РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 января 2011г. г. Москва
Лефортовский районный суд г. Москвы
В составе:
Председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,
При секретаре Топтыгиной Т.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пастушенко Марины Михайловны к Государственному учреждению - Главному Управлению ПФР по г. Москве и Московской области № 3 о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с вышеуказанными требованиями, указывая в их обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Ей не были засчитаны в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которые она находилась в учебном отпуске, учась на очно - заочном отделении Академии Управления им. С.Орджоникидзе, при этом работая инженером - технологом Научно - исследовательского института пластических масс. Истица просит обязать ответчика включить ей в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда названные периоды, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ
Ответчик иск не признал.
Заслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд находит, что в удовлетворении иска следует отказать по следующим основаниям.
В силу п/п 1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам : мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случаях, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца, усматривается, что она ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в отдел главного технолога по должность старшего инженера - технолога в Научно - исследовательский институт пластических масс; ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех № на должность инженера - технолога; ДД.ММ.ГГГГ переведена в цех №; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода.
Как усматривается из протокола комиссии по назначению пенсий, в специальный стаж истца засчитано 3л. 09м. 03дн., засчитать истцу спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения в учебном отпуске - не представляется возможным ввиду требований, установленных Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, при этом периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включены в подсчет специального стажа как работа, предусмотренная Списком № ( пп.1п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ»).
Истица указывает, что в спорные периоды находилась в учебном отпуске с сохранением заработной платы по месту работы - Научно - исследовательский институт пластических масс, при этом обучалась в Академии Управления им. С.Орджоникидзе, в обоснование своих доводов ссылаясь на то, что работодателем ей был предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, в связи с чем считает, что спорные периоды подлежат включению в ее специальный стаж.
Как следует из акта проверки факта льготной работы истца от ДД.ММ.ГГГГ, Пастушенко М.М. инженер - технолог в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела учебные отпуска, что не оспаривалось истцом в судебном заседании.
В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г., в специальный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии со ст.116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Таким образом, отпуска, предоставляемые истцу для обучения в очно - заочной Академии Управления, не являются ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, которые, в силу действующего законодательства, подлежат включению в подсчет специального стажа.
Истец, в обоснование своих требований также ссылается на Определение Верховного суда РФ от 06.12.2006г. № 14-В06-34, однако, указанное определение касается права на досрочное пенсионное обеспечение только педагогических работников, в то время, как истец претендует на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям пп.1п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
Таким образом, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды не могут быть включены в подсчет специального стажа истца, а при таких обстоятельствах и в удовлетворении требований о признании за истцом права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следует отказать, так как у истца, ДД.ММ.ГГГГ рождения, на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует необходимый специальный стаж в 4г. (имеющейся специальный стаж составляет 3г. 09 мес. 03 дн.) для назначения таковой по основаниям пп.1 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Пастушенко Марины Михайловны к Государственному учреждению - Главному Управлению ПФР по г. Москве и Московской области № о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включении периодов в подсчет специального стажа - отказать.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья: