РЕШЕНИ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена. г. Москва
Лефортовский районный суд г. Москвы
В составе:
Председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,
При секретаре Топтыгиной Т.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Верховской Галины Александровны к Государственному учреждению - Главному Управлению ПФР по г. Москве и Московской области № 3 о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, указывая в их обоснование, что она Дата обезличена. обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по возрасту на льготных условиях, в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Ей не был засчитан в специальный стаж период работы с Дата обезличена., истица указывает, что работала машинистом погрузочно - разгрузочных машин, что по мнению истицы относится к особым условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.3 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
Истица просит признать за ней право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить ей в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда названные периоды и обязать ответчика назначить пенсию.
Ответчик иск не признал.
Заслушав стороны, представителя истца, свидетеля, проверив письменные материалы дела, суд находит, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.
В соответствии с п/п 3 п.1 ст.27 ФЗ 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением соответствующих работ в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Как усматривается из протокола комиссии по назначению пенсий, засчитать истице спорный период работы в льготный стаж не представляется возможным в связи с тем, что не подтверждена полная занятость на погрузочно - разгрузочных работах.
Истица указывает, что в спорный период она работала машинистом на погрузочно - разгрузочных машинах, что подтвердила допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4., в оспариваемый период работавшей вместе с истицей. Суд доверяет показаниям допрошенного свидетеля, так как они не противоречат другим доказательствам, добытым по делу, допрошенный свидетель лично не заинтересован в исходе данного дела.
Также как усматривается из письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что спорный период подлежит включению в специальный стаж истицы, так как она в течение полного рабочего дня работала машинистом на погрузочно - разгрузочных машинах.
При включении спорного периода в специальный стаж истицы, у нее, с учетом периодов включенных в специальный стаж пенсионными органами, образуется необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
В соответствии со ст.19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», пенсия истице, Дата обезличена.р., обратившейся за назначением такой пенсии 02.12.2009г., должна быть назначена с 02.12.2009г.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать за Верховской Галиной Александровной право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп.3 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 3 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж Верховской Галине Александровне период работы: с Дата обезличена.
Обязать Государственное учреждение - Главное управление ПФР № 3 по г.Москве и Московской области назначить Верховской Галине Александровне досрочную трудовую пенсию с Дата обезличена.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья: