Дело № г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Ленинский районный суд <адрес> в составе: председательствующего      Беляевой ТА.,

при секретаре            Куруленко Я.А.,                                                  

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Беспалова С.М. к ГУ УПФР в <адрес> в связи с отказом в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Беспалова С.М. обратилась в суд с иском о признании за ней права на досрочное пенсионное обеспечение. В обоснование своих требований указала, что пенсионный орган незаконно ей отказал во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста холодных установок обслуживающих аммиачно-холодильные установки в компрессорном цехе в ОАО «КИТ». Просит признать незаконным решение УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и обязать пенсионный орган назначить ей досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Беспалова С.М. поддержала заявленные требования, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ГУ УПФ РФ в <адрес>, С.Т.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что Беспалова С.М. было обоснованно отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием специального стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

Суд, выслушав пояснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы пенсионного отказного дела, письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ, досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.1 и 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно п. 1.2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они отработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страховой стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федеральною закона, па 1 года за каждые 2года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно трудовой книжке Беспалова С.М. работала на базе «Челябинскрыба» (в последствии комбинат рыбной гастрономии ОАО «Кит» машинистом аммиачных холодильных компрессорных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом компрессорных установок

ДД.ММ.ГГГГ Беспалова С.М. обратилась в ГУ УПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как отработавшая во вредных условиях 10 лет и имеющая страховой стаж не менее 20 лет.

Коллегиальным решением комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и решением ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пункту 1.2 ст.27ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием необходимо специального стажа.

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пепсин по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено разъяснение «0 порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей, ^показателей, дающих в соответствии со статьями 12. 78 и 78.1 закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право па пенсию по старости в связи с особыми "условиями труда и на пенсию за выслугу лет. В данном разъяснении указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях груда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Данными разъяснениями также предусмотрена возможность исчисления работникам специального трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в связи с сокращением объемов производства, если эти работники работали в режиме неполной рабочей педели, по выполняли в течение полного рабочего дня такие работы, по фактически отработанном) времени. При этом в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе дополнительных.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, запятым на работах с "Особыми условиями груда, применяются Списки № и № производств, работ, профессий и показателей с вредными, тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. а за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ - Списками № и № производств, работ, профессий и показателей с вредными, тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право па досрочное пенсионное обеспечение.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № разделом XXXI1 право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам (мотористам, компрессовщикам), обслуживающим аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № разделом XXXI1 на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки.

Согласно справке ОАО «Кит» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается работа Беспалова С.М. В Челябинском производственно-сбытовом объединении «Челябинскрыба» полный рабочий день, полную рабочую неделю с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом аммиачных холодильных установок, обслуживающим аммиачно-холодильные установки в компрессорном цехе (л.д. 7).

ГУ УПФР в <адрес> проведена документальная проверка в целях подтверждения занятости Беспалова С.М. по обслуживанию аммиачно-холодильных установок и уточнения наименования должности.

В ходе проверки установлено, что в соответствии с личной карточкой формы Т-2 Беспалова С.М. значится с ДД.ММ.ГГГГ машинистом холодильных установок, с ДД.ММ.ГГГГ машинистом к\у в компрессорном цехе. В графе «Отпуска» содержатся сведения об использовании ежегодных очередных отпусков, а также имеется запись о предоставлении дополнительного учебного отпуска с 01 по ДД.ММ.ГГГГ. Уволена ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеются перечень оборудования, смонтированного компрессорном цехе Челябинского ОАО «Кит», руководство по эксплуатации компрессора винтового холодильного 5ВХ-350 2.6ВР; паспорт на агрегат аммиачныйдвухступенчатый автоматизированный АД 130-3.000ПС: паспорт сосуда, работающего под давлением. Из представленных документов прослеживается, что компрессор винтовой является составной частью холодильного aгpегата. Перечисленное оборудование предназначено для работы с аммиаком, то есть обуславливает вредные условия труда (л.д.39-43).

На основании изложенного суд пришел к выводу, что Беспалова С.М. в период работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинистом аммиачных холодильных установок, обслуживающих аммиачно-холодильные установки в компрессорном цехе. Вины работника в том, что работодателем допущены ошибки в наименовании профессии, нет.

Согласно п. 1 ст. 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что Беспалова С.М. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, однако в исковом заявлении истец просит назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Поскольку суд не вправе выйти за рамки заявленных требований, то дату, с которой необходимо назначить трудовую пенсию по старости истцу считать ДД.ММ.ГГГГ.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж Беспалова С.М. составил 32 года 05 месяцев 10 дней, специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию составил 09 лет 9 месяцев 05 дней.

На момент обращения истицы в пенсионный орган ее возраст достиг 52 лет, соответственно у нее возникло право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку ее стаж составляет не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа. Суд считает, что досрочная трудовая пенсия Беспалова С.М. должна быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах протокол комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в ленинском районе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, решение ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и отказа во включении специальный трудовой стаж спорного периода, подлежат отмене как незаконные.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Беспалова С.М. удовлетворить.

Возложить обязанность на ГУ УПФ РФ в <адрес> назначить Беспалова С.М. с ДД.ММ.ГГГГ досрочную трудовую пенсию по старости, включив в специальный трудовой стаж период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок обслуживающих аммиачно-холодильные установки в компрессорном цехе ОАО «КИТ».

Решение комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, решение ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии и отказа во включении специальный трудовой стаж период работы Беспалова С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве машиниста холодильных установок обслуживающих аммиачно-холодильные установки в компрессорном цехе ОАО «КИТ» отменить.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Ленинский районный суд <адрес>.

Председательствующий      Т.А. Беляева