные 120 дневных часа – 2280 рублей (19 х 120), доплата за отработанные 32 ночных часа – 243 рублей 20 копеек (7,60 х 32), премия – 2523 рубля 20 копеек (2280 + 243,20), уральский коэффициент – 756 рублей 96 копеек (2280 + 243,20 + 2523,20 х 15%), удержание подоходного налога – 754 рубля 44 копейки (2280 + 243,20 + 2523,20 + 756,96 х 13%). Общая сумма заработной платы Ганихина О.В. за указанный период составляет 13321 рубль 85 копеек (8272,93 + 5048,92).
Так, заработная плата Филатова Ю.В. составляет: за ДД.ММ.ГГГГ – 1753 рубля 50 копеек (2015,52 – 262,02), в том числе за отработанные 72 дневных часа - 1368 рублей (19 х 72), доплата за 24 ночных часа – 182 рубля 40 копеек (7,60 х 24), премия – 1550 рублей 40 копеек (1368 + 182,40), уральский коэффициент – 465 рубля 12 копеек (1368 + 182,40 + 1550,40 х 15%), удержание подоходного налога – 262 рубля 02 копейки (1368 + 182,40 + 1550,40 + 465,12 х 13%); за ДД.ММ.ГГГГ – 2068 рублей 23 копейки (2377,78 – 309,05), в том числе за отработанные 48 дневных часа – 912 рублей (19 х 48), доплата за 16 ночных часа – 121 рубль 60 копеек (7,60 х 16), премия – 1033 рубля 60 копеек (912 + 121,60), уральский коэффициент – 310 рублей 08 копеек (912 + 121,60 + 1033,60 х 15%), удержание подоходного налога – 309 рублей 05 копеек (912 + 121,60 + 1033,60 + 310,08 х 13%). Общая сумма заработной платы Филатова Ю.В. за указанный период составляет – 3821 рубль 73 копейки (1753,50 + 2068,23).
Так, заработная плата Дроганова О.Н. составляет: за ДД.ММ.ГГГГ – 2367 рублей 58 копеек (2721,36 – 353,78), в том числе за отработанные 72 дневных часа – 1044 рубля (14,50 х 72), доплата за 24 ночных часа – 139 рублей 20 копеек (5,80 х 24), премия – 1183 рубля 20 копеек (1044 + 139,20), уральский коэффициент – 354 рубля 96 копеек (1044 + 139,20 + 1183,20 х 15%), удержание подоходного налога – 353 рубля 78 копеек (1044 + 139,20 + 1183,20 + 354,96 х 13%); за ДД.ММ.ГГГГ – 1253 рубля 43 копейки (1440,72 – 187,29), в том числе за отработанные 40 дневных часа – 580 рублей (14,50 х 40), доплата за 8 ночных часа – 46 рублей 40 копеек (5,80 х 8), премия – 626 рублей 40 копеек (580 + 46,40), уральский коэффициент – 187 рублей 92 копейки (580 + 46,40 + 626,40 х 15%), удержание подоходного налога – 187 рублей 29 копеек (580 + 46,40 + 626,40 + 187,92 х 13%). Общая сумма заработной платы составляет - 3621 рубль 01 копейку (2367,58 + 1253,43).
Ганихина О.В. представлен расчет невыплаченной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12139 рублей 88 копеек (л.д. 41), а заявлены требования о взыскании с ответчика премии в размере 12140 рублей (л.д.37-39).
Крапивина Т.С. представлен расчет невыплаченной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 8080 рублей 58 копеек (л.д. 60), а в указанной части требования заявлены о взыскании с ответчика премии в размере 17212 рублей (л.д. 57-59).
Филатова Ю.В. представлен расчет невыплаченной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 11312 рублей 64 копеек (л.д. 96), а за указанный период заявлены требования о взыскании с ответчика премии в размере 22239 рублей (л.д. 92-94).
Дроганова О.Н. представлен расчет невыплаченной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 12487 рублей (л.д.123), а за указанный период заявлены требования о взыскании с ответчика премии в размере 12188 рублей (л.д.120-122).
Суд находит правильными представленные истцами Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. расчеты невыплаченной премии за указанный период и при определении размера задолженности ответчика исходит именно из указанных расчетов (л.д. 9, 41, 60, 96, 123).
В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, со стороны ответчика суду не представлены доказательства простоя по вине работодателя в октябре 2010 года.
Суд считает, что невыплаченная истцам премия является составной частью заработной платы, выплата которой должна производиться ежемесячно в размере 100% отработанного времени, что предусмотрено дополнительными соглашениями между сторонами.
