РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
05 апреля 2011г. г. Москва
Лефортовский районный суд г. Москвы
В составе:
Председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,
При секретаре Топтыгиной Т.С.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крылова Игоря Николаевича к Государственному учреждению - Главному Управлению ПФР по г. Москве и Московской области № 3 о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, указывая в их обоснование, что ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа. Истец указывает, что ему не был засчитан в специальный стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика, печника на ремонте печей в горячем состоянии, что по мнению истца, относится к тяжелым условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии по основаниям пп.1 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 1). Истец просит признать за ним право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, включить ему в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда названный период, указывая, что в названный период работал каменщиком, печником на ремонте печей в горячем состоянии.
Ответчик иск не признал.
Заслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд находит, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.
В силу п/п 1 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случаях, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В соответствии со ст.27 п.2 ФЗ 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002г, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В настоящее время действует Список № 1 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10). Во время спорных правоотношений действовал Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.56г. № 1173. Согласно этого Списка право на льготное пенсионное обеспечение имеют - Х1 - Металлообработка; 1. литейное производство; печники, каменщики и футеровщики на ремонте печей в горячем состоянии.
Как усматривается из протокола пенсионного отдела, засчитать истцу спорный период работы в льготный стаж не представляется возможным, так как наименование должности не предусмотрено Списками.
Как усматривается из трудовой книжки истца, 01.10.1959г.р., он 22.12.1982г. принят в литейный цех №2 слесарем по ремонту оборудования в Люберецкий завод сельскохозяйственных машин им.Ухтомского; 15.03.1983г. переведен в литейный цех №1 каменщик - печник промышленных печей, котлов и агрегатов; 03.04.1989г. переведен в литейный цех №2 монтажником по ремонту печей (каменщик - печник промышленных печей в горячем состоянии); 01.12.1989г. переведен в литейном цехе №2 каменщиком - печником по ремонту печей в горячем состоянии; 01.04.1990г. переведен в литейном цехе №2 огнеупорщиком занятым на ремонте печей в горячем состоянии; … ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
Истец указывает, что в оспариваемый период им выполнялась работа, соответствующая Списку № 1, он был постоянно занят на ремонте печей в горячем состоянии на должности каменщика, печника, что подтверждается справкой ОАО ПО «Завод им. Ухтомского» от 20.04.2004г., из которой усматривается, что Крылов И.Н. в период с 15.03.1983г. по 01.04.1990г. работал в качестве каменщика, печника промышленных печей, ремонт в горячем состоянии.
Согласно п. 9 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5)) правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками.
Согласно архивной справки от 20.01.2011г. в документах архивного фонда ОАО «ПО «Завод им. Ухтомского», в личном деле Крылова И.Н. имеются сведения о его работе с 22.12.1982г. по 22.03.1993г. В приказах по Люберецкому ордена Ленина, ордена Октябрьской Революции и ордена Трудового Красного Знамени завода сельскохозяйственного машиностроения им. Ухтомского о переводах Крылова И.Н. с одной должности на другую указано «льгота 1 списка».
У суда не имеется оснований не доверять доказательствам, представленным истцом, и, учитывая, что объяснения истца, в силу ст.55 ГПК РФ, являются доказательством по гражданскому делу, и тот факт, что каких-либо доводов, опровергающих представленные истцом доказательства, суду не представлено, суд считает, что заявленный иск подлежит удовлетворению, так как истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что в его трудовую книжку была внесена неточная запись, надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя истца.
Кроме того, как усматривается из письма отделения пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве и Московской области от 19.03.2004г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Следовательно, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 1, а поэтому спорный период подлежит включению в специальный стаж истца.
Таким образом, суд находит, что истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда - работал каменщиком, печником на ремонте печей в горячем состоянии, так как имеет необходимый стаж и возраст для назначения такой пенсии.
Как усматривается из пенсионного дела истца, 01.10.59г.р., за назначением пенсии обратился 05.10.2010г., следовательно, пенсия истцу должна быть назначена с 05.10.2010г.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать за Крыловым Игорем Николаевичем право на назначение досрочной трудовой пенсии по основаниям пп.1 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
Обязать Государственное учреждение Главное Управление пенсионного фонда № 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда Крылову Игорю Николаевиче период его работы: с 15.03.1983г. по 31.03.1990г.
Обязать Государственное учреждение Главное Управление пенсионного фонда № 3 по г. Москве и Московской области назначить Крылову Игорю Николаевичу пенсию в связи с особыми условиями труда с 05.10.2010г.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья: