Мотивированное решение изготовлено 06 февраля 2012 года № 2-337/12 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 января 2012 года город Мурманск Ленинский районный суд г. Мурманска в составе: председательствующего судьи Лобановой О.Р. при секретаре Малышевой А.В. с участием истца Бунеевой Т.Б. представителя ответчика Обрядина В.И., Когут В.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бунеевой Т.Б. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе г. Мурманска о назначении досрочной трудовой пенсии, установил: Бунеева Т.Б. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском округе г. Мурманска о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указала, что обратилась в пенсионный орган за назначением досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, однако в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. При подсчете стажа комиссия по назначению пенсии необоснованно не зачла в стаж педагогической деятельности периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***. Просит обязать ответчика включить указанные периоды работы в пенсионный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней с 03 ноября 2011 года. Представители ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в Ленинском округе г. Мурманска В.И. Обрядин, Когут В.Г. иск не признали, пояснили, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу основан на законе, поскольку оспариваемые ею периоды деятельности не подлежат зачету в стаж. Стаж ее педагогической деятельности не достаточен для назначения этого вида пенсии. Выслушав истца, представителей ответчика, исследовав материалы дела, пенсионное дело (отказное) истца, суд приходит к следующему. В соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с пп. 19 п. 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в редакции Федерального закона от 30.12.2008 № 319-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Таким образом, необходимым условием для назначения истцу досрочной пенсии является осуществление педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет. Из материалов дела усматривается, что Бунеева Т.Б. осуществляла трудовую деятельность в должности *** с *** по *** в ***; с *** в *** (29 ноября 2000 года *** переименован в ***) работает по настоящее время. Бунеева Т.Б. 03 ноября 2011 года обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по старости, в связи с осуществлением педагогической деятельности, что подтверждается ее заявлением в материалах пенсионного дела (отказного). Комиссией по назначению пенсии Ленинского административного округа города Мурманска 09 декабря 2011 года истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии пп.19 п.1 ст.27 Федерального Закона № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» было отказано на том основании, что документально подтвержден стаж работы истца, осуществлявшего педагогическую деятельность - 24 года 09 месяцев 06 дней, тогда как требуемый стаж педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей -25 лет. При этом в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включены, в частности периоды: нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***. Анализируя представленные документы и пояснения сторон, суд приходит к следующему. С 15 августа 1986 года по настоящее время истец работает в должности ***. Согласно справкам, выданным ***, Бунеева Т.Б. с *** по *** находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка. Прохождение истцом курсов повышения квалификации является обязательной частью её трудовой деятельности. В соответствии со статьёй 112 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года, и статьёй 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующего с 01 февраля 2002 года, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 июня 1995 года № 31 предусматривалось сохранение за работниками заработной платы по основному месту работы на время их обучения, в том числе, повышения квалификации с отрывом от работы. Согласно статье 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 (далее Правил), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4). При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. За время нахождения Бунеевой Т.Б. на курсах повышения квалификации за ней, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы, следовательно, производились отчисления единого социального налога. Учитывая изложенное, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с *** по *** подлежат включению в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При зачете указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, на дату обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии она имела необходимый 25-летний стаж для назначения льготной пенсии. При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Бунеевой Т.Б. подлежат удовлетворению в полном объеме. В силу статьи 19 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, пенсия истцу подлежит назначению с 03 ноября 2011 года, то есть, со дня обращения за её назначением. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193 - 199 ГПК РФ, суд решил: Исковые требовании Бунеевой Т.Б. - удовлетворить. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе города Мурманска включить в стаж работы, дающий право Бунеевой Т.Б. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с педагогической деятельностью периоды: - нахождения на курсах повышения квалификации с *** по ***. Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе г. Мурманска назначить Бунеевой Т.Б. трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с момента обращения за ней, то есть с 03 ноября 2011 года. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском округе г. Мурманска в пользу Бунеевой Т.Б. расходы по уплате государственной пошлины в сумме *** рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд г. Мурманска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья О.Р. Лобанова Решение вступило в законную силу 07.03.2012