О взыскании возмещения затрат на его обучение.



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2011 года                                                                                                     г. Москва

Лефортовский районный суд г. Москвы в составе:

председательствующего судьи Кривоусовой О.В.,

при секретаре Бобылевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» к Шаповалу К.М. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, взыскании неустойки,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» обратилось в суд с иском к Шаповалу К.М. о возмещении затрат, связанных с его обучением за счет средств работодателя в размере 379 780 рублей 00 копеек, неустойки за несвоевременный возврат стоимости обучения в размере 126 рублей 59 копеек, указывая на то, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен ученический договор , согласно которому истец провел обучение ответчика по специальности второй пилот, воздушное судно Боинг-757-200 стоимостью 474 725 рублей, а ответчик взял на себя обязательство после окончания обучения отработать не менее пяти полных лет у работодателя, в противном случае - оплатить четыре пятых при работе полный год после окончания обучения, ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили соглашение, в котором ответчик признал задолженность перед истцом, связанную с затратами на проведенное обучение в требуемом размере, ему была предоставлена рассрочка до ДД.ММ.ГГГГ, однако, до настоящего времени затраты на обучение возмещены не были.

В судебное заседание ответчик не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен, представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, представитель ответчика иск не признала.

Заслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, оценив все собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям:

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии п. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.

В силу п. 1 ст. 68 ГПК РФ, объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, Шаповал К.М. состоял в трудовых отношениях с ООО «Авиакомпания ВИМ-АВИА» на условиях трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ , дополнительных соглашений к нему, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, когда был уволен с должности второго пилота воздушного судна Боинг 575 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании соответствующего заявления. На наличие уважительных причин для увольнения истец не ссылается.

При этом, 03.003.2010 сторонами был заключен ученический договор , по которому истец обязался за свой счет осуществить обучение ответчика по специальности второй пилот на ВС Боинг 757-200, сроком, который может быть изменен, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, проходящее в два этапа: в Авиационном учебном центре ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» и в тренировочном центре ALTEON Великобритания <адрес>, стоимостью 474725 рублей, а ответчик обязался пройти обучение по специальности и после завершения обучения отработать у работодателя не менее пяти полных лет, а в случае расторжения трудового договора до указанного срока при отработке полного года, как в данном случае, оплатить стоимость обучения в размере четырех пятых; за несвоевременный возврат стоимости обучения работодатель праве потребовать оплатить пени в размере 0,1% от суммы задолженности за каждый день просрочки.

Факт прохождения названного обучения ответчиком сторонами не оспаривается.

Ответчиком не оспорены представленные истцом доказательства несения затрат на данное обучение, не доверять которым у сада не имеется оснований, доводы ответчика самостоятельно данные доказательства не опровергают.

При этом, ДД.ММ.ГГГГ стороны заключили соглашение, по которому ответчик признал задолженность перед истцом в размере 379780 рублей, обязался уплатить ее в следующие сроки: 126593 рубля 33 копейки до ДД.ММ.ГГГГ, 126593 рубля 33 копейки до ДД.ММ.ГГГГ и 126593 рубля 34 копейки до ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным взыскать с ответчика сумму затрат истца на его обучение в требуемом размере, а также требуемые пени за несвоевременный возврат стоимости в соответствии с п. 6.2 подписанного сторонами ученического договора, который ответчиком не оспорен.

В связи с этим, на основании ст.ст. 94, 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, истцу следует присудить возмещение с ответчика произведенных расходов по оплате государственной пошлины в размере 6 999 рублей 07 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Шаповала К.М. в пользу общества с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» 379 780 рублей 00 копеек в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника, неустойку в размере 126 рублей 59 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 6 999 рублей 07 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.

Судья                                                                                                                 О.В. Кривоусова                

-32300: transport error - HTTP status code was not 200