Мотивированное решение изготовлено 11.04.2011 г.
Дело № 2-725/2011
Решение
Именем Российской Федерации
11 апреля 2011 года
Ленинский районный суд г. Мурманска
В составе:
Председательствующего судьи: Пасечной Л.Г.
При секретаре: Бисеровой Л.П.
С участием сторон: истца Патрушевой С.Г, представителя ответчика Когута В.Г,
Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Патрушевой С.Г. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском округе г. Мурманска о включении в трудовой стаж для назначения льготной пенсии периодов работы
Установил:
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ Управления пенсионного фонда РФ в Ленинском округе г. Мурманска от 10.07.2009 года Патрушевой С.Г. отказано в досрочном назначении пенсии по старости.
Не согласившись с указанным решением, Патрушева С.Г. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Ленинском округе г. Мурманска, полагает, что на день обращения в пенсионный фонд имела право на досрочное назначение пенсии по старости.
В судебном заседании истец уточнила свои требования, просит обязать ответчика включить в трудовой стаж для назначения льготной пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации, время нахождения в командировке в *** с *** по ***, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с *** по ***.
Ответчик заявленные требования признал частично, не возражает включить в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Суд, выслушав стороны, обсудив материалы дела, считает, что требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям:
Патрушева С.Г, *** года рождения, имеет *** образование, в апреле 2009 года обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, в чем ей было отказано решением комиссии от 10.07.2009 года.
Согласно ст. ст. 27, 28 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила, исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г № 516 (далее «Правила»)
В соответствии со ст. 27 п.1 п.п.20 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. досрочная пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.
В силу п.4 приведенных выше «Правил» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов - повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Установлено, что Патрушева С.Г. находилась на курсах повышения квалификации с *** по ***. Указанные периоды подлежат включению в ее трудовой стаж для назначения льготной пенсии.
До вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, ст. 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Патрушева С.Г. находилась в отпуске по уходу за ребенком с *** по ***. Этот период должен быть включен Патрушевой С.Г. в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Требования истца о включении в льготный стаж время работы в командировке в *** в период с *** по *** удовлетворены быть не могут, так как нет сведений, в какой должности Патрушева С.Г. работала в этот период времени.
Исходя из изложенного и руководствуясь ст. 194-197 ГПК РФ суд
Решил:
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском округе г. Мурманска включить Патрушевой С.Г. в трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы: *** по ***, а также отпуск по уходу за ребенком с *** по ***.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд в 10 дневный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Судья Пасечная Л.Г.
Решение вступило в законную силу 22.04.2011