Дело № 2-886/11г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Переяславка 11 октября 2011 года

Суд района имени Лазо Хабаровского края в составе председательствующего судьи Сурнина Е.В.,

с участием: представителя истца помощника прокурора района имени Лазо Хабаровского края Клюкова Е.Д.,

при секретаре Буштец М.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора района имени Лазо Хабаровского края в защиту права неопределенного круга лиц к Муниципальному общеобразовательному учреждению основной общеобразовательной школы поселка Среднехорский муниципального района имени Лазо Хабаровского края о принуждении к совершению определенный действий.

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор района имени Лазо Хабаровского края обратился в суд с заявлением к Муниципальному общеобразовательному учреждению основной общеобразовательной школы поселка Среднехорский муниципального района имени Лазо Хабаровского края о принуждении к совершению определенный действий. В обоснование иска указал, что Прокуратурой района имени Лазо Хабаровского края проведена проверка соблюдения трудового законодательства Муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа поселка Среднехорский (далее МОУ ООШ поселка Среднехорский)

В ходе проведенной проверки установлено, что МОУ ООШ поселка Среднехорский нарушает требования ст.ст.209, 212 Трудового кодекса РФ, поскольку до настоящего времени ими не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Просил обязать ответчиков в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Помощник прокурора Клюков Е.Д. в судебном заседании уточнил исковые требования, просил обязать ответчиков провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в лице МОУ ООШ п. Среднехорский в судебное заседание не явился.

Суд в соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой района имени Лазо Хабаровского края проведена проверка соблюдения трудового законодательства Муниципальным общеобразовательным учреждением основная общеобразовательная поселка Среднехорский муниципального района имени Лазо Хабаровского края, в ходе проверки установлено, что МОУ ООШ п. Среднехорский аттестация рабочих мест не проведена.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мет по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда-оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В силу п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранениям и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регулирует вопросы деятельности работодателей -юридических лиц и работодателей -физических лиц (далее- организации), за исключением работодателей -физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.

Согласно п. 5 вышеуказанных Правил, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с пунктом 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ч. 2 ст. 209 ТК РФ). Оценку условий труда на рабочих местах проводят в процессе их аттестации.

С учетом вышеизложенного исковые требования прокурора района имени Лазо полежат удовлетворению.

Руководствуясь, ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р е ш и л :

Исковые требования Прокурора района имени Лазо Хабаровского края удовлетворить.

Обязать Муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная школа поселка Среднехорский муниципального района имени Лазо Хабаровского края в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через суд района им. Лазо в течение 10 дней со дня его принятия.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты> Е.В. Сурнин