Мотивированное решение изготовлено 02 августа 2010 года
Дело № 2-2399/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июля 2010 года Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи - Е.В. Барановой,
при секретаре - Ю.Н. Скакун,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Згерской О.А. к войсковой части***, ГУ*** о взыскании пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к войсковой части*** о взыскании пособия. В обоснование исковых требований указала, что с ответчиком состояла в трудовых отношениях до 31.03.2010 года в должности***, уволена в связи с сокращением численности штата. Указала, что работодателем не был выплачен средний месячный заработок за май 2010 года в размере ***рублей, за июнь 2010 года - ***рублей.
При подготовке дела к судебному разбирательству к участию в деле соответчиком привлечено ГУ***.
В судебном заседании Згерская О.А. настаивала на удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчиков среднего месячного заработка за 2, 3 месяцы после увольнения в сумме ***рублей.
Представитель войсковой части*** Иванов А.Г. полагал, что денежные средства надлежит взыскать с ГУ***, представив мотивированный отзыв л.д. 40-41).
Представитель ГУ*** просил рассмотреть дело в его отсутствие. В отзыве указал, что истец в трудовых отношениях с ГУ*** никогда не состоял, поэтому представить расчет задолженности по выплатам Згерской О.А. ответчик не имеет возможности.
Исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Згерской О.А.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности штата.
В соответствии со ст. 318 ТК РФ за работником, уволенным из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации, сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Из материалов дела следует, что Згерская О.А. состояла в трудовых отношениях с войсковой частью*** по 31.03.2010 года в должности***, уволена в связи с сокращением численности штата, по состоянию на 01 июля 2010 не трудоустроенал.д. 6-12,15).
Согласно пояснениям истицы и представленным расчетам перед Згерской О.А. имеется задолженность по выплате среднего месячного заработка за 2-3 месяцы после увольнения в сумме ***рублей.
Суд берет за основу расчеты, представленные истцом, поскольку они произведены в соответствии с требованиями трудового законодательства, иных расчетов ответчиками не представлено л.д. 13-14).
При определении надлежащего ответчика суд учитывает следующее. Войсковая часть*** не имела и в настоящее время не имеет своих лицевых счетов, в связи с чем общежитие в/ч*** до 31 декабря 2009 года стояло на финансовом обеспечении в войсковой части***. На основании Приказа командующего Северным флотом № *** от 23.12.2009 года лицевой счет войсковой части*** закрыт. С 01 января 2010 года получателем бюджетных средств на выплату заработной платы работникам общежития является ГУ*** л.д. 29-32).
Кроме того, из пояснений участников процесса и материалов дела л.д. 36) следует, что средний месячный заработок за 1 месяц после увольнения на основании требования Начальника КЭУ Северного флота выплачен Згерской О.А. ГУ***.
Таким образом, требования Згерской О.А. к в/ч*** заявлены неправомерно, средний месячный заработок за 2, 3 месяцы после увольнения в сумме ***рублей следует взыскать с довольствующего органа - ГУ***.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.20 НК РФ с ГУ*** подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, с учетом финансового положения ответчика, суд считает возможным снизить до ***рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ГУ*** в пользу Згерской О.А. средний месячный заработок за 2, 3 месяцы после увольнения в сумме ***рубля ***копеек.
Згерской О.А. в удовлетворении исковых требований к войсковой части*** о взыскании среднего месячного заработка за 2, 3 месяцы после увольнения - отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения.
Судья: Е.В. Баранова
Решение вступило в законную силу 13 августа 2010 года.