О восстановлении на работе

РЕШЕНИЕ

Дата обезличена года

Лефортовский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего федерального судьи Федюниной С.В.,

с участием прокурора Самойловой И.С.,

при секретаре Борониной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Солодкой Елены Николаевны к Федеральному государственному унитарному предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок» (ФГУП «Госземкадастрсъемка» - «ВИСХАГИ») о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Солодкая Е.Н. обратилась в суд с иском к ФГУП «Госземкадастрсъемка» - «ВИСХАГИ» о признании приказа ответчика Номер обезличенл от Дата обезличена о ее увольнении Дата обезличена с должности ведущего экономиста финансово-экономического отдела по п. 5 ст. 81 ТК РФ незаконным, восстановлении ее на работе, взыскании заработной платы за период вынужденного прогула по день вынесения решения суда в размере 55000 рублей, компенсации морального вреда в размере 100000 рублей, указывая на незаконность и необоснованность ее увольнения по названному основанию. Также истец просит о возмещении ей расходов на оплату юридических услуг в размере 28000 рублей.

В судебном заседании истец, ее представитель заявленные требования поддержали, представитель ответчика иск не признал.

Заслушав объяснения истца, представителей сторон, заключение прокурора, полагавшего исковые требования о восстановлении на работе подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении иска по следующим основаниям:

В силу п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Солодкая Е.Н. состояла в трудовых отношениях с ФГУП «Госземкадастрсъемка» - «ВИСХАГИ» на условиях трудового договора от Дата обезличена с Дата обезличена по Дата обезличена, когда приказом Номер обезличенл от Дата обезличена была уволена с должности ведущего экономиста финансово-экономического отдела по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ.

Вместе с тем, поскольку, сторонами не оспаривается, что на момент увольнения истец не имела примененных к ней в установленном порядке дисциплинарных взысканий, у ответчика отсутствовали основания для увольнения ее по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Данное нарушение является достаточным для признания увольнения истца по названному приказу незаконным.

При таких обстоятельствах, на основании ст. ст. 394 ТК РФ, с учетом положений ч. 3 ст. 196 ТК РФ, истец подлежит восстановлению на работе, с взысканием в ее пользу с ответчика компенсации за период вынужденного прогула по день вынесения решения суда в требуемом истцом размере - 55000 рублей, что, с учетом размера оклада истца по трудовому договору в 25000 рублей, не противоречит требованиям закона, и не нарушает интересов ответчика, а также компенсации причиненного в связи с незаконным увольнением морального вреда, выразившегося в нравственных страданиях, размер компенсации которого, исходя из обстоятельств дела, следует определить в 3000 рублей, полагая заявленную ко взысканию сумму компенсации морального вреда в 100000 рублей, завышенной.

В связи с этим, разрешая вопрос о судебных расходах, суд полагает необходимым взыскать с ответчика на основании ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ в пользу истца компенсацию документально подтвержденных расходов на оплату услуг представителя в размере, исходя из принципов разумности и пропорциональности, 2000 рублей, а также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, госпошлину в доход государства в размере 2000 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Признать приказ Федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок» Номер обезличенл от Дата обезличена года о прекращении трудового договора с Солодкой Еленой Николаевной незаконным.

Восстановить Солодкую Елену Николаевну на работе в Федеральном государственном унитарном предприятии, основанном на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок» в должности ведущего экономиста финансово-экономического отдела.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок» в пользу Солодкой Елены Николаевны средний заработок за время вынужденного прогула в размере 55000 (пятьдесят пять тысяч) рублей 00 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей 00 копеек, расходы на услуги представителя в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек, а всего взыскать 60000 (шестьдесят тысяч) рублей 00 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Федерального государственного унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательный институт земельно-кадастровых съемок» государственную пошлину в доход государства в размере 2000 (две тысячи) рублей 00 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение десяти дней.

Судья С.В. Федюнина