Дело № 2-1636/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Москва 18 мая 2012 года
Лефортовский районный суд города Москвы в составе:
председательствующего федерального судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре Заховской М.З.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1636/2012 по иску Бобковой Е. Г. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Бобкова Е.Г. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием специального стажа, при этом истцу не были засчитаны в специальный стаж периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>, что относится к особым (вредным) условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 2).
Истец Бобкова Е.Г. - в суд явилась, поддержала исковые требования и просила признать за ней право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда вышеуказанные периоды и назначить пенсию.
Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области – (по доверенности) – Чернышева К.А. – в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования Бобковой Е. Г. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что она ДД.ММ.ГГГГ была принята в производственный филиал кооператива «Пересвет» в обмоточно-изоляционный цех <данные изъяты> 2 разряда в порядке перевода, ДД.ММ.ГГГГ – уволена в порядке перевода, ДД.ММ.ГГГГ – принята в обмоточно-изоляционный цех <данные изъяты> 2 разрядав порядке перевода, ДД.ММ.ГГГГ – уволена в порядке перевода (л.д. 12-24).
В судебном заседании установлено, что, согласно протоколу пенсионных органов, специальный стаж Бобковой Е.Г. составляет 07 лет 00 месяцев 19 дней. В указанный стаж ей не засчитаны периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в кооперативе «Пересвет», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в ТОО «Монолит», так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах с сырой микалентой, стекломикалентой, стекловолокном, синтетической лентой и эпоксидными смолами (л.д. 8-11).
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства от 11.07.02 г. № 516 установлено, что в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Из представленной спраки № 45 от 22.12.2003 г. следует, что истец работала в кооперативе «Пересвет», который входил в единый технологический цикл по выпуску продукции в Открытое Акционерное Общество Акционерную Электротехническую Компанию «Динамо» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты>, занятым на работах с сырой микалентой, стекломикалентой, стекловолокном, синтетической лентой и экопсидными смолами.
Истец также работала в кооперативе «Монолит», который входил в единый технологический цикл по выпуску продукции в Открытое Акционерное Общество Акционерную Электротехническую Компанию «Динамо» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты>, занятым на работах с сырой микалентой, стекломикалентой, стекловолокном, синтетической лентой и экопсидными смолами.
Список № 2. Раздел XVI- «Электротехническое производство» от 22 августа 1956 г, № 1173.
Список № 2, раздел XV - «Электротехническое производство и ремонт электротехнического оборудования» - 2160000а-12520 от 26 января 1991 г. № 10.
Указанная работа проходила в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, без совмещения профессий.
Согласно справке № 44 от 22.12.2003 г. истец работала на заводе «Динамо» им. С. М. Кирова с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты>, (сырой микалентой, стекломикалентой и синтетической лентой), работа проходила в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, без совмещения профессий. Административный отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отпуск за свой счет не предоставлялся
Завод «Динамо» им.С.М.Кирова со дня его основания именовался Московским Электромашиностроительным заводом «Динамо» им.С.М.Кирова.
Согласно приказу Министерства Электротехнической промышленности № 232 от 16.04.1974 г. завод «Динамо» им. С.М. Кирова вошел в состав Производственного Электромашиностроительного объединения «Динамо» (головное предприятие).
На основании приказа Министерства Электротехнической промышленности № 41 от 31.01.1989 г. ПЭО «Динамо» преобразовано в НПО «Динамо».
В связи с приватизацией НПО «Динамо» преобразован в Акционерную Электротехническую Компанию «Динамо». Приказ президента АЭК «Динамо» от 19.04.1993 г. № 2-К.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что вышеуказанные спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, так как она в течение полного рабочего дня, без совмещения профессий и административных отпусков работала в должности <данные изъяты>, при этом ее работа была связана с сырой микалентой, стекломикалентой, стекловолокном, синтетической лентой и экопсидными смолами то есть была занята выполнением работ, предусмотренных Списком № 2.
При включении спорных периодов в специальный стаж истца, с учетом зачтенных периодов, у нее образуется необходимый специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
Как усматривается из пенсионного дела истца, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, она за назначением пенсии обратилась ДД.ММ.ГГГГ, однако, данное обращение было ранее достижения истцом возраста, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии, следовательно, пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
Р Е Ш И Л:
исковые требования Бобковой Е. Г. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
Признать за Бобковой Е. Г. право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Бобковой Е. Г. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области назначить Бобковой Е. Г. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 21 мая 2012 года