Дело № 2-1682/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Москва 15 июня 2012 года
Лефортовский районный суд города Москвы в составе:
председательствующего федерального судьи Воробьевой С.Е.,
с участием адвоката (представителя истца) – Гудковой Г.В., представившей удостоверение № № и ордер № № Адвокатской конторы «Люблинская» № 25 МГКА,
при секретаре Шокурове С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1682/2012 по иску Жукова А. М. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Жуков А.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, при этом истцу не были засчитаны в специальный стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>, что относится к тяжелым условиям труда и дает основание для назначения досрочной трудовой пенсии по основаниям пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Список № 2).
Истец Жуков А.М. и его представитель – адвокат - Гудкова Г.В. - в суд явились, поддержали исковые требования и, с учетом уточнений от 18.05.2012 г. (л.д. 32-35) просили признать за истцом право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда вышеуказанные периоды и назначить пенсию.
Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области – (по доверенности) – Тагунов Д.В. – в суд явился, возражал против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования Жукова А. М. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу действующего законодательства, право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями от 2 мая 2006 г., 18 июня 2007 г., 26 мая 2009 г.), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из трудовой книжки Жукова А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу <данные изъяты> в ЗАО «Компания «Пека-Инвест», ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ООО «Технострой ПК», ДД.ММ.ГГГГ – принят в порядке перевода <данные изъяты> в ООО «Технострой ПК», ДД.ММ.ГГГГ – уволен в порядке перевода в ЗАО «Компания «Пека-Инвест», ДД.ММ.ГГГГ – принят в порядке перевода <данные изъяты> в ЗАО «Компания «Пека-Инвест», ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию, ДД.ММ.ГГГГ – принят <данные изъяты> в ОАО Домостроительный комбинат № 1 Монтажное управление № 5, работает до настоящего времени (л.д. 14-24).
Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав в специальный стаж истцу были засчитаны периоды его работы общей продолжительностью 04 года 00 месяцев 25 дней.Как усматривается из протокола пенсионного отдела, истцу в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение не были включены вышеуказанные периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в ЗАО «Компания «Пека-Инвест», так как не подтверждена 80% занятость в качестве <данные изъяты> на работах по резке и ручной сварке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в выписке из лицевого счета отсутствуют сведения о периоде работы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в ООО «Технострой ПК», так как не подтверждена 80% занятость в качестве <данные изъяты> на работах по резке и ручной сварке, индивидуальные сведения за данный период сданы без кода «особые условия труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в ЗАО «Компания «Пека-Инвест», не подтверждена 80% занятость в качестве <данные изъяты> на работах по резке и ручной сварке, индивидуальные сведения за данный период сданы без кода «особые условия труда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – установлен режим неполной рабочей недели (л.д. 10-13, 28-31).
Из представленных справок № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работал в ЗАО «Компания «Пека-Инвест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, занятого на резке и ручной сварке при этом работал в режиме полного рабочего дня, совмещений профессий не имел (л.д. 36, 41).
Согласно справкам № от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Технострой ПК» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> занятым па резке и ручной сварке, при этом работал в режиме полного рабочего дня, совмещений профессий не имел (л.д. 37).
Истец работает в Монтажном управлении № ОАО «Домостроительный комбинат №» на строительстве новых жилых домов <данные изъяты>, занятым на резке и ручной сварке, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время. Работает в режиме полного рабочего дня. Совмещения профессий не имел. Отпуск без сохранения заработной платы был предоставлен на 1 календарный день ДД.ММ.ГГГГ Монтажное управление № демонтаж не производит.
На основании Постановления Кабинета Министров СССР №10 от 26 января 1991 года списка №2 раздела ХХХШ «Общие профессии» 23200000-19756 электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, имеют право на получение пенсии на льготных условиях.
Истец указывает, что он работал в должности <данные изъяты>, при этом он был занят на резке и ручной сварке, то есть был занят на работе с вредными условиями.
У суда не имеется оснований не доверять доказательствам, представленным истцом, и, учитывая, что объяснения истца, в силу ст. 55 ГПК РФ, являются доказательством по гражданскому делу, и тот факт, что каких-либо доводов, опровергающих представленные истцом доказательства, суду не представлено, суд считает, что заявленный иск подлежит удовлетворению, так как истец не может быть лишен права на досрочное пенсионное обеспечение в связи с тем, что в его трудовую книжку была внесена неточная запись, надлежащее ведение трудовой книжки является обязанностью работодателя истца.
Как усматривается из письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Учитывая, что из представленных документов можно сделать вывод о том, что в спорный период истец работал в должности газоэлектросварщика и был занят на резке и ручной сварке, также принимая во внимание специфику работы, суд приходит к выводу о том, что истец в спорные периоды, в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, а поэтому спорные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.
Суд находит, что истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с работой с особыми условиями труда, так как имеет необходимый стаж и возраст для назначения такой пенсии.
Как усматривается из пенсионного дела истца, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он за назначением пенсии обратился ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, пенсия истцу должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
Р Е Ш И Л:
исковые требования Жукова А. М. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить.
Признать за Жуковым А. М. право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Жукову А. М. периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области назначить Жукову А. М. досрочную трудовую пенсию в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 15 июня 2012 года