Дело № 2-4960/10
Мотивированное решение изготовлено 06 декабря 2010 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 декабря 2010 года Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи М.Г. Серовой,
при секретаре А.В. Кравченко,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пархоменко Н.Ю. к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть *** о взыскании средней заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Пархоменко Н.Ю. обратилась в суд с иском к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть *** (далее - ФБУ- войсковая часть ***) о взыскании средней заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование указала, что состояла в трудовых отношениях с войсковой частью ***, откуда была уволена 30.11.2009 года в связи с ликвидацией организации. Ответчик, являющийся правопреемником войсковой части *** по финансовым обязательствам, отказался выплатить ей среднюю заработную плату за шестой месяц трудоустройства (май 2010 года) по решению органа службы занятости населения. Просила взыскать с ответчика средний заработок за май 2010 года в сумме *** рублей и денежную компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержала, уточнив сумму среднего заработка: просила взыскать средний заработок за май 2010 года в сумме *** рублей, согласно справке ответчика. Требование о взыскании денежной компенсации морального оставила без изменения.
Представитель ФБУ - войсковая часть *** по доверенности - Фадеева А.В. иск не признала. Суду пояснила, что согласно приказу КСФ от 14 ноября 2009 года № 1146 войсковая часть *** с 01 декабря 2009 года зачислена на финансовое обеспечение в ФБУ - войсковая часть ***. В феврале 2010 года в адрес ФБУ поступило решение Кольского районного суда Мурманской области от 29.01.2010 года о признании увольнения Пархоменко Н.Ю. незаконным и взыскании в ее пользу заработка за время вынужденного прогула - *** рублей, компенсации морального вреда - *** рублей, судебных расходов - *** рублей. Также поступила выписка из приказа командира войсковой части *** от 11 февраля 2010 года № 18, принятого во исполнение указанного судебного решения. Согласно данному приказу истцу была выплачена сумма, взысканная решением суда - *** рублей, включающая выходное пособие и средний заработок за второй месяц трудоустройства. Истцу было предложено обратиться в Управление Федерального казначейства для подачи заявления на возмещение расходов компенсации морального вреда, но она подала заявление в УФК на погашения всех сумм по решению суда, т.е. на сумму выходного пособия, сохраненного заработка, компенсацию морального вреда и судебных расходов. На основании уведомлений УФК от 07 мая 2010 года со счета ФБУ - войсковая часть на лицевой счет Пархоменко Н.Ю. переведены денежные средства в полной сумме, указанной в решении суда. Кроме того, истцу произведены выплаты среднего заработка за третий, четвертый и пятый месяцы трудоустройства. Общая сумма средней заработной платы, подлежащая выплате за период трудоустройства истца, включая сумму выходного пособия, составляла *** рублей; фактически истцу произведены выплаты в сумме *** рублей. Таким образом, задолженности перед истцом по выплате средней заработной платы в связи с увольнением из войсковой части *** не имеется. Сумма переплаты истцу среднего заработка составила *** рублей. Просила отказать в удовлетворении иска.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что Пархоменко Н.Ю. работала в *** группе военизированной охраны войсковой части *** в должности *** и 30.11.2009 года была уволена по пункту 9 части 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Приказом командующего Северным флотом от 14.11.2009 г. № 1146 в связи с ликвидацией с 01.12.2009 г. войсковая часть *** зачислена на финансовое обеспечение в войсковую часть ***.
Решением Кольского районного суда Мурманской области от 29 января 2010 года по гражданскому делу № 2-95/2010, вступившим в законную силу, увольнение Пархоменко Н.Ю. с формулировкой «в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем» признано незаконным. Решением суда постановлено признать Пархоменко Н.Ю. уволенной в связи с ликвидацией организации по п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ и взыскать в ее пользу с войсковой части *** (вышестоящей организации по отношению к войсковой части ***) заработок за время вынужденного прогула в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, компенсацию судебных расходов, а всего взыскать *** рублей. При этом из мотивировочной части данного решения следует, что дата увольнения истца - 30 ноября 2009 года не изменена, а компенсация за вынужденный прогул - *** рублей включила в себя денежные суммы, причитающиеся ей за первый и второй месяцы трудоустройства, за вычетом полученного при увольнении выходного пособия в размере двухнедельного заработка.
Названное решение направлено в войсковую часть *** из войсковой части *** вместе с выпиской из приказа командира войсковой части *** от 11.02.2010 № 18 об исполнении решения суда, в соответствии с которым войсковой части *** необходимо выплатить Пархоменко Н.Ю. по решению суда - *** рублей.
Указанная сумма перечислена на лицевой счет истца платежным поручением № 29374 от 26.02.2010 года.
Таким образом, решение суда в части выплаты истцу выходного пособия и среднего заработка за второй месяц трудоустройства было выполнено ответчиком в добровольном порядке в феврале 2010 года.
Определениями Кольского районного суда Мурманской области от 23 марта 2010 года был изменен порядок исполнения названного решения суда путем замены должника - войсковой части *** на ФБУ - войсковая часть ***, а также разъяснено, что ФБУ - войсковая часть *** обязано произвести выплату в пользу взыскателей всех денежных сумм, а так же выплату пособий, предусмотренных ст. 318 Трудового кодекса РФ в виде среднемесячного заработка на период трудоустройства.
