Решение в окончательной форме изготовлено 09 июля 2012 года ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации «04» июля 2012 года город Мурманск Ленинский районный суд города Мурманска в составе: при секретаре Букреевой И.А., с участием помощника прокурора Ленинского административного округа города Мурманска Бардинова Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1938/12 по иску прокурора Ленинского административного округа города Мурманска, действующего в интересах Шафнера С.Е. к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании заработной платы, у с т а н о в и л: прокурор Ленинского административного округа города Мурманска, действуя в интересах Шафнера С.Е., обратился в суд с иском Открытому Акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» (далее ОАО «МСРЗ МФ») о взыскании заработной платы и процентов за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указано, что в ходе проверки деятельности ОАО «МСРЗ МФ», проведенной прокуратурой, выявлено нарушение трудовых прав Шафнера С.Е., выразившееся в невыплате работнику заработной платы за декабрь 2011 года, январь и февраль 2012 года. Размер задолженности за декабрь 2011 года составляет *** рублей, за январь 2012 года - *** рублей, за февраль 2012 года - *** рублей. Просил суд взыскать с ответчика в пользу Шафнера С.Е. указанные денежные средства, а также проценты за нарушение установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в размере *** рубля, а всего - *** рублей. В судебном заседании помощник прокурора Ленинского административного округа города Мурманска Бардиной Г.А. исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в заявлении основаниям. Шафнер С.Е. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. Учитывая неявку надлежащим образом извещенного ответчика, не сообщившего об уважительности причин неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, согласие истца на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, а также тот факт, что заявленные требования остались неизменными, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему. В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации работник по трудовому договору обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, а работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работнику. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Исходя из общепринятых принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд. Судом установлено, что Шафнер С.Е. состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Работает в должности ***. Из представленных истцом документов следует, что у ответчика имеется задолженность перед Шафнером С.Е. по выплате заработной платы в сумме *** рубля. Доказательств обратного в порядке статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчиком не представлено. Оценив исследованные доказательства, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашли подтверждение доводы представителя истца о том, что у ОАО «МСРЗ МФ» перед Шафнером С.Е. образовалась задолженность по выплате заработной платы за декабрь 2011 года, январь и февраль 2012 года, которая на день рассмотрения дела судом, не погашена. В соответствии со статьёй 130 Трудового кодекса Российской Федерации в систему основных государственных гарантий по оплате труда включается, в том числе, ответственность работодателя за нарушение требований, установленных трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Коллективным договором ОАО «МСРЗ МФ» установлено, что заработная плата перечисляется на счет работника в банке и выплачивается 2 раза в месяц *** за первую половину месяца и *** окончательный расчет. В случае задержки выплачивается денежная компенсация по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, учитывая положения коллективного договора, заработная плата и её составные части (аванс) подлежали выплате Шафнеру С.Е. в следующие сроки: за декабрь 2011 года - до *** января 2012 года; аванс за январь 2012 года - до *** января 2012 года; заработная плата за январь 2012 года - до *** февраля 2012 года; аванс за февраль 2012 года - до *** февраля 2012 года и заработная плата за февраль 2012 года - до *** марта 2012 года. Факт задержки выплаты заработной платы за указанные месяцы нашел свое подтверждение в ходе судебного заседания, а следовательно, с ответчика в пользу Шафнера С.Е. подлежат взысканию проценты в соответствии со статьёй 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Представленный истцом расчёт процентов соответствует требованиям законодательства, ответчиком не оспорен. Таким образом, требования истца о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме *** рубля подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 210 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом. Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Учитывая размер удовлетворенных исковых требований, с ответчика в доход бюджета муниципального образования город Мурманск подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *** рублей. На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд р е ш и л: исковые требования прокурора Ленинского административного округа города Мурманска, действующего в интересах Шафнера С.Е. к Открытому акционерному обществу «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить. Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» в пользу Шафнера С.Е. задолженность по выплате заработной платы: за декабрь 2011 года в размере *** рублей; за январь 2012 года, с учетом аванса, - *** рублей; за февраль 2012 года, с учетом аванса *** рублей; проценты за несвоевременную выплату заработной платы в сумме *** рубля, а всего *** рублей. Взыскать с Открытого акционерного общества «Мурманский судоремонтный завод Морского флота» госпошлину в доход бюджета муниципального образования город Мурманск в размере *** рублей. Решение суда в части взыскания заработной платы за декабрь 2011 года, январь-февраль 2012 года обратить к немедленному исполнению. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу при условии, что иные установленные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации способы обжалования решения были исчерпаны до дня его вступления в законную силу. Судья: М.В. Хмель Решение вступило в законную силу 25.08.2012
председательствующего судьи Хмель М.В.,