Дело № 2-2801/2010
Решение
Именем Российской Федерации
24 августа 2010 года
Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи: Пасечной Л.Г.
при секретаре: Кожановой Л.К.
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Евтюхина А.П. к ООО«***» о взыскании заработной платы
Установил:
Евтюхин А.П. обратился в суд с иском к ООО «***» о взыскании заработной платы.
В судебное заседание стороны не явились. Истец и его представитель просят рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель ответчика надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, о причинах неявки суд в известность не поставил.
Суд, обсудив материалы дела, приходит к следующему:
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата ( оплата труда работника)-вознаграждение за труд.
Приказом № 55 от 05.04.2010 года Евтюхин А.П. принят на работу в ООО «***». В этот же день с ним был заключен трудовой договор, как с работником плавающего состава.
За выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором на период рейса, устанавливается: должностной оклад согласно штатному расписанию. № 145 от 31.12.2009 года, районный коэффициент к заработной плате 40%, процентная надбавка за работу в районе Крайнего Севера. За выполнение обязанностей предусмотренных трудовым договором на период стоянки в порту Мурманск устанавливается: должностной оклад согласно штатного расписания № 145/1 от 31.12.2009 года районный коэффициент 40%, полярные надбавки за работу в районе Крайнего Севера. Могут производиться другие выплаты за выполнение отдельных работ, предусмотренных локальными и нормативными актами ООО «***». В установленной системе оплаты труда учтены доплаты за работу при отклонении от нормальных условий труда.
В заявлении в суд истец указывает, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 05.04.2010 года по 23.06.2010 года. Этот период времени подтверждается выпиской из трудовой книжки истца.
Истцом заявлены требования о взыскании заработной платы в размере ***рублей ***копеек.
Ответчик представил справку о начисленной, но не выплаченной заработной плате, в том числе помесячно, указав ночные, сверхурочные, стивидорные выплаты. Всего к выдаче на руки истцу положено ***рублей ***копеек.. Выплачено *** рублей, долг за предприятием составляет ***рублей ***копеек, т.е. ответчик иск признал в полном объеме.
Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение работнику морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. По мнению суда, истец имеет право на возмещение морального вреда, так как действиями работодателя нарушены его трудовые права, в частности право на оплату труда. Моральный вред оценивается судом в 2000 рублей.
Руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд
Решил:
Взыскать с ООО «***» задолженность по заработной плате в пользу Евтюхина А.П. ***рублей *** копеек и компенсацию морального вреда 2000 рублей. Всего взыскать ***рублей ***копеек.
Взыскать с ООО «***» государственную пошлину в доход государства в размере 1761 рубль 70 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в 10 дневный срок.
Судья Пасечная Л.Г.
Решение вступило в законную силу 04 сентября 2010 года.