28.04.2010 года Пархоменко Н.Ю. предъявила в Отделение по г. Мурманску УФК по Мурманской области исполнительный лист на взыскание по решению суда денежных сумм с ФБУ - войсковая часть *** с учетом определения Кольского районного суда Мурманской области от 23 марта 2010 года о замене должника. На основании поступившего в ФБУ - войсковая часть *** из Отделения уведомления № 190 от 07.05.2010 года о поступлении исполнительного документа, платежными поручениями от 17.05.2010 г. № 88321 и № 88322 Пархоменко Н.Ю. перечислены денежные средства в суммах *** рублей (взысканный по решению суда средний заработок за первый и второй месяцы трудоустройства с зачетом выходного пособия) и *** рублей (компенсация морального вреда и судебных расходов).
Из представленных ответчиком документов следует, что истцу к выплате причитались следующие денежные средства: доплата выходного пособия и средний заработок за второй месяц трудоустройства на основании решения Кольского районного суда города Мурманска от 29 января 2010 года в размере *** рублей; средний заработок за третий месяц трудоустройства (февраль) - *** рублей, за четвертый месяц трудоустройства (март) - *** рублей, за пятый месяц трудоустройства (апрель) - *** рублей, за шестой месяц трудоустройства (май) - *** рублей, а всего в общей сумме *** рублей, что истцом не оспаривалось в ходе рассмотрения дела.
Фактически истцу перечислено: по платежному поручению № 29374 от 26.02.2010 - *** рублей; по платежному поручению № 76851 от 29.04.2010 - *** рублей; по платежному поручению № 87105 от 13.05.2010 - *** рублей; по платежному поручению № 88313 от 14.05.2010 - *** рублей, а всего в общей сумме - *** рублей.
Истцом в ходе рассмотрения дела не оспаривалось то обстоятельство, что после увольнения ею фактически получены все перечисленные из ФБУ - войсковая часть *** денежные средства в общей сумме *** рублей, а также денежная компенсация морального вреда и судебных расходов в общей в сумме *** рублей.
03 июня 2010 года в адрес ответчика поступило заявление от истца о выплате среднего заработка за шестой месяц трудоустройства со дня увольнения и представлены необходимые документы. Однако после подачи заявления денежные средства на счет истца не поступили.
Из пояснений представителя ответчика следует, что после получения заявления Пархоменко Н.Ю. было произведено начисление среднего заработка за шестой месяц трудоустройства, однако поскольку все причитающиеся истцу в качестве сохраненного среднего заработка за шесть месяцев трудоустройства денежные суммы были выплачены, перевод денежных средств за шестой месяц не производился. Истец была информирована об этом неоднократно в устной форме и письменной форме.
Согласно расчетной ведомости № 306 на выплату среднего заработка за 6 месяц трудоустройства (май 2010 года) к выдаче Пархоменко Н.Ю. определена денежная сумма *** рублей.
Вместе с тем, поскольку ранее истцу была выплачена денежная сумма, превышающая общую сумму среднего заработка на период трудоустройства, причитающуюся за шесть месяцев со дня увольнения, перевод денежных средств на счет истца не был осуществлен, но ее задолженность перед ФБУ - войсковая часть *** уменьшена с *** рублей до *** рублей, что нашло отражение в оборотной ведомости.
При таких обстоятельствах, суд считает, что выходное пособие в размере среднего месячного заработка, средний месячный заработок на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения выплачены истцу в полном объеме.
Суд считает, что к сложившимся правоотношениям не применимы положения ст. 137 Трудового кодекса РФ, устанавливающей ограничения для удержаний из заработной платы. Так, поскольку истец уволена в связи с ликвидацией организации, по п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ, то причитающиеся ей в связи с увольнением по данному основанию денежные выплаты являются по своей правовой природе гарантийными, что прямо следует из содержания статьи 318 ТК РФ. Следовательно, указанные выплаты не являются заработной платой, выплату которой работнику надлежит производить за определенный, отработанный им период времени и в установленные сроки.
Следовательно, то обстоятельство, что денежные средства, причитающиеся истцу в качестве среднего заработка за шестой месяц трудоустройства, выплачены ранее даты ее обращения к ответчику с соответствующим заявлением и ранее даты наступления у нее права на указанную выплату, не нарушает, по мнению суда, прав истца.
Кроме того, суд учитывает, что войсковая часть *** является бюджетной организацией, где выплата денежных средств работникам из числа гражданского персонала производится в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств. Выплата истцу денежных средств, начисленных за шестой месяц трудоустройства, повлекла бы превышение фактически причитающейся к выплате суммы и, соответственно, превышение выделенных лимитов.
Учитывая изложенное, суд отказывает Пархоменко Н.Ю. в удовлетворении иска о взыскании среднего месячного заработка за шестой месяц трудоустройства, то есть за май 2010 года в сумме *** рубля ** копеек.
Таким образом, суд не усматривает оснований и для взыскании в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме *** рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Пархоменко Н.Ю. в удовлетворении исковых требований к Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть *** о взыскании среднего месячного заработка за шестой месяц трудоустройства, то есть за май 2010 года в сумме *** рублей ** копеек, взыскании денежной компенсации морального вреда в сумме *** рублей - отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения.
Судья М.Г. Серова
Решение вступило в законную силу 17.12.2010