Дело № -2-222/11 Мотивированное решение изготовлено 27 февраля 2011 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 24 февраля 2011 года Ленинский районный суд г. Мурманска в составе: председательствующего судьи Серовой М.Г., с участием истца Мостового С.В., при секретаре Уманцевой П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мостового С.В. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу рыболовецкому колхозу «Лумбовский» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, УСТАНОВИЛ: Мостовой С.В. обратился в суд с иском к СПК РК «Лумбовский», (далее - ответчик, работодатель) о взыскании пособия по временной нетрудоспособности. В обоснование указал, что в период работы у ответчика получил травму в результате несчастного случая на производстве. Факт несчастного случая, произошедшего с ним *** года, установлен решением Первомайского районного суда г. Мурманска от ***. До настоящего времени ответчик не выплатил ему пособие по временной нетрудоспособности. Просил взыскать с ответчика пособие по временной нетрудоспособности за период с *** по *** в размере *** рублей. Судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ГУ Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ. В судебном заседании Мостовой С.В. заявленные требования поддержал. Суду пояснил, что сумма пособия по временной нетрудоспособности - *** рублей рассчитана им с учетом заработной платы - *** рублей в месяц, выплату которой ему обещал работодатель при трудоустройстве, за пять месяцев временной нетрудоспособности. Однако документы, подтверждающие установление заработной платы в указанном размере (трудовой договор, приказ о приеме на работу), у него отсутствуют и не могут быть представлены суду. Ответчик в суд своего представителя не направил, сведений о причинах отсутствия представителя, а также иных сведений, могущих повлечь отложение судебного разбирательства, суду не представил. О месте и времени рассмотрения дела ответчик извещался судом путем направления повесток как по месту нахождения юридического лица (месту регистрации), подтвержденному выпиской из ЕГРЮЛ, представленной налоговым органом, так и по месту нахождения офисов организации, а также судебное извещение о месте и времени рассмотрения дела направлялось временному управляющему СПК РК «Лумбовский». Повестки, направленные судом по месту регистрации и местам нахождения офисов организации возвращены в суд за истечением срока хранения в отделении почтовой связи. Поскольку юридическое лицо обязано обеспечить получение почтовой корреспонденции по месту своей регистрации, суд считает извещение ответчика о месте и времени рассмотрения дела надлежащим. В соответствии с п.п. 3, 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ) судом определено о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика. Возражений по иску ответчиком суду не представлено. ГУ Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ просило о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя, направило письменный отзыв на исковое заявление, в котором указало, что истец имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, подлежащее выплате страхователем (субъектом обязательного социального страхования), которым до настоящего времени является СПК РК «Лумбовский», однако пособие из указанного в иске заработка - *** рублей истцу выплачиваться не может, поскольку отсутствует документальное подтверждение установления ему заработка в таком размере. Сведения о заработной плате Мостового С.В. в СПК РК «Лумбовский» могут быть получены на основании сведений индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Мостового С.В. подлежат частичному удовлетворению. В соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ от 24.06.1998 года N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая. В силу пп. 1 п. 1 статьи 8 названного Федерального закона, одним из видов обеспечения по страхованию является пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем и выплачиваемое за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В силу ст. 9 названного Федерального закона, пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности. В соответствии со ст. 15 указанного Федерального закона назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию. Факты, имеющие юридическое значение для назначения обеспечения по страхованию в случае отсутствия документов, удостоверяющих наступление страхового случая и (или) необходимых для осуществления обеспечения по страхованию, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов, устанавливаются судом. В ходе судебного разбирательства установлено, что Мостовой С.В. работал в СПК РК «Лумбовский» с *** по ***. В период с *** по *** Мостовой С.В. находился в плавании в составе экипажа судна ***. Указанные обстоятельства установлены вступившим в законную силу решением Первомайского районного суда города Мурманска от *** по гражданскому делу № *** по заявлению Мостового С.В. об установлении факта несчастного случая и, согласно п. 2 ст. 61 ГПК РФ, не нуждаются в доказывании при рассмотрении настоящего гражданского дела. Указанным решением суда установлен факт несчастного случая, произошедшего *** с Мостовым С.В. в *** на борту судна *** при исполнении трудовых обязанностей. В период с *** по *** включительно истец был временно нетрудоспособен, что подтверждается листками нетрудоспособности: ***, выданным Мурманской городской больницей скорой медицинской помощи и №№ ***, выданными МУЗ Поликлиника № ** города Мурманска, оригиналы которых, представленные истцом, обозревались в судебном заседании. В названных листках нетрудоспособности в качестве причины нетрудоспособности истца указана бытовая травма. Вместе с тем, из пояснений истца, а также из мотивировочной части решения Первомайского районного суда города Мурманска от *** следует, что бытовой характер травмы указан в медицинских документах со слов Мостового С.В., поскольку представитель работодателя (владельца судна) уговорил истца оформить травму как бытовую, пообещав оплатить период временной нетрудоспособности. Решением Первомайского районного суда города Мурманска от *** установлено, что после получения травмы и до окончания рейса Мостовой С.В. находился на судне, с *** по *** с диагнозом «***» находился в *** отделении Мурманской городской больницы скорой медицинской помощи, а после стационарного лечения по *** проходил лечение в поликлинике № ** по поводу ***. