Дело № 2- 1514/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21июня2010года Ленинский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Барановой Е.В.
при секретаре Малышевой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуКраснова А.Л.кЗакрытому акционерному обществу «***» о взысканиизаработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском кЗАО«***» о взыскании заработной платыза январь и февраль2010года в сумме*** рублей.В обоснование исковых требований указал,что с01декабря2009года понастоящее времясостоит с ответчиком в трудовых отношениях,однако ответчик не выплачивает своевременно и в полном объеме заработную плату.Истец был вынужден обратиться за защитой своих прав в суд.
В судебное заседаниеКраснов А.Л.не явился.Его представитель Краснова Е.Г. (по доверенности) в судебном заседании увеличила исковые требования:просила взыскатьневыплаченную заработную платуза январь и февраль2010года в сумме*** рублей,компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме*** рублей.Дополнила,что05мая2010года Краснов А.Л.уволился из ЗАО «***» по собственному желанию.Кроме того,указала,что в результате неправомерных действий ответчика истцу причинен моральный вред,в возмещение которого она просит взыскать сЗАО «***» компенсацию в*** рублей.
Представитель ответчикав судебное заседание не явился,извещен надлежащим образом.Ранее,будучи допрошенным в судебном заседании,представитель ЗАО «***» Бадер А.В. (доверенность в деле) признал исковые требованияКраснова А.Л.тольков части взыскания заработной платы за январь и февраль2010года в сумме*** рублей.В части взыскания компенсационных выплат требования Краснова А.Л.не признал.Пояснил,что компенсация за неиспользованный отпуск начислена истцу в заработок за февраль2010года.
В соответствии со ст.233п.1ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика,извещенного о времени и месте судебного заседания,не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие,дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец и его представитель не возражали против рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца,исследовав материалы настоящего гражданского дела,суд приходит к выводу,что иск подлежитчастичномуудовлетворению.
В силу ст.22ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами.
На основании ст.80ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор,в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку,другие документы,связанные с работой,по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Из ст.127ТК РФ следует,что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено,чтос01.12.2009года по04.05.2010годаистец работал вЗАО «***» в должностикаменщика,уволился по собственному желанию.Оклад по занимаемой должности составлял*** рублей (л.д.7-8).
Из поясненийпредставителя истца следует,что при прекращенииКрасновым А.Л.трудовыхотношений выплата всех сумм,причитающихся работнику от работодателя,не произведена.
В соответствии со ст.135ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда,включая размеры тарифных ставок,окладов (должностных окладов),доплат,надбавок компенсационного характера,системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования,устанавливаются коллективными договорами,соглашениями,локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права.
Согласно расчетным листам,представленным истцом,задолженность по заработной плате за январь2010года за вычетом подоходного налога составила *** рублей,за февраль2010года - *** рублей.При этом,в январе-феврале2010года Краснову А.Л.не начислялась компенсация за неиспользованный отпуск.
Согласно представленному расчету,который ответчиком не оспаривается,компенсация за неиспользованный отпускв количестве11,3дней составила*** рублей.Таким образом,всего подлежит взысканию с ответчика в пользуКраснова А.Л.сумма заработной платы в размере*** рублей.
На основании ст.211ГПК РФ решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцевподлежат немедленному исполнению.
В силу ст.237ТК РФморальный вред,причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,возмещается работнику в денежной форме в размерах,определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Заявляя требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда,истец указал,что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы,в связи с чем он своевременно не получал того,на что вправе был рассчитывать по закону.
Суд находит убедительными доводы истца о перенесении нравственных переживаний в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,а потому полагает возможным удовлетворить требования истца о компенсации причиненного незаконными действиями работодателя морального вреда в денежном выражении.С учетом требований разумности и справедливости,принимая во внимание степень нравственных страданий истца,суд определяет размер такой компенсации в сумме*** рублей.
В силу ст.103ГПК РФ с ответчика взыскивается госпошлина в доход государства.
На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-198, 235ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
ИскКраснова А.Л.к Закрытому акционерному обществу «***» о взыскании денежных средств - удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «***» в пользуКраснова А.Л.задолженность по заработной плате в размере*** рублей,компенсацию морального вреда в сумме*** рублей,всего взыскать - *** рублей** копеек.
В остальной части в удовлетворении исковых требованийо взыскании компенсации морального вредаКраснову А.Л. - отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «***» госпошлину в доход государства в сумме*** рублей ** копеек.
Решение в части взысканиязадолженности по заработной платев размере*** рублейподлежит немедленному исполнению.
Ответчик,не присутствующий в судебном заседании,вправе подать в суд,принявший решение,заявление об отмене этого решения суда в течениесеми дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонамитакже в кассационном порядке вМурманский областной суд через Ленинский районный суд г.Мурманска в течение10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.А в случае,если такое заявление подано,-в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья:подпись. Е.В.Баранова
Решениевступило в законную силу12.10.2010.