Дело № 2-1407/12 Решение в окончательной форме изготовлено 06.06.2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «05» июня 2012 года город Мурманск Ленинский районный суд города Мурманска в составе: при секретаре Повчун А.В., с участием представителя истца Крутиковой Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1407/12 по иску Мельникова Р.В. к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании невыплаченной заработной платы, УСТАНОВИЛ: Мельников Р.В. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод морского флота» (далее ОАО «МСРЗ МФ») о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование иска указано, что истец состоит в трудовых отношениях с ОАО «МСРЗ МФ» с *** года по настоящее время в должности ***. В соответствии с п.6.6 дополнительного соглашения к трудовому договору № *** от 01 октября 2011 года заработная плата перечисляется на лицевой счет работника в банке и выплачивается 2 раза в месяц: 26 числа - за первую половину месяца; 11 числа - окончательный расчет. В случае задержки заработной платы выплачивается денежная компенсация согласно ст.236 ТК РФ. Ответчик начислил, но не выплатил истцу заработную плату (окончательный расчет) за декабрь 2011 года - ***рубля, а также полностью не выплачена заработная плата за январь 2012 года - ***рублей, февраль 2012 года -*** рубль, март 2012 года - ***рублей. Денежная компенсация согласно ст.236 ТК РФ за указанный период времени составила *** рубль. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и денежную компенсацию в общей сумме ***рубля. В ходе судебного разбирательства истец увеличил исковые требования: просил взыскать задолженность по заработной плате по апрель 2012 года в размере ***рублей, денежную компенсацию по ст.236 ТК РФ в сумме *** рубль, всего в сумме ***рублей, невыплаченные отпускные за предоставленный отпуск за период с 14 мая 2012 года по 30 июня 2012 года в сумме *** рублей, моральный вред в размере ***рублей, а также обязать ответчика перечислить суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на страховую часть трудовой пенсии за 2010-2011 гг. Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель истца в судебном заседании указанные исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что задолженность по заработной плате и отпускным истцу до настоящего времени не выплачена, страховые взносы за 2010, 2011 гг. в пенсионный фонд ответчиком не перечислены, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, возражений не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник по трудовому договору обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику. В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В силу ст.140 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Судом установлено, что Мельников Р.В. с *** года состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности ***. Согласно расчету истца размер задолженности по заработной плате за декабрь 2011 года составляет ***рубля, за январь 2012 года - ***рублей, за февраль 2012 года - ***рубль, за март 2012 года - ***рублей, за апрель 2012 года - ***рублей, отпускные - ***рублей. Размер задолженности подтвержден расчетными листками и ответчиком не оспорен. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01 октября 2011 года, раздел 6 «Оплата труда» трудового договора № *** от 20 июня 2002 года, заключенного между ОАО «МСРЗ МФ» и Мельниковым Р.В., дополнен пунктом 6.6, предусматривающим, что заработная плата перечисляется на лицевой счет работника в банке и выплачивается 2 раза в месяц: 26 числа - за первую половину месяца, 11 числа - окончательный расчет. В случае задержки заработной платы выплачивается денежная компенсация согласно ст.236 ТК РФ. Поскольку факт задержки выплаты заработной платы за декабрь 2011 года, январь-апрель 2012 года нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, с ответчика в пользу Мельникова Р.В. подлежат взысканию проценты в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно представленному истцом расчету, проценты за просрочку выплаты заработной платы по состоянию на 11 апреля 2012 года составляют ***рубль. Данный расчет принимается судом, поскольку он произведен в соответствии с требованиями законодательства, исходя из действующей ставки рефинансирования, и не оспорен ответчиком. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с декабря 2011 года по апрель 2012 года в сумме ***рублей, компенсация за отпуск в размере ***рублей, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***рубль. Относительно требований истца об обязании ответчика перечислить страховые взносы за 2010-2011 гг. на обязательное пенсионное страхование, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее Федеральный закон) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее - страховые взносы) - индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в Пенсионный фонд Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию. Согласно ст.ст. 6, 7 Федерального закона организация ОАО «МСРЗ МФ», как лицо, производящее выплаты физическим лицам, является страхователем по отношению к своим работникам - застрахованным лицам. В соответствии с п. 2 ст. 7 Федерального закона право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с настоящим Федеральным законом. В силу п. 2 ст. 14 указанного Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет. Статьей 15 Федерального закона предусмотрено право застрахованных лиц беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае невыполнения страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо не лишено возможности обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. Судом установлено, что перечисления работодателем страховых взносов за 2010, 2011 гг. по обязательному пенсионному страхованию на страховую часть трудовой пенсии Мельникова Р.В. не производились. Следовательно, требования истца о возложении на ответчика обязанности по уплате страховых взносов обоснованны и подлежат удовлетворению. В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлено, что виновными действиями ответчика были нарушены права истца на своевременное получение в полном объеме заработной платы, отпускных, а также права, вытекающие из отношений по обязательному пенсионному страхованию. Невыплата заработной платы в течение пяти месяцев привела к нарушению его имущественных прав и нравственным переживаниям. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины ответчика, степень нравственных страданий истца и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Учитывая указанные обстоятельства, а также требования разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, суд определяет в сумме ***рублей. В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом. Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. С учетом имущественного положения ответчика, в соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса российской Федерации, суд уменьшает размер взыскиваемой государственной пошлины до *** рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Исковые требования Мельникова Р.В. к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании невыплаченной заработной платы - удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» в пользу Мельникова Р.В. задолженность по заработной плате с учетом удержания налога на доходы физических лиц (13 %) за период с декабря 2011 года по апрель 2012 года в сумме ***рублей, компенсацию за отпуск в размере ***рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** рубль, компенсацию морального вреда в размере ***рублей, а всего ***рублей. Обязать Открытое акционерное общество «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» перечислить суммы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, на страховую часть трудовой пенсии Мельникова Р.В. за 2010 и 2011 годы. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в размере ***рублей - отказать. Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рублей. Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья подпись Т.К. Барабанова Решение вступило в законную силу 28.07.2012.
председательствующего судьи Барабановой Т.К.,