№ <адрес> Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего: Федина К.А., при секретаре: Глуховой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пальма» об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, У С Т А Н О В И Л: <адрес> в интересах Саломачева И.В. обратился в суд с иском к ООО «Пальма» об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании пособия по уходу за ребенком за период с ноября 2010 г. по февраль 2011 г. в размере 6 612 рублей 24 копейки, за период с марта по август 2011 г. в размере 23 193 рубля 24 копейки. В обоснование исковых требований указали, что с ДД.ММ.ГГГГ Саломачева И.В. работает в ООО «Пальма» в должности менеджера по организации и проведению культурно-досуговых мероприятий, с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность коммерческого директора. В настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Истец Саломачева И.В. исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в заявлении. Прокурор в судебное заседание не явился, извещен. Ответчик ООО «Пальма» в судебное заседание не явились, извещены по месту регистрации. Третье лицо ГУ ЧРО ФСС РФ в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела без участия своего представителя. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования Саломачева И.В. подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Саломачева И.В. и ООО «Пальма» был заключен трудовой договор № Т-02, согласно которому Саломачева И.В. принята на должность менеджера по организации и проведению культурно-досуговых мероприятий, заработная плата установлена в размере 3 500 рублей и районный коэффициент в размере 15 % (л.д. 13, 20). Соглашением о внесении изменений в трудовой договор № Т-02 от ДД.ММ.ГГГГ Саломачева И.В. переведена на должность коммерческого директора с ДД.ММ.ГГГГ, должностной оклад установлен в размере 13 000 рублей в месяц и районный коэффициент в размере 15% - 1 950 рублей (л.д. 14). Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Саломачева И.В. предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14 оборот, 15). Согласно свидетельству о рождении Саломачева И.В. ДД.ММ.ГГГГ родила сына ФИО3 (л.д. 39) Решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о прекращении трудового договора с Саломачева И.В. по п.п. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации признан незаконным. Саломачева И.В. восстановлена в должности коммерческого директора ООО «Пальма»; с ООО «Пальма» в пользу Саломачева И.В. взыскан средний заработок за период вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 27656 руб. 43 коп., пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 27767 руб. 87 коп. В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию регламентированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в ред. Федерального закона № 213-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ). Так, согласно ст. 2 данного Федерального закона обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам. Лицами, работающими по трудовым договорам, признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Согласно ст. 3 п. 2 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 3-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 6) Согласно ст. 7 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается в размере 60 процентов среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет. На основании ст. 13 указанного Федерального закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного. Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, данное пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая. В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за вышеуказанный период на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом № 212-ФЗ на день наступления страхового случая, на 365. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности. Согласно расчету пособия по уходу за ребенком среднедневной заработок Саломачева И.В. составляет 216 рублей 17 копеек, размер ежемесячного пособия составляет 2 628 рублей 69 копеек (л.д. 38). В силу ст. 9 ФЗ-81 женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) имеют право на единовременное пособие. В соответствии со ст. 10 данного закона размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплачивается с учетом индексации и составляет 473 рубля 89 копеек. В соответствии со ст. 4.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ-255), застрахованные лица имеют право на своевременное и в полном объеме страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Статьей 3 Федерального закона «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ (далее ФЗ-81) установлены виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, в том числе, и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В силу ст. 4 ФЗ-81 выплата указанных пособий производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Согласно ст. ст. 11.1, 13 ФЗ-255, ст. 14 ФЗ-81 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам по месту работы со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком полутора лет. Таким образом, за период с ноября 2010 г. по август 2011 г. истцу полается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 28 915 рублей 59 копеек (2628,69 руб. х 11 мес.). На основании платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ Саломачева И.В. выплачено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ноября 2010 по февраль 2011 г. в размере 8 800 рублей. Следовательно, за указанный период недоплата по выплате пособия составила 20 115 рублей 59 копеек, которые суд считает необходимым взыскать с ООО «Пальма» в пользу Саломачева И.В. В удовлетворении остальных исковых требований прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В., - отказать. Также суд считает необходимым обязать ООО «Пальма» выплачивать Саломачева И.В. ежемесячно пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 2 628 рублей 69 копеек. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, в соответствии с ст. 103 ГПК РФ, взыскиваются с ответчика в доход местного бюджета, следовательно, с ООО «Пальма» следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета по требованиям имущественного характера в размере 803 рубля 47 копеек. Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пальма» об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пальма» в пользу Саломачева И.В. пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2010 года по август 2011 года в размере 20 115 рублей 59 копеек. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Пальма» выплачивать Саломачева И.В. ежемесячно пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 2 628 рублей 69 копеек. В удовлетворении остальных исковых требований прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В., - отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пальма» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 803 рубля 47 копеек. Решение суда может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме. Председательствующий К.А. Федин № <адрес> Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации (резолютивная часть) ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего: Федина К.А., при секретаре: Глуховой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пальма» об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании пособия по временной нетрудоспособности. Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Пальма» об обязании выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, взыскании пособия по временной нетрудоспособности, - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пальма» в пользу Саломачева И.В. пособие по уходу за ребенком за период с ноября 2010 года по август 2011 года в размере 20 115 рублей 59 копеек. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Пальма» выплачивать Саломачева И.В. ежемесячно пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 2 628 рублей 69 копеек. В удовлетворении остальных исковых требований прокурора <адрес> в интересах Саломачева И.В., - отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Пальма» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 803 рубля 47 копеек. Решение суда может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме. Председательствующий К.А. Федин