Дело № 2- 4494/2010
ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27октября2010года Ленинский районный суд города Мурманска в составе:
председательствующего судьи Барановой Е.В.
при секретаре Кожановой Л.К.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искуМатина Д.А.к обществу с ограниченной ответственностью «***» о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском кООО«***» о взысканиизаработной платы,процентов за задержку выплаты заработка,компенсации морального вреда.В обоснование исковых требований указал,чтов период с13июля2004годапо16апреля2010года работал вООО «***» в должности***.Работу осуществлял по совместительству с основной работой в ООО «***»,трудовой договор в письменной форме истцу не был предоставлен работодателем.16апреля2010года истец уволился из ООО «***»,поскольку ему в период трудовой деятельности заработная плата не выплачивалась.Истец был вынужден обратиться за защитой своих прав в суд.Представив расчет,Матин Д.А.просит взыскать с ответчиканевыплаченнуюзаработную платув сумме*** проценты за задержку выплат в сумме*** рублей.В результате неправомерных действий ответчикаистцу причинен моральный вред,в возмещениекоторого он просит взыскать сООО«***» компенсацию вразмере*** рублей.
В судебное заседаниеМатин Д.А.не явился,настаивал на удовлетворении иска и ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.62).
Ответчик в судебное заседание не явился,о времени и месте судебного заседания извещался судом простой и заказной корреспонденцией по адресу регистрации.В соответствии со статьёй54ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации.Судом установлено,что ответчикс02.07.2010годазарегистрирован по адресу:город Мурманск,улица ***,д.** (выписка из ЕГРЮЛ,л.д.54-59).Уведомления,направленные заказной почтой,в адрес суда возвратились в суд с отметкой отделения связи «адресат не найден» (л.д.60),уведомления,направленные простой почтой,в адрес суда не возвратились.Судом предприняты меры по извещению ответчика.Суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика и о возможности рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Истец непредставилвозраженийпротив рассмотрения гражданского дела в порядке заочного производства.
Исследовав материалы настоящего гражданского дела,суд приходит кследующемувыводу.
В соответствии со ст.статьей60.1.Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
В силу ст.22ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки,установленные в соответствии с настоящим Кодексом,коллективным договором,правилами внутреннего трудового распорядка,трудовыми договорами.
Судом установлено,чтов период с01апреля2009года по01.03.2010годаистец работалпо совместительствув ООО«***» в должности***.Данный факт подтверждается как пояснениями истца,так и справкой,выданной директором ООО «***» и надлежаще заверенной руководителемданногоюридического лица(л.д.24).
Согласно расчету,представленному истцом,за указанныйпериодтрудовой деятельностиМатина Д.А.в должности*** имеется задолженность по заработной плате в сумме*** рублей (л.д.8).
Статьей 68ГПК РФ предусмотрено,что в случае,если сторона,обязанная доказывать свои требования или возражения,удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду,суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
ООО «***» не представилсвоивозражения относительно заявленных Матиным Д.А.требований,тем самым не опроверг доводы истца.
Поскольку статья236ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы,причитающейся работнику,подлежат взысканию с ответчика проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Проценты за задержку выплаты заработка,согласно заявленным Матиным Д.А.требованиям,составили*** рублей (л.д.7).
Суд берет за основу расчеты,представленные истцом,поскольку заработная платаи процентыза ее удержаниерассчитаны в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами.Иных расчетов ответчиком не представлено.
При обстоятельствах,установленных судом,требования Матина Д.А.о взыскании с ООО «***» задолженности по заработной платев сумме*** рублейипроцентов за задержку выплат в сумме*** рублейзаконны,обоснованны и подлежат удовлетворению.
В силу ст.237ТК РФ моральный вред,причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,возмещается работнику в денежной форме в размерах,определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Заявляя требование о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда,истец указал,что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы,в связи с чем он своевременно не получал того,на что вправе был рассчитывать по закону.
Суд находит убедительными доводы истца о перенесении нравственных переживаний в связи с несвоевременной выплатой заработной платы,а потому полагает возможным удовлетворить требования истца о компенсацииморального вреда,причиненного незаконными действиями работодателя,в денежном выражении.С учетом требований разумности и справедливости,принимая во внимание степень нравственных страданий истца,суд определяет размер такой компенсации в сумме*** рублей.
В соответствии со ст.103ГПК РФ с ответчика взыскивается в доход государства государственная пошлина.
На основании изложенного,руководствуясь ст.ст.194-198,235 ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью«***» впользуМатина Д.А.задолженность по заработной плате в сумме*** рублей,проценты за задержку выплат в сумме*** рублей,компенсацию морального вреда в сумме*** рублей** копеек,всего взыскать - *** рублей** копеек.
Взыскать сОбщества с ограниченной ответственностью «***» госпошлину в доход государства в сумме*** рублей ** копеек.
Ответчик,не присутствующий в судебном заседании,вправе подать в суд,принявший решение,заявление об отмене этого решения суда в течениесеми дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонамитакже в кассационном порядке вМурманский областной суд через Ленинский районный суд г.Мурманска в течение10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.А в случае,если такое заявление подано,-в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судебные постановления могут быть обжалованы в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии,что указанными лицами были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
Судья - Е.В.Баранова
решение вступило в законную силу20.11.2010