О назначении пенсии



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 февраля 2011г. г.Москва

Лефортовский районный суд г.Москвы

В составе:

Председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,

При секретаре Мухаметшиной Л.Р.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванникова Сергея Михайловича к Государственному учреждению -Главному Управлению ПФР по г.Москве и Московской области № 3 о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включении периодов в подсчет специального стажа

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, указывая в их обоснование, что 24.05.2010г. обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Ему не был засчитан в специальный стаж период работы на ОАО «Московский подшипник», истец указывает, что работал наладчиком шлифовальных станков в ОАО «Московский подшипник», что по мнению истца относится к особым условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 2). Истец просит признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить ему в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда период работы на ОАО «Московский подшипник» и обязать ответчика назначить пенсию.

Ответчик иск не признал.

Третье лицо - представитель ОАО «Московский подшипник» в судебное заседание явился, исковые требования не признал.

Заслушав представителя ответчика, третье лицо, проверив письменные материалы дела, суд находит, что в удовлетворении иска следует отказать.

В соответствии с п/п 2 п.1 ст.27 ФЗ 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии со ст.27 п.2 ФЗ 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными ( муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно Списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 № 591) право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые - Х1У Металлообработка; 10. Производство шариков, роликов и гвоздей; а. Рабочие; код 2151000а-15004 - наладчики шлифовальных станков.

Истец указывает, что он работал в период с 1977г. по 2005г. на ОАО «Московский подшипник» наладчиком шлифовальных станков, работа заключалась в металлообработке колец разных типов для подшипников, в наладке и оснастке станков разных типов: свагл, сяги, саслы, жустина и другие, в режиме полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, ссылаясь на архивную справку от 14.04.2005г., из которой усматривается, что Иванников С.М. действительно работал на 1 ГПЗ в г. Москве, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности наладчика шлифовальных станков. Также ссылался на справку ОАО «Московский подшипник» от ДД.ММ.ГГГГ, из которой усматривается, что периоды работы Иванникова С.М. в ОАО «Московский подшипник» в должности наладчика шлифовальных станков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дают право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, согласно Списка №2 (копия справки л.д.10).

Из трудовой книжки истца усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ принят в шарикоподшипниковый цех № ГПЗ наладчиком шлифовальных станков 4 раз.;01.07.94г. в том же цехе наладчик шлифовальных станков 5 раз.; ДД.ММ.ГГГГ уволен за нахождение на рабочем месте в нетрезвом состоянии; ДД.ММ.ГГГГ принят в шарикоподшипниковый цех № 1 наладчиком шлифовальных станков 5 раз.;01.10.2001г. цех мелких серий № 2 наладчик шлифовальных станков 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ корпус мелкосерийных подшипников наладчик шлифовальных станков 5 раз.; ДД.ММ.ГГГГ перевести в Токарное производство наладчиком шлифовальных станков 5 разряд; ДД.ММ.ГГГГ переведен в шлифовально-сборочное производство наладчиком шлифовальных станков 5 раз.;11.01.2005г. переименовано структурное подразделение «шлифовально-сборочное производство» на производство подшипников общего назначения; ДД.ММ.ГГГГ уволен - расторжение трудового договора по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Как усматривается из протокола пенсионного отдела, засчитать истцу спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж не представляется возможным, поскольку документально не подтверждено наличие в ШПЦ-1 участка шлифовки шариков, роликов и гвоздей, наличие оборудования (шлифовальных станков).

Представитель ОАО «Московский подшипник», привлеченный к участию в деле в качестве 3 лица, в судебном заседании пояснил, что льготную справку от ДД.ММ.ГГГГ завод отзывает, не подтверждая наличие в ШПЦ-1 производства шариков, роликов и гвоздей, что предусмотрено Списком № раздел Х1У «Металлообработка» подраздела 10а «Производство шариков, роликов и гвоздей» позиция 2151000а-15004, также указывая, что работы, выполняемые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не соответствуют характеру работ, предусмотренных Списком №, в связи с чем не могут быть включены в подсчет специального стажа.

Работодателю предоставлено право давать оценку характеру и условиям труда работника, работодатель не характеризует работу истца в период с 12.11.77г. по 05.11.97г. как соответствующую Списку № 2, каких-либо иных доказательств, подтверждающих, что в названный спорный период истцом выполнялась работа, предусмотренная Списком № 2, Иванниковым С.М. не представлено, при этом суд не принимает во внимание имеющуюся в материалах дела копию санитарно-гигиенической характеристики работника при подозрении у него профессионального заболевания (отравления) Иванниковой И.В., так как названный документ не свидетельствует о том, что Иванниковым С.М. в период с 12.11.77г. по 05.11.97г. выполнялись работы, предусмотренные Списком № 2, раздела Х1У «Металлообработка» подраздела 10а «Производство шариков, роликов и гвоздей» позиция 2151000а-15004, а поэтому в удовлетворении требований об обязании ответчика включить рассматриваемый спорный период в подсчет специального стажа истца следует отказать.

Как указывалось выше, истец просит обязать ответчика включить в подсчет его специального стажа весь период его работы на ОАО «Московский подшипник», однако, как усматривается из материалов дела, пенсионными органами не выносилось решения об отказе во включении в подсчет специального стажа истца периода с 04.12.97г. по 20.01.2006г., данный период пенсионными органами не рассматривался, льготная справка по данному периоду не представлялась, а при таких обстоятельствах в удовлетворении требований истца об обязании ответчика включить в подсчет специального стажа истца периода с 04.12.97г. по 20.01.2006г. следует отказать.

Таким образом, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении заявленного иска следует отказать, так как у истца отсутствует необходимый стаж в 12 лет 6 мес. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска Иванникова Сергея Михайловича к Государственному учреждению -Главному Управлению ПФР по г.Москве и Московской области № 3 о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включении периодов в подсчет специального стажа отказать.

Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.

Судья: