Дело № 2-1611/2011 г Решение Именем Российской Федерации 01 августа 2011 года Ленинский районный суд г. Мурманска В составе: Председательствующего судьи: Л.Г. Пасечной При секретаре: В.С. Чеховской, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Апраксиной Н.С. к Управлению финансового обеспечения Министерства обороны по Мурманской области о взыскании невыплаченной суммы выходного пособия Установил: Апраксина Н.С. обратилась в суд с иском к Управлению финансового обеспечения Министерства обороны по Мурманской области о взыскании невыплаченных денежных сумм при увольнении с работы. В исковом заявлении истец указала, что работала заведующей офицерской столовой войсковой части ***. Приказом от 30.11. 2010 года была уволена с работы по п.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с ликвидацией организации. Финансовые обязательства перед уволенными работниками войсковой части осуществляет Управление финансового обеспечения министерства обороны РФ по Мурманской области. Средняя месячная заработная плата за декабрь 2010 года, январь 2011 года выплачена не в полном объеме. Задолженность соответственно составляет *** и ***. За март-май 2011 года заработная плата не выплачена вообще. В связи с неправильным расчетом среднего месячного заработка недоплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 5 календарных дней в сумме ***. Истица просит произвести расчет выплат в полном объеме: недоплату заработной платы за декабрь 2010 года - ***, за январь 2011 года ***, март 2011г - ***, за апрель 2011 года ***, за май 2011 года - ***, компенсацию за неиспользованный отпуск - ***. В судебное заседание истец не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ответчика в суд не явился, просит рассмотреть дело в их отсутствие, представили письменный отзыв на иск. Определением Ленинского районного суда г. Мурманска в качестве соответчика к участию в деле привлечена войсковая часть ***, представитель которой в суд не явился. Третье лицо Государственное учреждение Архангельской области «Центр занятости населения г. Котлас» в суд не явилось, просят рассмотреть дело в их отсутствие. Суд, обсудив материалы дела, считает, что иск заявлен не обоснованно и не подлежит удовлетворению по следующим основаниям: Статьей 318 Трудового кодекса РФ предусмотрены государственные гарантии работнику, в части выплаты заработной платы, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Истица уволена с работы в связи с ликвидацией организации, за ней сохраняется право на получение заработной платы в размере среднего месячного заработка в течение шести месяцев. Предъявляя исковые требования истица указывает, что за первые три месяца после увольнения, средний месячный заработок ей выплачен не в полном объеме, за четвертый, пятый, шестой месяцы не выплачен вообще. Представитель ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства Обороны Российской Федерации по Мурманской области» возражая против требований истца, ссылается на то, что выплаты истцу произведены полностью. Между сторонами возникли разногласия по вопросу определения размера среднего месячного заработка на день увольнения. Истица утверждает, что ее средний месячный заработок на день увольнения составил ***, (средний дневной заработок ***), при этом ссылается на справку о доходах физического лица (Апраксиной Н.С) за 2010 год № 38 от 30.11.10 в ИФНС № 5107, где общая сумма дохода составила ***. Вместе с тем, для исчисления среднего месячного заработка для выплаты выходного пособия установлен определенный порядок. Так, общий порядок определения среднего заработка установлен статьей 139 Трудового Кодекса РФ, а особенности его исчисления предусмотрены нормами Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г № 922. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источника этих выплат (п.2 Положения). Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев (п.4 Положения). При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, указанные в п.5 Положения. Для расчета выходного пособия средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в первом месяце после увольнения. Для расчета сохраняемого среднего месячного заработка средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней, когда работник не был трудоустроен. Основанием для расчета среднего заработка является лицевой счет работника. Расчет среднего заработка Апраксиной работодателем произведен в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ 2007 г № 922. Сведения о доходах физического лица (2-НДФЛ), на которые ссылается Апраксина при расчете среднего заработка, предоставляются в Федеральную налоговую службу России на основании приказа ФНС России от 17.11 2010 года ММВ-7-3/6110 и не могут быть применены при расчете среднего месячного заработка, выплачиваемого работнику в порядке ст. 318 ТК РФ, компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно платежных ведомостей: за март 2011 года Апраксиной выплачено ***, за апрель 2011 года истцу выплачено ***, а май 2011 года - ***. При таких обстоятельствах следует сделать вывод, что выплаты Апраксиной Н.С. в связи с увольнением ее с работы, произведены правильно и в полном объеме. Оснований для удовлетворения иска не имеется Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд Решил: Апраксиной Н.С. в удовлетворении требований к ФБУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по МО» о взыскании невыплаченных сумм отказать. Решение может быть облачено в Мурманский областной суд в 10 дневный срок. Судья Л.Г. Пасечная Решение вступило в законную силу 12.08.2011