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что факт повреждения здоровья истца является следствием несчастного случая на производстве, произошедшего *** на борту судна *** и между несчастным случаем на производстве и нетрудоспособностью истца в период с *** по ***, подтвержденной представленными листками нетрудоспособности, имеется прямая причинно-следственная связь. При таких обстоятельствах факт повреждения здоровья истца является страховым случаем и истец имеет право на обеспечение по страхованию в виде пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате страхователем - СПК РК «Лумбовский». Разрешая вопрос о размере пособия, подлежащего взысканию с ответчика, суд исходит из следующего. В соответствии со ст. 6 Федерального закона РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в редакции, действующей до изменений, внесенных Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ, поскольку наступление страхового случая имело место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. В силу п. 7 статьи 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности … определяются Правительством Российской Федерации. В соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, … или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период) (пункт 6 Положения); в случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности (пункт 10 Положения). В силу п. 11.1 Положения, в случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Согласно пункту 15 Положения, во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и застрахованным лицам, которым указанное пособие исчисляется в соответствии с пунктом 11.1 настоящего Положения. Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай. При определении среднего дневного заработка застрахованного лица, необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни (п. 18 Положения). В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать суду обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих доводов или возражений. В силу ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. В силу ст. 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), условия оплаты труда (в том числе, размер тарифной ставки, оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор. Согласно ст. 68 ТК РФ, условиям трудового договора должно соответствовать содержание приказа о приеме на работу. В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Учитывая положения приведенных правовых норм, допустимыми доказательствами установленного работнику размера заработной платы являются трудовой договор, приказ о приеме на работу, штатное расписание организации-работодателя, коллективный договор, иные локальные нормативные акты, регулирующие оплату труда в организации. Такими доказательствами могут быть также расчетно-платежные ведомости на получение заработной платы, иные документы, исходящие от работодателя, позволяющие определить размер заработной платы, установленной работнику. Кроме того, пунктом 7.2. Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции от 08.12.2010 г.) допускается получение сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. В ходе судебного разбирательства истцом, в обязанности которого входит доказывание размера заработка, получаемого у данного страхователя, из которого должно быть исчислено пособие, не представлено письменных доказательств в подтверждение установленного ему в СПК РК «Лумбовский» размера заработной платы в связи с отсутствием у него соответствующих документов. При подготовке дела к судебному разбирательству судом истребованы у ответчика документы, подтверждающие размер заработка истца, однако ответчиком данные документы не представлены. Из сообщения территориального органа пенсионного страхования по месту жительства истца - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском округе г. Мурманска на запрос суда о размере заработной платы истца в СПК РК «Лумбовский» следует, что на основании выписки из индивидуального лицевого счета Мостовой С.В. не значится работающим в указанной организации. При таких обстоятельствах, в соответствии с нормами вышеприведенного Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, суд считает нужным определить размер пособия, причитающегося истцу, исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая (далее - МРОТ). Так, в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 24.06.2008 г. № 91-ФЗ), с 01 января 2009 года МРОТ составляет *** рублей в месяц. До наступления страхового случая с истцом указанный МРОТ не изменялся. С учетом районного коэффициента к заработной плате, применяемого в городе Мурманске - в размере 40%, МРОТ истца для исчисления пособия составляет *** рубля в месяц. Расчет пособия, подлежащего выплате за период нетрудоспособности с *** по ***, следующий: *** рубля: 30 (число календарных дней в июне 2009 г.) х 27 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на июнь 2009 г.) = *** рублей; *** рубля: 31 (число календарных дней в июле 2009 г.) х 31 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на июль 2009 г.) = *** рублей; *** рубля: 31 (число календарных дней в августе 2009 г.) х 31 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на август 2009 г.) = *** рублей; *** рубля: 30 (число календарных дней в сентябре 2009 г.) х 30 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на сентябрь 2009 г.) = *** рублей; *** рубля: 31 (число календарных дней в октябре 2009 г.) х 31 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на октябрь 2009 г.) = *** рублей; *** рубля: 30 (число календарных дней в ноябре 2009 г.) х 10 (число календарных дней нетрудоспособности, приходящихся на ноябрь 2009 г.) = *** рублей. Общий размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего взысканию в пользу истца, составляет *** рублей. В удовлетворении иска в размере, превышающем указанную сумму, Мостовому С.В. следует отказать. Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты госпошлины, в силу ст. 103 ГПК РФ, госпошлина подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета города Мурманска в сумме *** рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мостового С.В. удовлетворить частично. Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива рыболовецкого колхоза «Лумбовский» в пользу Мостового С.В. пособие по временной нетрудоспособности за период с 04 июня 2009 года по 10 ноября 2009 года в сумме *** рубля ** копейки. В удовлетворении иска о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере, превышающем сумму *** рубля ** копейки Мостовому С.В. отказать. Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива рыболовецкого колхоза «Лумбовский» госпошлину в доход бюджета города Мурманска в сумме *** рубль ** копейки. Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения. Судья М.Г. Серова Решение вступило в законную силу 06.04.2011