Решение в окончательной форме изготовлено 03.04.2012 Дело № 2-672/12 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «29» марта 2012 года город Мурманск Ленинский районный суд города Мурманска в составе: председательствующего судьи Барабановой Т.К., при секретаре Повчун А.В., с участием истца Зубарева В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубарева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Зубарев В.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» (далее ООО «Сервис-10) о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 01 января 2009 года по 14 марта 2011 года работал в ООО «Сервис-10» в должности ***. При увольнении ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск и задолженность по заработной плате в сумме ***. Поскольку до настоящего времени задолженность не выплачена, просил взыскать с ответчика указанную сумму и компенсацию морального вреда в размере *** рублей. В судебном заседании истец Зубарев В.А. на требованиях и доводах, изложенных в исковом заявлении, настаивал в полном объеме, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении, сведения о котором также имеются в выписке из ЕГРЮЛ. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц, представленная ИФНС России по городу Мурманску, свидетельствует о том, что учредителем ООО «Сервис-10» принято решение о ликвидации, в связи с чем, сформирована ликвидационная комиссия и назначен ликвидатор. Поскольку Единый государственный реестр юридических лиц предусмотрен в том числе и для обеспечения необходимых условий для реализации юридическим лицом его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом, судом извещение ответчика признано надлежащим, и, с учетом мнения истца, в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства. Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии статьёй 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Судом установлено, что Зубарев В.А. в период с 01 сентября 2009 года по 14 марта 2011 года состоял в трудовых отношениях с ООО «Сервис-10», занимая должность ***, трудовой договор расторгнут по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом работника в ООО «***», задолженность ООО «Сервис-10» по заработной плате и компенсационным выплатам при увольнении перед истцом составила *** рублей. Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором № 12 от 01.09.2009, трудовой книжкой, справкой о размере задолженности № *** от 06.09.2011, выданной ликвидатором ООО «Сервис-10» Х.Н.А., и не оспариваются ответчиком. Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по компенсационным выплатам при увольнении ООО «Сервис-10» до настоящего времени не погашена, в связи с чем, суд приходит к выводу, что требования истца о ее взыскании в судебном порядке основаны на законе и подлежат удовлетворению. По существу требований о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему. В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ответчиком не была погашена задолженность перед истцом по компенсационным выплатам при прекращении с ним трудовых отношений. Факт причинения морального вреда в данном случае не нуждается в доказывании, поскольку человек, лишенный возможности получать заработанные им денежные средства и удовлетворять насущные потребности не может не испытывать нравственные страдания, в связи с чем, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда. С учетом требований разумности и справедливости, суд, учитывая отсутствие доказательств, свидетельствующих о причинении Зубареву В.А. нравственных и физических страданий, считает заявленную им сумму компенсации морального вреда завышенной, и определяет ее размер - *** рублей. В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет муниципального образования город Мурманск. Исходя из положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, составляет *** рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Зубарева В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-10» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсационным выплатам, компенсации морального вреда - удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-10» в пользу Зубарева В.А. задолженность по выплате заработной платы, и компенсационным выплатам в размере *** рублей, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, а всего *** рублей. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-10» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рублей. Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления Судья подпись Т.К. Барабанова Решение вступило в законную силу 29.05.2012.