РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
10 декабря 2010 г г. Москва
Лефортовский районный суд г. Москвы
В составе:
Председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,
При секретаре Мухаметшиной Л.Р.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3746/2010 по иску Федорова Виктора Петровича к Государственному учреждению -Главному Управлению ПФР по <адрес> и <адрес> № о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включении периодов в подсчет специального стажа,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, указывая в их обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Ему не был засчитан в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности нотогравера цеха подготовки нотных оригиналов Московской типографии №, истец указывает, что данная должность относится к особым условиям труда и дает основание для назначения досрочной пенсии по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список №). Истец просит признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить ему в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда названный период и обязать ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ - даты исполнения возраста 50 лет.
Ответчик иск не признал.
Третье лицо - ОАО «Московская типография №» - представитель по доверенности - в судебном заседании не возражала против удовлетворения иска, подтвердила занятость истца на работе, предусмотренной Списком №.
Заслушав стороны, третье лицо, проверив письменные материалы дела, суд находит, что иск подлежит удовлетворению.
В соответствии с п/п 2 п.1 ст.27 ФЗ 173 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ следующим лицам : мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии со ст.27 п.2 ФЗ 173 от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истицы, ДД.ММ.ГГГГ г.р., усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу переквалификантом нотогравером цеха подготовки нотных оригиналов в Московскую типографию №, с ДД.ММ.ГГГГ считается нотогравером 4 разряда цеха подготовки нотных оригиналов.
Согласно Списку № Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту ( по старости) на льготных условиях( в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №) право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые - ХХV Полиграфическое и кинокопировальное производство; код 2270000а-15129 - нотогравер, занятый работой на свинцовых досках.
Как усматривается из протокола комиссии по назначению пенсий, засчитать истице спорный период работы в льготный стаж не представляется возможным в связи с отсутствием данной должности в Списке №.
Истец указывает, что в названный спорный период он в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели был занят по своей профессии нотогравер.
Из справки, выданной ОАО «Московская типография №» следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Федоров В.П. выполнял трудовую функцию нотогравера, занятого на работах на свинцовых досках, данная профессия предусмотрена Списком №.
Представитель третьего лица в судебном заседании подтвердила, что истец в спорные периоды в течение полного рабочего дня, в режиме полной рабочей недели был занят по профессии нотогравер на работах на свинцовых досках, данная профессия предусмотрена Списком № и дает право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, в его трудовую книжку была внесена неточная запись.
Таким образом, оценив все собранные по делу доказательства, находя их достоверными и достаточными, соответствующими положениям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, так как работодателю предоставлено право давать оценку характеру и условиям труда работников, суд приходит к выводу о том, что спорный период следует включить в подсчет специального стажа истца, поскольку при его включении у истца образуется необходимый стаж, дающий право на признание права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда.
Как усматривается из пенсионного дела истца, он родился ДД.ММ.ГГГГ, за назначением пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия ему должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать за Федоровым Виктором Петровичем право на назначение досрочной пенсии в связи с особыми условиями труда.
Обязать Государственное учреждение-Главное управление ПФР № по <адрес> и <адрес> включить в специальный стаж Федорову Виктору Петровичу период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Государственное Учреждение - Главное Управление пенсионного фонда № по <адрес> и <адрес> назначить Федорову Виктору Петровичу досрочную трудовую пенсию по старости с 29.04.2010 г.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья: