Мотивированное решение изготовлено 10.10.2011 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 05 октября 2011 года г. Мурманск Ленинский районный суд города Мурманска в составе председательствующего судьи Бохолдиной Е.Г. при секретаре Ивановой А.В. с участием истца Лисицына А.Я. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2550/11 по иску Лисицына А.Я. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-8» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда, установил: Лисицын А.Я. обратился в суд с иском к ООО «Сервис-8» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что с ответчиком состоял в трудовых отношениях с 01.01.2009 года по 14.03.2011 года в должности ***. При увольнении ответчик не произвел с ним расчет причитающихся сумм при увольнении, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей, проценты, в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм предусмотренных ст. 236 ТК РФ в размере *** рублей, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей. В последующем истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей, проценты, в связи с несвоевременной выплатой денежных сумм предусмотренных ст. 236 ТК РФ в размере *** рублей, а также компенсацию морального вреда в размере *** рублей. В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснил, что до настоящего времени ответчик, не отрицая наличие у него перед истцом задолженности в указанной сумме, мер к ее погашению не предпринял. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается распиской в получении судебной повестки, возражений не предоставил. В соответствии с частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Учитывая мнение истца, не возражавшего рассмотрению дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит заявленные истцом требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям. На основании части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статей 2, 15 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен своевременно и полностью оплатить труд работника и это - его основная обязанность перед работниками в соответствии с индивидуальным трудовым договором. В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Установлено, что стороны в период с 01.01.2009 года по 14.03.2011 года состояли в трудовых отношениях. Истец был уволен 14.03.2011 года в связи с переводом на другое место работы. Ответчик не исполнил своей обязанности по выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск, в связи с чем задолженность ответчика перед истцом по компенсации за неиспользованный отпуск составила *** рублей. Доказательств того, что задолженность перед истцом погашена, ответчиком в добровольном порядке суду не представлено, ответчик наличие у него задолженности перед истцом в указанной сумме не отрицал и представил суду справку о задолженности перед истцом на сумму *** рублей. При таких обстоятельствах взысканию с ответчика в пользу истца подлежит компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** рублей. В силу статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В судебном заседании установлено, что сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск истцу были нарушены, задолженность работодателя перед работником не выплачена в установленные сроки, в связи, с чем на указанные суммы подлежат начислению проценты, в связи с задержкой их выплаты. Судом установлен факт нарушения работодателем трудовых прав работника, выразившийся в нарушении сроков выплаты причитающихся денежных средств, при увольнении истцу. Ответчик является коммерческой организацией и должен выполнять возложенные на него обязанности по полной и своевременной оплате труда работников. При таких обстоятельствах действия ответчика по нарушению трудовых прав истца признаются судом виновными. Доказательств, что данное нарушение произошло не по его вине, ответчиком не представлено. Для определения суммы процентов, подлежащей взысканию, суд принимает представленный истцом расчет, который ответчиком не оспорен и выполнен в соответствии с положениями статьи 236 ТК РФ с учетом действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ. Из представленного истцом расчета следует, что с ответчика подлежат взысканию проценты по статье 36 ТК РФ за период с 14.06.2011 года по 19.09.2011 года в сумме *** рублей. Данный расчет соответствует требованиям законодательства, не оспорен ответчиком, в связи с чем, принимается судом. Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу что права истца, на своевременное получение компенсации за неиспользованный отпуск были нарушены, он своевременно не получил того, на что вправе был рассчитывать по закону. Таким образом, требования истца о взыскании процентов (компенсации) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению. В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что виновными действиями ответчика, было нарушено право истца на своевременное получение суммы причитающейся работнику при увольнении в полном объеме. Истец был вынужден тратить свое личное время для урегулирования возникшего спора во внесудебном, а затем в судебном порядке. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Размер компенсации морального вреда, которую следует взыскать с ответчика в пользу истца определен судом в *** рублей. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать госпошлину в бюджет муниципального образования город Мурманск, уменьшив ее размер с учетом финансового положения ответчика до *** рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования Лисицына А.Я. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-8» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за несвоевременную выплату денежных средств и компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-8» в пользу Лисицына А.Я. компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме *** рублей, проценты (компенсацию) за несвоевременную выплату денежных сумм в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего **** рублей. В удовлетворении иска в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-8» компенсации морального вреда превышающей *** рублей - отказать. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-8» государственную пошлину в бюджет муниципального образования город Мурманск в сумме *** рублей. Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в 10-дневный срок со дня его изготовления в окончательной форме. Судья Е.Г. Бохолдина Решение вступило в законную силу 21.10.2011