О взыскании задолжности по заработной плате



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года

Лефортовский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего федерального судьи Целищева А.А.,

при секретаре Заргарян А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен /2010 по иску Николаевой Нины Викторовны к ОАО «ТАМП» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Николаева Н.В. обратилась в суд с иском к ОАО «ТАМП» о взыскании задолженности по заработной плате за декабрь 2009 года - март 2010 года в размере 75 588 рублей 52 коп., а также задолженность по заработной плате за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере 23 838 руб. 16 коп., указывая на то, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности оператора упаковочной линии пищевого производства в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, когда был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ, и, ссылаясь на ненадлежащее исполнение ответчиком обязанности по выплате заработной платы в период работы, производству расчета при увольнении.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, возражений на иск и доказательств по делу, в том числе, истребованных судом, не представил, о времени и месте судебного разбирательства извещен, об уважительных причинах неявки представителя нее сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил, с согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии п. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства.

В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

В силу п. 1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 84.1 ТК РФ устанавливает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Кодекса.

По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Ст. 178 ТК РФ гласит, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как усматривается из материалов дела, Николаева Н.В. состояла в трудовых отношениях с ОАО «ТАМП» с Дата обезличена по Дата обезличена, когда приказом от Дата обезличена Номер обезличену была уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ.

При этом, как указывает истица, при увольнении ей не была произведена выплата причитающихся денежных средств в размере 125 052 руб. 42 коп.

Впоследствии, погашение задолженности частично производилось (в том числе Дата обезличена года; Дата обезличена года ) и на дату рассмотрения дела в суде за ответчиком в отношении истицы числилась задолженность по заработной плате в размере 75 588 руб. 52 коп.

Данная сумма должником не оспорена.

Кроме того, Решением Департамента труда и занятости населения ... от Дата обезличена года Номер обезличен в лице отдела «Текстильщики» за ФИО2, в связи с невозможностью ее трудоустройства определено сохранить ей средний месячный заработок за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что составляет 23 838 руб. 16 коп.

При таких обстоятельствах суд полагает возможным удовлетворить требования истца о взыскании заявленных сумм задолженности.

Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ, ст. ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд взыскивает ответчика государственную пошлину в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 3182 руб. 80 коп..

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235, 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «ТАМП» в пользу Николаевой Нины Викторовны сумму задолженности по заработной плате в размере 99 426 (девяносто девять тысяч четыреста двадцать шесть) руб. 69 коп.

Взыскать с ОАО «ТАМП» государственную пошлину в размере 3182 (три тысячи сто восемьдесят два) руб. 80 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.

Ответчик - представитель ОАО « ТАМП»- не присутствовавший в судебном заседании вправе подать в суд, вынесший заочное решение заявление о его отмене в течение 7 дней со дня вручения ему копии указанного решения.

Судья А.А. Целищев