Выплата указанной задолженности ответчиком при расторжении с истцами трудовых договоров не произведена, что подтверждается представленными истцами расчетными листами (л.д. 14, 68-79, 128-140), выписками из лицевых счетов банка (л.д. 44-45, 103-104) справками формы 2-НДФЛ (л.д. 46, 67, 102, 127).
Суд находит несостоятельными требования истцов в части взыскания с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск и оплаты использованного отпуска.
Согласно судебных приказов, выданных мировым судьей судебного участка № <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «БашТранзитОйл» взысканы в пользу Кузнецова Е.М. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 4679 рублей 69 копеек, задолженность по заработной плате за октябрь 2010 года и компенсация за неиспользованный отпуск за 19 дней в размере 3760 рублей 17 копеек, всего в размере 8439 рублей 86 копеек (147-149); в пользу Ганихина О.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 6618 рублей 30 копеек, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация за неиспользованный отпуск за 42 дня в размере 11358 рублей 06 копеек, всего в размере 17976 рублей 36 копеек (л.д. 150-152); в пользу Крапивина Т.С. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 5050 рублей 57 копеек, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация неиспользованного отпуска за 12 дней в размере 2979 рубля 39 копеек, всего размере 8029 рублей 96 копеек (л.д. 153-155); в пользу Филатова Ю.В. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и оплата отпуска в размере 9615 рублей 90 копеек, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 34 рублей 64 копеек, всего в размере 9581 рубля 28 копеек (л.д. 156-158); в пользу Дроганова О.Н. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и оплата отпуска в размере 7186 рублей 09 копеек, задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и компенсация неиспользованного отпуска за 10 дней в размере 2260 рублей 72 копеек, всего в размере 9446 рублей 81 копейки (л.д. 159-161).
В нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, со стороны истцов суду не представлены доказательства иного размера оплаты отпуска и компенсации неиспользованного отпуска, возражения относительно расчетов ответчика в указанной части.
Поэтому суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истцов в части взыскания с ответчика компенсации за неиспользованный отпуск и оплаты отпуска.
Суд считает, что задолженность по заработной плате, подлежащая взысканию с ООО «БашТранзитОйл», составляет в пользу: Кузнецова Е.М. в размере 1847 рублей 78 копеек (7836,47 – 4679,69 - 1009); в пользу Ганихина О.В. в размере 17609 рублей 16 копеек (25461,73 – 6618,30 – 1234,27); в пользу Крапивина Т.С. в размере 11178 рублей 72 копеек (17036,68 – 5050,57 – 807,39); в пользу Филатова Ю.В. в размере 12617 рублей 85 копеек (15134,37 – 2481,88 – 34,64); в пользу Дроганова О.Н. в размере 13749 рублей 93 копейки (16108,01 – 1894,06 – 464,02).
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым исковые требования Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. к ООО «БашТранзитОйл» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации неиспользованного отпуска, - удовлетворить частично, взыскать с ООО «БашТранзитОйл» задолженность по заработной плате в пользу Кузнецова Е.М. в размере 1847 рублей 78 копеек, в пользу Ганихина О.В. в размере 17609 рублей 16 копеек, Крапивина Т.С. в размере 11178 рублей 72 копеек, в пользу Филатова Ю.В. в размере 12617 рублей 85 копеек, в пользу Дроганова О.Н. в размере 13749 рублей 93 копеек. В удовлетворении остальной части требований Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. к ООО «БашТранзитОйл» - отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика пошлину в доход местного бюджета в размере 1910 рублей 10 копеек (1847,78 + 17609,16 + 11178,72 + 12617,85 + 13749,93 – 20000 х 3% + 800).
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «БашТранзитОйл» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БашТранзитОйл»:
- в пользу Кузнецова Е.М. заработную плату в размере 1847 (одна тысяча восемьсот сорок семь) рублей 78 копеек;
- в пользу Ганихина О.В. заработную плату в размере 17609 (семнадцать тысяч шестьсот девять) рублей 16 копеек;
- в пользу Крапивина Т.С. заработную плату в размере 11178 (одиннадцать тысяч сто семьдесят восемь) рублей 72 копеек;
- в пользу Филатова Ю.В. заработную плату в размере 12617 (двенадцать тысяч шестьсот семнадцать) рубля 85 копеек;
- в пользу Дроганова О.Н. заработную плату в размере 13749 (тринадцать тысяч семьсот сорок девять) рублей 93 копеек.
В удовлетворении остальной части исковых требований Кузнецова Е.М., Ганихина О.В., Крапивина Т.С., Филатова Ю.В., Дроганова О.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «БашТранзитОйл» - отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БашТранзитОйл» пошлину в доход местного бюджета в размере 1910 (одна тысяча девятьсот десять) рублей 10 копеек.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий:А.Г.Гервасьев