Дело № 2-2373/10
Мотивированное решение изготовлено 21 августа 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 августа 2010 года г. Мурманск
Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи Барабановой Т.К.
при секретаре Засыпкиной В.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кудрявцевой С.В. к Открытому акционерному обществу «***» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кудрявцева С.В. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу «***» (далее по тексту ОАО) о взыскании задолженности по заработной плате и иных выплат, возмещение морального вреда. В обоснование иска указала, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях. С марта 2009 года выплата заработной платы была прекращена, в связи с чем образовалась задолженность. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2009 года в сумме 20802 рубля 12 копейки, инфляционные потери в размере 11301 рубль 96 копеек, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 17273 рубля 94 копейки, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 14405 рублей 38 копеек, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей и расходы, понесенные по оплате услуг представителя в сумме 5000 рублей.
Решением Ленинского районного суда г. Мурманска от 28 апреля 2010 года исковые требования Кудрявцевой С.В. удовлетворены частично. С ОАО взысканы следующие суммы: проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 708 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1500 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, а всего 7208 рублей 50 копеек. В остальной части иска отказано л.д. 64-65).
Определением Судебной коллегии по гражданским делам Мурманского областного суда от 16 июня 2010 года решение Ленинского районного суда г. Мурманска от 28.04.2010 в части отказа в удовлетворении исковых требований Кудрявцевой С.В. о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с февраля 2009 года по ноябрь 2009 года и в части взыскании денежной компенсации морального вреда отменено. В этой части дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд л.д. 80-85).
В судебное заседание истец не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом., представила заявление, в котором указала, что просит дело рассмотреть без её участия, на заявленных требованиях настаивает.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чём свидетельствует уведомление о получении судебного извещения л.д. 116), об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений не представил.
Суд, исследовав материалы дела, материалы гражданских дел №№ 2-110/10, 2-2471/09, 2-2081/09, 2-1121/09, 2-656/09, 2-485/09, 2-466/09, приходит к следующему.
На основании ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст. ст. 2, 15 ТК РФ работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это - его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Установлено, что истец с 28.03.1994 состояла в трудовых отношениях в ФГУП «***» л.д. 22-23).
16 июля 2009 года ФГУП «***» реорганизовано путем преобразования в ОАО «***» л.д. 23).
Согласно материалам гражданских дел №№ 2-110/10, 2-2471/09, 2-2081/09, 2-1121/09, 2-656/09, 2-485/09, 2-466/09, задолженность по заработной плате за период с февраля по ноябрь 2009 года перед Кудрявцевой С.В. составляла 236070 рублей 75 коп.
Указанная задолженность была погашена 25 марта 2010 года, что подтверждается справкой ОАО и не оспаривалось истцом в судебном заседании.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что сроки выплаты заработной платы Кудрявцевой С.В. были нарушены, в связи с чем на сумму задолженности подлежат начислению проценты.
Проверив расчеты, представленные истцом, суд находи необходимым произвести самостоятельный расчет компенсации.
Так, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы составила 19856 рублей 83 коп. (11903,96 (размер задолженности по заработной плате за февраль)*9%(процентная ставка рефинансирования)/300* 30(за период с 01.03. по 31.03.2009) + 34758,77 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март)*13%(процентная ставка рефинансирования)/300* 22(за период с 01.04. по 23.04.2009) + 34758,77 *12,5%/300* 8(за период с 24.04. по 30.04.2009) + 60319,07 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель)*12,5%(процентная ставка рефинансирования)/300* 12(за период с 01.05. по 13.05.2009) + 60319,07 *12%/300* 19(за период с 14.05. по 31.05.2009) + 93477,17 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май)*12%(процентная ставка рефинансирования)/300* 4(за период с 01.06. по 04.06.2009) + 93477,17 *11,5%/300* 26(за период с 05.06. по 30.06.2009) + 125473 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь)*11,5%(процентная ставка рефинансирования)/300* 11 (за период с 01.07. по 12.07.2009) + 125473 *11%/300* 20(за период с 13.07. по 31.07.2009) + 181483 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль)*11%(процентная ставка рефинансирования)/300* 9(за период с 01.08. по 09.08.2009) + 181483 *10,75%/300* 22(за период с 10.08. по 31.08.2009) + 182050 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август)*10,75%(процентная ставка рефинансирования)/300* 13(за период с 01.09. по 14.09.2009) + 182050 *10,5%/300* 16 (за период с 15.09. по 29.09.2009) + 182050 *10%/300* 1 (за период с 29.09. по 30.09.2009) + 206755,69 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь)*10%(процентная ставка рефинансирования)/300* 28(за период с 01.09. по 29.10.2009) + 206755,69 *9,5%/300* 2 (за период с 30.10. по 31.10.2009) + 221412,72 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь)*9,5%(процентная ставка рефинансирования)/300* 24(за период с 01.11. по 24.11.2009) + 221412,72 *9%/300* 6 (за период с 25.11. по 30.11.2009) + 236070 (размер задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь)*9%(процентная ставка рефинансирования)/300* 27 (за период с 01.11. по 27.12.2009) + 236070,75 *8,75%/300* 58 (за период с 28.12.2009. по 23.02.2010) + 236070,75 *8,5%/300* 30 (за период с 24.02. по 25.03.2010) = 19856,83).
Указанная сумма компенсации подлежит взысканию с ответчика.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Заявляя требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, истец указала, что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем она своевременно не получал того, на что вправе была рассчитывать по закону.
Суд находит убедительными доводы истца о перенесении нравственных переживаний в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, а потому полагает возможным удовлетворить требования истца о компенсации причиненного незаконными действиями работодателя морального вреда в денежном выражении. С учетом требований разумности и справедливости, принимая во внимание степень нравственных страданий истца, суд определяет размер такой компенсации в сумме 2000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кудрявцевой С.В. к Открытому акционерному обществу «***» о взыскании денежных сумм, возмещение морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «***» в пользу Кудрявцевой С.В. проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с февраля по ноябрь 2009 года в размере 19856 рублей 83 копейки, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 21854 (двадцать одна тысяча восемьсот пятьдесят четыре) рубля 83 копейки.
В части взыскания морального вреда в размере 30000 рублей - отказать.
Взыскать с Открытого акционерного общества «***» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 859 (восемьсот пятьдесят девять) рублей 10 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья Т.К. Барабанова
Решение вступило в законную силу 01 сентября 2010 года.