Дело № 2-1638/2012
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Москва 03 августа 2012 года
Лефортовский районный суд города Москвы в составе:
председательствующего федерального судьи Воробьевой С.Е.,
при секретаре Ерохиной Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1638/2012 по иску Зубкова В.В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Зубков В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился за назначением досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием специального стажа, при этом ему не были засчитаны в специальный стаж периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>.
Истец Зубков В.В. – в суд явился, поддержал исковые требования и просил признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда вышеуказанные периоды и назначить пенсию.
Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области – (по доверенности) – Чернышева К.А. – в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.
Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования Зубкова В.В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пп. 1 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, на один год за каждый полный год таковой работы – мужчинам и женщинам.
В силу действующего законодательства, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением соответствующих работ в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Из трудовой книжки истца Зубкова В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, усматривается, что он ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу по найму <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – принят <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – принят <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> (л.д. 8-22).
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан следует, что истцу не были включены в подсчет стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>, так как профессия <данные изъяты> не предусмотрена в разделе XXIII – «Общие профессии» списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (список утвержден постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10). Кроме того, исправление в наименовании профессии – с «<данные изъяты>» на «<данные изъяты>» произведено без основания, так как не указаны нормативно-правовые акты, наличие которых в ходе проверки (акт от ДД.ММ.ГГГГ №) не обнаружено (л.д. 5-7).
Истец указывает, что в спорные периоды он работал в должности <данные изъяты> и выполнял обязанности, соответствующие профессии, что подтверждается записью в трудовой книжке.
Согласно Постановлению Министерства Труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 № 5 одним из основных требований применения Списка № 1 является постоянная занятость работника выполнением соответствующих работ в течение полного рабочего дня.
Необходимым условием для досрочного назначения трудовой пенсии по старости является занятость в определенных производствах (на работах) в профессиях и должностях, предусмотренных данными Списками.
<данные изъяты>
Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, при назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. В тех случаях, когда для определения права необходимы данные о характере и условиях труда, во внимание принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В документах архивного фонда колхоза им. Ленина Люберецкого района Московской области в распоряжениях председателя по личному составу имеются сведения о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - зачислен на работу <данные изъяты>, распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - переведен <данные изъяты>, распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - уволен в порядке перевода для работы <данные изъяты> (л.д. 36).
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Как усматривается из письма пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 г. если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 г. отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Таким образом, работа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «<данные изъяты>» без указания способа <данные изъяты> может быть засчитана в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
Из представленной справки следует, что истец работал <данные изъяты>, -в период с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты>; в период с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) - <данные изъяты>.
Войсковая часть № имела открытое наименование «Строительное управление № 6», которое вело работы по строительству и вводу в действие производственных мощностей для предприятий оборонных отраслей промышленности и объектов промышленного и гражданского назначения.
В связи с повторным обращением истца, по поручению отделения территориальное управление ПФР повторно вернулось к рассмотрению вопроса о праве истца на досрочное пенсионное обеспечение с учетом периода работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №, в связи с тем, что в трудовую книжку работодателем внесена дополнительная запись с правильным и полным наименованием профессии - «<данные изъяты>».
Суд полагает исковые требования в части включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в войсковой части №, не подлежащими удовлетворению в связи с тем, что в трудовую книжку работодателем внесена дополнительная запись с правильным и полным наименованием профессии - «<данные изъяты>», данная запись была внесена не в соответствии с инструкцией и не была заверена должным образом, кроме того, каких либо доказательств того, что истец в данный период был занят выполнением соответствующих работ по профессии «<данные изъяты>» в течение полного рабочего дня не представлено, кроме того, согласно ответу на запрос суда от ДД.ММ.ГГГГ в составе архивного фонда в/ч № имеется приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о приеме истца на работу <данные изъяты>, сведения о выполнении им работы, носящий льготный характер в архивных документах в/ч № отсутствуют.
Как было указано выше, в подсчет специального стажа истца не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как поясняет истец, в данный период он работал в должности <данные изъяты>, также принимая во внимание специфику работы, суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период в течение полного рабочего дня был занят выполнением работ, предусмотренных Списком № 1, а поэтому спорный период подлежит включению в специальный стаж истца.
Доводы истца о том, что для назначения досрочной пенсии на момент обращения с заявлением у него имеется специальный стаж, при этом истец просил учесть его работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты> в в/ч №, являются необоснованными и не могут быть приняты судом во внимание, поскольку, профессия <данные изъяты> не предусмотрена в разделе XXIII – «Общие профессии» списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (список утвержден постановлением кабинета министров СССР от 26.01.1991 г. № 10). Кроме того, исправление в наименовании профессии – с «<данные изъяты>» на «<данные изъяты>» произведено без основания, так как не указаны нормативно-правовые акты, наличие которых в ходе проверки (акт от ДД.ММ.ГГГГ №) не обнаружено.
В судебном заседании было установлено, что на момент обращения истца к ответчику за назначением досрочной пенсии, его стаж составлял менее требуемого согласно закону, однако, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности, предусмотренной списком, следовательно, данный период подлежит включению в подсчет специального стажа истца.
На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
Р Е Ш И Л:
исковые требования Зубкова В.В. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной пенсии по старости в связи с особыми условиями труда удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Зубкову В.В. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В остальной части отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья: С.Е. Воробьева
Решение суда в окончательной форме принято
(мотивированное решение составлено) 06 августа 2012 года