Дело № 2-4055/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 октября 2010 года г. Мурманск
Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи Барабановой Т.К.
при секретаре Бисеровой Л.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Згерской О.А. к Государственному учреждению «***» о взыскании выходного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Згерская О.А. обратилась в суд с иском к войсковой части *** о взыскании выходного пособия. В обоснование иска указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности ***. 31 марта 2010 года она была уволена по сокращению штатов работников, по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ). После увольнения ей не было выплачено выходного пособия за период с июль-август 2010 года. В связи с чем просит взыскать выходное пособие в размере *** рубля ** копеек.
Определением суда от 17 сентября 2010 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Государственное учреждение «***» (далее по тексту ГУ «***») л.д. 2).
Определением суда от 01 октября 2010 года производство по данному гражданскому делу в части требований, предъявленных к войсковой части *** о взыскании выходного пособия прекращено в связи с отказом истца от указанных исковых требований.
В судебном заседании истец поддержала исковые требования в полном объеме, пояснила, что после 01 января 2010 года ей была выплачена задолженность по заработной плате, а потом выходное пособие за апрель, май и июнь ГУ «***».
Представитель ГУ «***» Янчук Т.И. в судебном заседании указала, что заявленные требования не подлежат удовлетворению, поскольку истец никогда не находилась в трудовых отношениях с ГУ «***».
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что Згерская О.А. 31 марта 2010 года на основании приказа командира войсковой части 59176 № 89 от 31.03.2010 уволена по сокращению штатов работников общежития плавсостава - п. 2 ст. 81 ТК РФ.
Представитель ответчиков не оспаривал, что статья 318 ТК РФ распространяется на истца, в связи с чем суд приходит к выводу, что при увольнении истца работодатель обязан выплатить ей выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Разрешая вопрос о возложении обязанности по выплате выходного пособия на ответчика, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, Згерская О.А. до 31 марта 2010 года работала в должности ***.
Указанное общежитие являлось хозрасчетной организацией и содержалось за счет доходов и оказываемых услуг за проживание в нем работников судов обеспечения войсковой части ***, а также сдачи мест в общежитии коечного типа и состояло на финансовом обеспечении в войсковой части ***.
Данных о наличии у войсковой части *** самостоятельного финансового органа и лицевого счета в органах Федерального казначейства, суду сторонами не представлено, а судом не добыто.
Приказом Командующего Северным флотом № 1146 от 14.11.2009 «О постановке и снятии с финансового обеспечения» войсковая часть *** исключена с финансового обеспечения при ФГУ «Управление Северного флота», лицевой счет в органах Федерального казначейства закрыт с 31.12.2009.
Приказом Командующего Северным флотом № 1305 от 23.12.2009 «О назначении правопреемников и постановке на финансовое обеспечение», общежитие плавсостава войсковой части *** с 01 января 2010 года зачислено на финансовое обеспечение в ГУ «***».
На основании требования начальника Квартирно-эксплуатационного Управления Северного флота, являющегося непосредственным вышестоящим органом для ГУ «***», данным учреждением произведена выплата задолженности по заработной плате и другим предусмотренным выплатам персоналу общежития, уволенному по сокращению.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что обязанность по выплате истцу выходного пособия за июль и август 2010 года подлежит возложению на ГУ «***».
Согласно представленному истцом расчету, задолженность по выплате выходного пособия за период с июль и август 2010 года составила *** рубля ** копеек.
Поскольку ответчиком данный расчет не оспорен, иного расчета не представлено, суд полагает возможным взыскать указанную сумму с ответчика в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика взыскивается в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Згерской О.А. к Государственному учреждению «***» о взыскании выходного пособия - удовлетворить.
Взыскать с Государственного учреждения «***» в пользу Згерской О.А. выходное пособие за июль и август 2010 года в размере *** рубля ** копеек.
Взыскать с Государственного учреждения «***» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере *** рублей ** копейки.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд г. Мурманска в течение 10 дней со дня его вынесения в окончательной форме.
Судья Т.К. Барабанова
Решение вступило в законную силу 12.10.2010