ОПРЕДЕЛЕНИЕ
06 декабря 2011 года
Лефортовский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Васильевой Е.В.
с участием ст. помощника Лефортовского межрайонного прокурора г.Москвы Самойловой И.С.
при секретаре Магурине Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
№ по иску Тюлюбаева А. Ю. к Префектуре Юго-Восточного административного округа г.Москвы о признании приказа незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
истец Тюлюбаев А. Ю. обратился в суд с иском к ответчику - Префектуре Юго-Восточного административного округа г.Москвы о признании приказа незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
До начала судебного разбирательства истец и представители ответчика обратились в суд с ходатайством об утверждении мирового соглашения, заключенного истцом Тюлюбаевым А.Ю. и представителем ответчика по доверенности Жуковым В.В.
Согласно условиям мирового соглашения:
настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку А.Ю. Тюлюбаева запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы города Москвы в связи с сокращением должности государственной гражданской службы, пункт 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1.2. Внести запись от ДД.ММ.ГГГГ о переводе А.Ю. Тюлюбаева с его согласия в Оперативно-распорядительное управление на должность заместителя начальника управления.
1.3. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
1.4. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (129 рабочих дней х 2938,95 руб.) в размере 379124,55 рублей (расчет средней заработной платы истца в соответствии с постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. «О порядке исчисления средней заработной платы» прилагается). Удержать сумму выходного пособия, выплаченную ранее в размере 168380 (Ста шестидесяти восьми тысяч трехсот восьмидесяти) рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме 49286 (Сорока девяти тысяч двухсот восьмидесяти шести) рублей. После удержания НДФЛ и суммы выходного пособия выплатить истцу сумму 161458,55 рублей. Сумма возмещения увеличится в размере 2938,95 х кол-во рабочих дней (с ДД.ММ.ГГГГ до момента вступления в силу мирового соглашения).
1.5. Возместить истцу расходы на адвоката в размере 15000 (Пятнадцати тысяч) рублей.
1.6. Перечисление денежных средств истцу по пункту 1.4. осуществить в течении 10 рабочих дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу, по пункту 1.5. до конца января 2012 года на банковскую карточку по заработной плате.
2. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
3. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объёме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
4. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
5. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
6. Настоящее мировое соглашение составлено на 3 (трех) листах в 3 (трёх) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ о том, что вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, истцу, представителям ответчика Жукову В.В., Айзинбергу В.М., Поляковой Я.Г., явившимся в судебное заседание, разъяснены и им понятны.
Ст. помощник Лефортовского межрайонного прокурора г.Москвы Самойлова И.С. не возражала против утверждения мирового соглашения, заключенного сторонами.
Суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и интересы сторон, 3-их лиц, в связи с чем суд считает возможным утвердить мировое соглашение заключенное истцом и представителем ответчика по доверенности Жуковым В.В., имеющим право заключения мирового соглашения.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
утвердить по гражданскому делу по иску Тюлюбаева А. Ю. к Префектуре Юго-Восточного административного округа г.Москвы о признании приказа незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мировое соглашение согласно условиям которого:
Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Внести в трудовую книжку А.Ю. Тюлюбаева запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об освобождении от замещаемой должности и увольнении с государственной гражданской службы города Москвы в связи с сокращением должности государственной гражданской службы, пункт 6 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1.2. Внести запись от ДД.ММ.ГГГГ о переводе А.Ю. Тюлюбаева с его согласия в Оперативно-распорядительное управление на должность заместителя начальника управления.
1.3. Выдать истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках».
1.4. Возместить истцу заработную плату за вынужденный прогул за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (129 рабочих дней х 2938,95 руб.) в размере 379124,55 рублей (расчет средней заработной платы истца в соответствии с постановлением Правительства РФ №922 от 24.12.2007г. «О порядке исчисления средней заработной платы» прилагается). Удержать сумму выходного пособия, выплаченную ранее в размере 168380 (Ста шестидесяти восьми тысяч трехсот восьмидесяти) рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать и перечислить в бюджет налог на доходы физических лиц в сумме 49286 (Сорока девяти тысяч двухсот восьмидесяти шести) рублей. После удержания НДФЛ и суммы выходного пособия выплатить истцу сумму 161458,55 рублей. Сумма возмещения увеличится в размере 2938,95 х кол-во рабочих дней (с ДД.ММ.ГГГГ до момента вступления в силу мирового соглашения).
1.5. Возместить истцу расходы на адвоката в размере 15000 (Пятнадцати тысяч) рублей.
1.6. Перечисление денежных средств истцу по пункту 1.4. осуществить в течении 10 рабочих дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу, по пункту 1.5. до конца января 2012 года на банковскую карточку по заработной плате.
2. С момента вступления в силу настоящего соглашения истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
3. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объёме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
4. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
5. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
6. Настоящее мировое соглашение составлено на 3 (трех) листах в 3 (трёх) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Производство по гражданскому делу по иску Тюлюбаева А. Ю. к Префектуре Юго-Восточного административного округа г.Москвы о признании приказа незаконным, восстановлении на государственной гражданской службе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.
Определение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней.
Федеральный судья: Е.В.Васильева