Мотивированное решение изготовлено 01 декабря 2010 года
№ 2-4157/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 ноября 2010 года город Мурманск
Ленинский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Лобановой О.Р.
при секретаре Николаевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полищука М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
Полищук М.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «***» (далее ООО «***») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что работал по трудовому договору в ООО «Хлебный дом» в должности *** с 25 мая 2010 года по 11 августа 2010 года. Уволен по собственному желанию. При увольнении ему не выплачена заработная плата с июня по август 2010 года в размере *** рублей. Просил суд взыскать с ответчика указанную денежную сумму, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Впоследствии истец уточнил требования, просил взыскать заработную плату за июнь, август 2010 года в сумме *** рублей ** копеек, компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
В судебном заседании истец поддержал исковые требования с учетом уточнения.
Представитель истца Полищук И.В. заявленные требования с учетом уточнения поддержала. Пояснила, что мировым судьей судебного участка № 3 Ленинского административного округа г. Мурманска выдан судебный приказ о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за июль 2010 года в размере *** рубль ** копеек. Указала, что истец в июне 2010 года работал в ночные смены, всего им отработано в июне 2010 года 21 смена. Также истцом отработано 4 ночные смены в августе 2010 года. Заработная плата за июнь 2010 года выплачена истцу в размере *** рублей, задолженность по заработной плате составляет *** рубля ** копейки до настоящего времени не выплачена. Заработная плата за 4 смены, отработанные в августе 2010 года составляет *** рубля ** копеек. Общая задолженность за июнь 2010 года и август 2010 года составляет *** рублей ** копеек, с указанной суммы учтен подоходный налог в размере 13%. Работодатель не выдал ему соответствующим образом оформленную справку о сумме причитающейся задолженности.
Ответчик ООО «***» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.78), об уважительности причин неявки в судебное заседание суд не уведомил, возражений по иску не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), с согласия истца, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Выслушав истца, его представителя, допросив свидетеля, исследовав материалы гражданского дела, материалы гражданского дела № 2-381/10 мирового судьи судебного участка № 3 Ленинского административного округа г. Мурманска, суд приходит к следующему.
В силу ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ст.ст. 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это - его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором.
В силу статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
Данному праву работника корреспондирует предусмотренная ст. 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
Судом установлено, что Полищук М.В. с 25 мая 2010 года по 11 августа 2010 года работал в ООО «***» в должности *** (л.д.11-13). Трудовой договор, расторгнут по инициативе работника в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (л.д.17-54).
Из представленной суду справки № 24, выданной ООО «***» 11 августа 2010 года, следует, что Полищуком М.В. не получена заработная плата за июль 2010 года всего в сумме *** рубль ** копеек (л.д.10).
Установлено, что 08 ноября 2010 года мировым судьей судебного участка №3 Ленинского административного округа города Мурманска вынесен судебный приказ № 2-381/2010 о взыскании с ООО «***» в пользу Полищука М.В. заработной платы за июль 2010 года в сумме *** рубль ** копеек.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При подготовке к судебному разбирательству судом у ответчика затребованы следующие документы: устав общества, свидетельство о государственной регистрации в качестве юридического лица, коллективный договор, приказы о приеме и увольнении истца, трудовые договоры (если имели место), заключенные с истцом за весь период работы, локальные документы предприятия устанавливающие условия и порядок оплаты труда и премирования работникам; табеля учета рабочего времени, справку о среднедневном заработке истца, копии платежных документов, подтверждающих выплату заработной платы истцу (расчетные листки, платежные ведомости на получение заработной платы, платежные поручения о перечислении причитающихся денежных выплат на карточку); справки бухгалтерии о размере задолженности (об отсутствии задолженности перед истцом, другие доказательства).
Кроме того, ответчику разъяснено в соответствии со ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны (л.д. 3).
То обстоятельство, что ответчиком получено исковое заявление и приобщенные к нему документы, подтверждено почтовым уведомлением. Однако ответчиком вышеуказанные документы, либо их надлежащим образом оформленные копии суду не представлены. Учитывая вышеизложенное, суд считает возможным обосновать свои выводы объяснениями другой стороны и представленными истцом доказательствами.
Для определения, подлежащей взысканию денежной суммы судом принимается расчет задолженности по заработной плате, представленный истцом, он выполнении на основании имеющихся в материалах дела документов, представленных Полищуком М.В. и его пояснений, расчет произведен на основании трудового договора, выполнен в соответствии с требованиями законодательства. Представленный расчет не оспорен ответчиком, в связи с чем принимается судом.
Допрошенная в судебном заседании свидетель Ф.К.Н. пояснила, что истец работал у ответчика в период с мая по август 2010 года, работодатель выплачивал заработную плату несвоевременно, постоянно имели место задержки.
У суда нет оснований не доверять показаниям данного свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, в связи с чем показаниями свидетеля принимаются судом в качестве доказательства по делу.
Ответчик не представил возражения относительно заявленных истцом требований, тем самым не опроверг доводы истца. Суд считает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за июнь, август 2010 года в размере *** рублей ** копеек (сумма указана с учетом налога на доходы физического лица в размере 13%) законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Заявляя требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда, истец указал, что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы, в связи с чем он своевременно не получал того, на что вправе был рассчитывать по закону.
Суд находит убедительными доводы истца о перенесении нравственных переживаний в связи с несвоевременной выплатой заработной платы, факт причинения морального вреда в данном случае не нуждается в доказывании. Однако суду не представлено доказательств, позволяющих определить глубину и степень нравственных страданий истца. С учетом требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме *** рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.
Согласно пп.1 п.1 ст. 333.20 Налогового кодекса РФ, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
В связи с этим, суд полагает надлежащим взыскать с ответчика государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Мурманск за требования: имущественного характера *** рублей ** копеек, не имущественного характера (компенсации морального вреда) *** рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-236 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Полищука М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «***» в пользу Полищука М.В. задолженность по заработной плате за июнь, август 2010 года в сумме *** рублей ** копеек, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «***» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рублей ** копеек.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление о пересмотре этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.Р.Лобанова