№ г. Челябинск
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд города Челябинска в составе:
председательствующего: Федина К.А.,
при секретаре: Глуховой М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кусинского района Челябинской области в интересах Шаймарданов Р.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Империал-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Кусинского района Челябинской области обратился в суд с иском в интересах Шаймарданов Р.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Империал-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 21 571 рубль.
В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ Шаймарданов Р.М. работал у ответчика в должности машиниста экскаватора. Уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока трудового договора. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет, не выплачена заработная плата в размере 21 571 рубль.
Прокурор Кусинского района Челябинской области и истец Шаймарданов Р.М. в судебное заседание не явились, извещены.
Представитель ответчика ООО «Империал-Строй» в судебное заседание не явился, извещены, представили письменный отзыв, согласно которого иск не признали, поскольку отсутствует задолженность перед истцом (л.д. 30).
Судом, в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии сторон.
Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Шаймарданов Р.М. работал в ООО «Империал-Строй» с ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста экскаватора. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Шаймарданов Р.М. уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с вязи с истечением срока трудового договора.
Это подтверждается письменными доказательствами: исковым заявлением (л. д. 2-3), копией трудовой книжкой (л. д. 14), учредительными документами ответчика (л. д. 13-29), приказами о приеме и увольнении истца (л. д. 12, 13), копией трудового договора (л.д.8-9).
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, невыплаченный Шаймарданов Р.М. окончательный расчет составляет 21 571 рубль, в том числе заработная плата за апрель 2011 г.- 13 385 рублей, за май 2011 г. – 6033 рубля, за июнь 20011 г. – 2 153 рубля, что подтверждается справкой ООО «Империал-Строй» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).
Согласно платежным ведомостям истцу выплачено: ДД.ММ.ГГГГ - 13 885 рублей, ДД.ММ.ГГГГ - 9 700 рублей, всего 23 585 рублей (л.д. 31-32, 33-34).
Таким образом, перед истцом у ответчика отсутствует задолженность по заработной плате.
При таких обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований прокурора Кусинского района Челябинской области в интересах Шаймарданов Р.М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Империал-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, и считает необходимым в иске, отказать.
Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 103, 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований прокурора Кусинского района Челябинской области в интересах Шаймарданов Р.М. к обществу с ограниченной ответственностью «Империал-Строй» о взыскании задолженности по заработной плате, - отказать.
Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд города Челябинска в течение 10 дней с момента его вынесения в окончательной форме.
Председательствующий К.А. Федин